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合浦?jǐn)?shù)據(jù)分析招聘 logo

合浦?jǐn)?shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年12月合浦?jǐn)?shù)據(jù)分析最新招聘,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時(shí)前
1. 完成工廠財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作,在事業(yè)部的指導(dǎo)下,完成工廠的財(cái)務(wù)體系/制度/流程的編輯
2. 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核算制度和流程,確保財(cái)務(wù)核算及時(shí)準(zhǔn)確完整; 及時(shí)準(zhǔn)確歸集分?jǐn)偛牧铣杀尽⒓庸べM(fèi)用,確保項(xiàng)目成本準(zhǔn)確可靠,賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)可靠
3.完成資金計(jì)劃的制定,每月對(duì)銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進(jìn)行賬實(shí)核對(duì),確保公司資金安全
4.完成期間費(fèi)用審核與管理,確保費(fèi)用支出合法、合規(guī)
5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
6.完成對(duì)固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全
7.完成科目余額分析,確保為月度經(jīng)營(yíng)成果分析、半年度年度業(yè)績(jī)公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效,助力績(jī)效管理和指標(biāo)持續(xù)改善
8.及時(shí)做好各項(xiàng)對(duì)外申報(bào)工作,確保納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳、統(tǒng)計(jì)申報(bào)、科技申報(bào)以及其他對(duì)外報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性
9.協(xié)助編制公司年度預(yù)算,確保預(yù)算合理準(zhǔn)確,并保障預(yù)算有效執(zhí)行
10.其他上級(jí)分配的臨時(shí)工作
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化操作
3、具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先
4、具有生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
5、良好職業(yè)道德和素養(yǎng),高效執(zhí)行力和抗壓能力
1、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售,與銷(xiāo)售顧問(wèn)合作完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
2、通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?br /> 任職要求
2200元無(wú)責(zé)任底薪+高額績(jī)效提成+豐富團(tuán)建+五險(xiǎn),業(yè)績(jī)正常綜合工資可達(dá)6000-8000。
入職滿(mǎn)一年享受帶薪年假
節(jié)日福利、員工生日會(huì)、員工培訓(xùn)等
【上班時(shí)間】
9:00-18:00 含午休,每天工作7小時(shí),行政雙休,國(guó)家法定節(jié)日正常休息
1、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售,與銷(xiāo)售顧問(wèn)合作完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
2、通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?br /> 任職要求
2200元無(wú)責(zé)任底薪+高額績(jī)效提成+豐富團(tuán)建+五險(xiǎn),業(yè)績(jī)正常綜合工資可達(dá)6000-8000。
入職滿(mǎn)一年享受帶薪年假
節(jié)日福利、員工生日會(huì)、員工培訓(xùn)等
【上班時(shí)間】
9:00-18:00 含午休,每天工作7小時(shí),行政雙休,國(guó)家法定節(jié)日正常休息
3、負(fù)責(zé)分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持,做好推廣引流,提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性。 5、負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理。
8小時(shí)前
完成檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析; 3. 完成主管上級(jí)交代的工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷,熟悉辦公軟件; 2、工作細(xì)心負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)。 3、會(huì)看CAD圖優(yōu)先,接受加班。
8小時(shí)前
李俊華
與銷(xiāo)售顧問(wèn)合作完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)
8小時(shí)前
完成檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析; 3. 完成主管上級(jí)交代的工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷,熟悉辦公軟件; 2、工作細(xì)心負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)。 3、會(huì)看CAD圖優(yōu)先,接受加班。
2025-12-06
吳女士、郭女士
大專(zhuān)以上學(xué)歷,大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè),熟練辦公軟件EXCEL操作計(jì)算機(jī)證書(shū)2-3級(jí),懂得BLUP應(yīng)用能常駐生產(chǎn)基地工作。
2025-11-30
邱明
對(duì)數(shù)據(jù)敏感,負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)告制作。 3. 需要根據(jù)業(yè)務(wù)需求出差,協(xié)助處理現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)事務(wù) 4.擁有航運(yùn)、海運(yùn)物流工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求: 1. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立處理和報(bào)告數(shù)據(jù)。 2. 有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)任務(wù)。 3.
2025-11-30
徐善良
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,洞察行業(yè)趨勢(shì)及用戶(hù)需求,為產(chǎn)品方向提供決策依據(jù); 2、制定產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,推動(dòng)產(chǎn)品從概念到上線(xiàn)的全過(guò)程; 3、監(jiān)控產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn),收集用戶(hù)反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能與用戶(hù)體驗(yàn) …… 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握用戶(hù)需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2、擁有良好的項(xiàng)目管理能力,能夠高效協(xié)調(diào)資源,確保項(xiàng)目按時(shí)交付; 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品決策; 5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品充滿(mǎn)熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-11-30
陳裕鑫
合作方式并簽訂合同; 3、與內(nèi)部聯(lián)動(dòng)、制定和執(zhí)行達(dá)人合作策略及方案跟蹤達(dá)人合作效果,及時(shí)調(diào)整策略,迭代達(dá)人拓展方 式及合作方法,以確保達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo); 4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達(dá)人形象等,結(jié)合對(duì)達(dá)人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷 …… 1.本科以上學(xué)歷,2年以上達(dá)人運(yùn)營(yíng)/自媒體相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉流量獲取到變現(xiàn)鏈路 2.具備頭部達(dá)人商務(wù)BD能力,能定向跟進(jìn)超頭資源的篩選及跟進(jìn)落地,有平臺(tái)及達(dá)人資源優(yōu)先 3.擅長(zhǎng)溝通表達(dá),具備較強(qiáng)的分析能力
2025-11-30
何先生
1、電商直播業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),在快手,抖音,淘寶直播等直播間進(jìn)行產(chǎn)品介紹.宣傳,客戶(hù)答疑.活動(dòng)簡(jiǎn)介等,促成購(gòu)買(mǎi)成交; 2、直播鏡頭感強(qiáng),與直播間粉絲互動(dòng),善于調(diào)動(dòng)氣氛; 3、分析直播后的效果數(shù)據(jù),優(yōu)化直播效果
2025-11-30
何先生
2、負(fù)責(zé)店鋪各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)跟進(jìn) 3、制定自媒體方向的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo),完成各文案創(chuàng)作 4、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)收集、匯總和統(tǒng)計(jì) 5、提升產(chǎn)品的曝光率,并挖掘和分析目標(biāo)群體,開(kāi)拓新客戶(hù),制定銷(xiāo)售專(zhuān)題和新媒體平臺(tái)推廣及營(yíng)銷(xiāo)
2025-11-30
何先生
4.挖掘潛在客戶(hù),合作者及需求,塑造并展示公司、團(tuán)隊(duì)及服務(wù)價(jià)值,有效激活客戶(hù),提升用戶(hù)活躍度; 5.定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,提交分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施并實(shí)施。 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有做過(guò)微商運(yùn)營(yíng),懂企業(yè)管理優(yōu)先; 2.熟悉掌握辦公軟件運(yùn)用,具有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力。
2025-11-30
何先生
并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 4、熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則,了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人、直播等 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有做過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng),懂企業(yè)管理優(yōu)先; 2、熟悉掌握辦公軟件運(yùn)用,具有數(shù)據(jù)分析能力
約 22 個(gè)崗位

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