合浦人事經理/經理招聘
桂聘提供2025年12月合浦人事經理/經理最新招聘，平均工資約為4235元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人事經理/經理招聘主管招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經理
4000-6000元
2025-12-18
陳河強崗位職責：
1、負責公司人力資源戰略規劃與實施，優化人力資源管理體系；
2、主導招聘流程，構建高效的人才選拔與培養機制；
3、設計并實施績效考核體系，提升員工工作績效；
4、推動企業文化建設，增強團隊凝聚力和員工滿意度；
5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。
任職要求：
1、具備豐富的人力資源管理經驗，熟悉國家勞動法律法規；
2、優秀的溝通協調能力和團隊領導力，能夠激勵團隊達成目標；
3、具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力；
4、熱愛人力資源工作，具有高度的責任心和敬業精神；
5、能夠適應快節奏的工作環境，具備良好的抗壓能力。 -
人事經理hr
10000-15000元
2025-12-13
何先生1、協助總經理完成公司的預算指標，保證各項決議的貫徹落實。
2、制定公司的各項規章制度。
3、公司各崗位人員招聘。
4、組織制訂招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規章制度、監督落實。
5、制定各崗位的工作職責，并監督執行。
6、負責公司人事行政日常管理。 -
人事經理
6000-8000元
2025-12-13
宋女士HR人力資源總監
1、根據公司發展戰略及運營需求，制定企業人力資源發展規劃和目標，完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度），組織制定、實施細則以及落地執行；
2、根據運營情況及崗位需求，制訂各崗位的職位說明書，制定中高層人員績效考核方案推行與落地；
3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
4、負責設計優化績效管理體系，制定績效管理制度，負責公司績效管理的實施、監控、評估改善；
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準，推動并不斷優化，
6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進，評估和跟進薪酬模塊功能的實現，
7、負責統籌公司人力資源日常管理工作，
8、完成上級領導交付的其他工作。
相關要求
1、人力資源、工商管理、法學等相關專業；
2、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通表達能力，有較強的服務意識和親和力；
4. 具備豐富的招聘人才發展和主動深入業務的意識，有優秀的專業人才遴選策略和人員素質測試技能，并在所在區域具備一定的招聘渠道及人脈網絡；
5. 具備嚴謹的邏輯性思維能力、出色的協調能力和良好親和力，善于人際洞察，工作勤勉真摯， 富有責任心，公平公正，認同企業文化
約 3 個崗位
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北海招聘招聘工資
￥
4235
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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4.8%2K
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23.8%3K
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23.8%4K
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14.3%5K
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9.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
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水產養殖、加工與銷售為一體
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飲料、酒類的生產、銷售（具體項目以審批部門批準為準）；塑料包裝制品的生產、銷售；貨物進出口和技術進出口（國家限定或禁止進出口商品除外）；普通貨運（不得承運危險品貨物）。
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食品
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許可項目：貨物進出口；水產養殖（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：產業用紡織制成品生產；漁業專業及輔助性活動；產業用紡織制成品銷售；體育用品制造；漁需物資銷售；塑料制品制造；針紡織品及原料銷售；塑料制品銷售；合成纖維制造；合成纖維銷售；海水養殖和海洋生物資源利用裝備制造；海水養殖和海洋生物資源利用裝備銷售；漁具銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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電力變壓器、高低壓成套設備、高低電源設備、穩壓電源設備的生產、銷售及維修，輸配電及控制設備的制造、銷售及維修，送變電工程服務，商品及技術的進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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金銀首飾、珠寶玉器、旅游工藝品批發兼零售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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食品
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對食品業的投資、環保設備、制冷設備的銷售，普通貨物道路運輸，生物技術的研發及推廣服務。食品、水產品、農副產品的加工、收購和銷售。商品及技術進出口業務。 -
食品
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食品（具體項目以審批部門批準為準）、水產品、農副產品的購銷，畜禽養殖銷售
