合浦人事經(jīng)理/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月合浦人事經(jīng)理/經(jīng)理最新招聘，平均工資約為4235元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人事經(jīng)理/經(jīng)理招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理hr
10000-15000元
2025-11-30
何先生1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo)，保證各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。
2、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、公司各崗位人員招聘。
4、組織制訂招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實(shí)。
5、制定各崗位的工作職責(zé)，并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。 -
人事經(jīng)理
4000-6000元
2025-11-30
陳河強(qiáng)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，優(yōu)化人力資源管理體系；
2、主導(dǎo)招聘流程，構(gòu)建高效的人才選拔與培養(yǎng)機(jī)制；
3、設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效考核體系，提升員工工作績(jī)效；
4、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度；
5、處理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益。
任職要求：
1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)；
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題的能力；
4、熱愛人力資源工作，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力。 -
人事經(jīng)理
6000-8000元
2025-11-30
宋女士HR人力資源總監(jiān)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)需求，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度），組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行；
2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及崗位需求，制訂各崗位的職位說明書，制定中高層人員績(jī)效考核方案推行與落地；
3、負(fù)責(zé)公司各中高級(jí)人才的甄別與選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績(jī)效管理體系，制定績(jī)效管理制度，負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估改善；
5、建立完善公司薪酬績(jī)效管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)并不斷優(yōu)化，
6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn)，評(píng)估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實(shí)現(xiàn)，
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作，
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
相關(guān)要求
1、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力；
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動(dòng)深入業(yè)務(wù)的意識(shí)，有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測(cè)試技能，并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò)；
5. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力，善于人際洞察，工作勤勉真摯， 富有責(zé)任心，公平公正，認(rèn)同企業(yè)文化
約 3 個(gè)崗位
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北海招聘招聘工資
￥
4235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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4.8%2K
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23.8%3K
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23.8%4K
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14.3%5K
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9.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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藥品、醫(yī)療器械、食品、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、化妝品的零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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水產(chǎn)養(yǎng)殖、加工與銷售為一體
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食品
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對(duì)食品業(yè)的投資、環(huán)保設(shè)備、制冷設(shè)備的銷售，普通貨物道路運(yùn)輸，生物技術(shù)的研發(fā)及推廣服務(wù)。食品、水產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品的加工、收購(gòu)和銷售。商品及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
糕點(diǎn)（月餅）生產(chǎn)、銷售，食品生產(chǎn)，食品銷售，農(nóng)產(chǎn)品、海產(chǎn)品收購(gòu)、加工、銷售。
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餐飲（含涼菜、不含生食海產(chǎn)品、不含裱花蛋糕）、旅館業(yè)、足浴、會(huì)務(wù)服務(wù)，日用品、工藝品、瓶裝酒、卷煙、雪茄煙的零售，糕點(diǎn)（月餅）的生產(chǎn)、零售，食品銷售（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）。
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皮革制品的生產(chǎn)、銷售及進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
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許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；水產(chǎn)養(yǎng)殖（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：產(chǎn)業(yè)用紡織制成品生產(chǎn)；漁業(yè)專業(yè)及輔助性活動(dòng)；產(chǎn)業(yè)用紡織制成品銷售；體育用品制造；漁需物資銷售；塑料制品制造；針紡織品及原料銷售；塑料制品銷售；合成纖維制造；合成纖維銷售；海水養(yǎng)殖和海洋生物資源利用裝備制造；海水養(yǎng)殖和海洋生物資源利用裝備銷售；漁具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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電力變壓器、高低壓成套設(shè)備、高低電源設(shè)備、穩(wěn)壓電源設(shè)備的生產(chǎn)、銷售及維修，輸配電及控制設(shè)備的制造、銷售及維修，送變電工程服務(wù)，商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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