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合浦人員招聘

桂聘提供2025年12月合浦人員最新招聘,平均工資約為4235元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-30
宋女士
HR
人力資源總監
1、根據公司發展戰略及運營需求,制定企業人力資源發展規劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執行;
2、根據運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
4、負責設計優化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監控、評估改善;
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優化,
6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現,
7、負責統籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級領導交付的其他工作。
相關要求
1、人力資源、工商管理、法學等相關專業;
2、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通表達能力,有較強的服務意識和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發展和主動深入業務的意識,有優秀的專業人才遴選策略和人員素質測試技能,并在所在區域具備一定的招聘渠道及人脈網絡;
5. 具備嚴謹的邏輯性思維能力、出色的協調能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責任心,公平公正,認同企業文化

銷售人員

3000-8000元
北海-合浦縣-穗豐批發商場 1人 房地產 房地產開發 瀏覽:3
2025-11-30
鄭先進
1、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;
2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;
3、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;
4、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;
5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,1年以上工作經驗,專業不限;
2、擁有高端客戶資源者優先;
3、具備較強的銷售能力以及客戶公關和渠道拓展能力;
4、能承受高強
職位招聘1-10人
2025-11-30
何先生
工作內容:
1.流程審批;部門各項費用的審核,負責記賬憑證的編制,出具電商經營報表?保存、歸檔財務相關資料
2.負責網店日常運營財務方面的處理;
3.核對營銷賬單;負責產品成本核算,店鋪銷售成本費用核算,庫存數據和銷售數據的核對處理;
4.負責產品成本核算,店鋪銷售成本費用核算,庫存數據和銷售數據的核對處理;運營人員提成核算;
5.核對代銷合作商賬單;負責供應商往來款項的登記、核對、結算,采購入庫的跟蹤,采購入庫與供應商發貨數據核對
6.定期出具管理報表,對關鍵指標進行分析、預警。
7.其他上級安排的工作任務
任職條件與要求:
1、財會類相關專業,有經驗優先錄取。
2、精通excel的使用,包含函數、透視表等工具,熟悉財務相關軟件。
3、具有電商財務工作經驗者優先。
4、工作態度認真負責,具有良好的學習能力和團隊合作精神。
2025-11-30
曾奇林
1組織人員招聘, 2建設管理制度

攪拌車司機

6000-8000元
2025-11-29
抵達目的地時,聽從指揮,如遇到施工員對混凝土質量不滿時,要及時將情況向值班調度或質檢人員反饋。卸貨后,要做好《預拌混凝土發貨單》(結算憑證)的簽證工作,按要求上交調度室人員。 …… 4、必須持證駕駛以及不許將車輛交由無執照人員駕駛,否則后果自負。 5、是否刷車或停運,應先經調度人員允許。

客服專員

7000-10000元
2025-11-26
1、現場售后人員管理(協調售后補件申請、費用報銷處理) 2、客戶對接(客戶現場需求處理及反饋,客戶滿意度調查,收款資料的整理) 3、合同檔案管理(客戶合同,運輸合同及其他合同) 4、項目經理安排的其他事項
約 21 個崗位
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北海招聘招聘工資

¥ 4235
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

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