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合浦行政管理招聘 logo

合浦行政管理招聘

桂聘提供2025年12月合浦行政管理最新招聘,平均工資約為3538元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政管理行政管理人事行政管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-01
王建生
職位描述:
1、負責完善醫院行政管理工作機制,主要包括行政、臨床醫療等,密切配合醫療業務工作,維護穩定的醫院正常運行;
2、負責與各臨床科室聯系,解決各科室存在的問題;
3、參與醫院經營管理,負責醫院主要工作任務、目標的落實跟進與監督;
4、參與醫院人力資源管理建設及信息化建設,為醫院的管理及發展提支持;
5、完成上級領導交代的其他主要工作。
職位要求:
1、35~45歲,大學以上學歷,醫學、行政管理或其它管理相關專業;
2、從事院長助理或副院長職位三年以上行政或綜合管理經驗,熟悉相關政策法規;(醫療行業背景優先);
3、具有較強的溝通、協調及人際交往能力、突發事件的應對能力。
2025-11-30
何先生
1、根據公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務。
2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表和統計報告。
3、負責制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規范化和科學化的人力資源管理體系。
4、有一定的寫作能力,負責公文的擬定及公司各類文件、通知的發布。
5、負責員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。
6、完成新員工的培訓工作,協助上級指定員工培訓計劃。
7、完成公司的各項行政工作。
8、完成領導交代的其他工作。
任職要求
1、年齡在40周歲以下
2、人力資源管理、行政管理及相關專業大專以上學歷,有一定的公文寫作能力,有相關工作經驗優先錄??;
3、性格開朗,待人熱誠,形象氣質佳;
4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協調能力;
5、有較強的服務意識,懂得基本的商務禮儀;

人事行政經理

5000-8000元
北海-合浦縣 1人 物流 瀏覽:9
2025-11-30
邱明
崗位職責:
1、負責公司人事行政管理體系的建設與優化,確保各項人事政策符合法律法規要求;
2、主導招聘流程,構建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入職體驗;
3、組織實施員工培訓與發展計劃,促進員工職業成長與企業文化的融合;
4、管理公司日常行政事務,包括但不限于辦公環境維護、物資采購及后勤支持;
5、協調處理員工關系,營造積極健康的工作氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業優先;
2、5年以上人事行政相關工作經驗,有物流行業背景者優先;
3、熟悉勞動法及相關人事政策法規,具備優秀的人際溝通協調能力;
4、具備較強的組織策劃能力,能夠獨立處理復雜的人事行政事務;
5、良好的服務意識,注重細節,具有較強的責任心和抗壓能力。

人事行政專員

4000-6000元
北海-合浦縣 1人 物流 瀏覽:8
2025-11-30
邱明
任職要求: 1、熟悉人力資源管理與行政管理相關流程,具備實操經驗; 2、具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠處理員工關系; 3、對工作細致認真,具有較強的責任心和保密意識。
2025-11-30
陳裕鑫
2、專科及以上學歷,人力資源專業優先; 3、5年以上人力資源或行政管理相關的工作經驗; 4、熟悉國家及地方勞動人事政策,精通勞動法律法規,熟悉人力資源管理各模塊操作流程; 5、有良好的語言表達和公文撰寫能力
約 5 個崗位
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北海合浦縣行政專員/助理招聘工資

¥ 3538
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海合浦縣行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海合浦縣行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

地區招聘

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