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2025-12-22
吳女士、郭女士
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司IT信息戰(zhàn)略的規(guī)劃與落地,制定并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施集團(tuán)中長(zhǎng)期的數(shù)字化戰(zhàn)略藍(lán)圖,確保與公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度協(xié)同。
2、主導(dǎo)線上渠道(APP、小程序、第三方平臺(tái))的優(yōu)化與創(chuàng)新。
3、推動(dòng)“線上下單、門(mén)店配送/自提”(O2O)、社群營(yíng)銷、直播電商等全渠道業(yè)務(wù)的發(fā)展。
4、構(gòu)建和完善公司級(jí)的數(shù)據(jù)中臺(tái)或數(shù)據(jù)體系,整合線上線下、會(huì)員、商品、供應(yīng)鏈等全域數(shù)據(jù)。
5、建立數(shù)據(jù)分析和BI體系,通過(guò)深度數(shù)據(jù)挖掘?yàn)樯唐愤x品、定價(jià)策略、營(yíng)銷活動(dòng)、門(mén)店運(yùn)營(yíng)等提供決策支持。
6、建立關(guān)鍵指標(biāo)體系(KPIs),監(jiān)控業(yè)務(wù)健康度,并定期輸出分析報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部核心信息系統(tǒng)(如ERP、CRM、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等)的選型、實(shí)施、優(yōu)化與穩(wěn)定運(yùn)行。
8、管理并優(yōu)化集團(tuán)IT架構(gòu),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性和高效運(yùn)行。
9、監(jiān)督信息安全管理,保障公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)的安全與合規(guī)。
10、領(lǐng)導(dǎo)和管理IT/數(shù)字化團(tuán)隊(duì)(包括產(chǎn)品、研發(fā)、數(shù)據(jù)、運(yùn)維等職能),吸引、培養(yǎng)和保留人才,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化。
11、高效協(xié)同各業(yè)務(wù)部門(mén),確保數(shù)字化項(xiàng)目順利推進(jìn)和落地應(yīng)用。
二、任職要求
1、?教育背景:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、數(shù)據(jù)科學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)背景:
(1)至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任IT或數(shù)字化相關(guān)高級(jí)管理職務(wù)。
(2)有過(guò)中型或以上企業(yè)信息化獨(dú)立主導(dǎo)統(tǒng)籌建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),熟悉多系統(tǒng)組合架構(gòu)。
3、技能要求:
(1)精通至少一種主流ERP系統(tǒng)(如金蝶ERP),熟悉CRM、供應(yīng)鏈等系統(tǒng)。有能力進(jìn)行多系統(tǒng)組合使用、端口對(duì)接和數(shù)據(jù)流自動(dòng)流轉(zhuǎn)。
(2)熟悉飛書(shū)、釘釘?shù)葏f(xié)作平臺(tái)的高級(jí)應(yīng)用,特別是利用多維表格等工具根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行快速落地的能力。
約 1 個(gè)崗位
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