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合浦業(yè)務(wù)推廣人員招聘 logo

合浦業(yè)務(wù)推廣人員招聘

桂聘提供2025年12月合浦業(yè)務(wù)推廣人員最新招聘,平均工資約為5333元,更多業(yè)務(wù)推廣人員市場推廣員業(yè)務(wù)推廣人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-01
潘彩紅
長護(hù)險推廣員(兼職)崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)合浦縣醫(yī)保長護(hù)險業(yè)務(wù)推廣,市場調(diào)研與推廣策略。
2. 通過對接各種渠道進(jìn)行長護(hù)險解讀和推廣,主要找重度失能人員,年齡不限;時間自由發(fā)揮。
3. 與客戶建立良好的溝通與互動,了解客戶需求,提供專業(yè)長護(hù)險的咨詢與服務(wù);
4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成市場推廣計(jì)劃,達(dá)成推廣目標(biāo);
5. 收集市場和競爭對手信息,了解同行的動態(tài)。
6.有合浦資源或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資源都可以過來談,有賺錢的欲望,想提高個人收入的就來。
任職要求:
1. 對市場推廣工作有濃厚的興趣,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2. 有責(zé)任心,能夠承受工作壓力,具備良好的時間管理和組織能力;
3. 對長護(hù)險市場有一定的了解,能夠快速適應(yīng)長護(hù)險工作;
4. 具備基本的市場推廣知識和技巧,招合浦縣業(yè)務(wù)員,會客家話或廉州話都行,有相關(guān)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.兼職是多勞多得,提成面談。
2025-11-30
何先生
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)
化、店鋪裝修等;
2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評分;
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時間,跟進(jìn)平臺活動報(bào)名、銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況
6、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施;
7、了解抖音小店各項(xiàng)活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進(jìn),對接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營小二溝通店鋪活動和資源;
8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廣內(nèi)容及ROI
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或2年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、了解抖音電商運(yùn)營規(guī)則和邏輯,有后臺運(yùn)營能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉?DOU、FEED?投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運(yùn)營推廣手段優(yōu)先;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項(xiàng)工作并見成效;
4、對快消食品運(yùn)營感興趣者優(yōu)先。
5、薪資:底薪+銷售提成,范圍:每月20K-60K。
6、公司接受合作運(yùn)營方式,公司提供貨源。
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