合浦質(zhì)量改善招聘

桂聘提供2025年12月合浦質(zhì)量改善最新招聘，平均工資約為5063元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多質(zhì)量改善質(zhì)量改善質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)主管

9000-12000元

天順海工裝備（江蘇）有限公司

北海-合浦縣 1人能源瀏覽:8

2025-12-13

嚴(yán)俊旭

崗位職責(zé)：
一、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計劃嚴(yán)格執(zhí)行
1、每天跟蹤、統(tǒng)計各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達成情況
2、日工序達成狀況分析及改善方案落地
3、現(xiàn)場重大進度（1天以上）異常解決
4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入
二、確保現(xiàn)場四大協(xié)調(diào)對生產(chǎn)支持有效落地
1、配合PIE部門工藝改善項目執(zhí)行
2、協(xié)調(diào)物料計劃進度，提出計劃偏差申請
3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場搶修及日常維護配合
4、協(xié)調(diào)QC部門檢驗計劃，督促檢驗計劃執(zhí)行
5、協(xié)調(diào)督促鋼板、法蘭堆場裝卸貨工作
三、確保四大紀(jì)律在車間有效執(zhí)行
1、每天巡檢車間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報給各組長
2、跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項整改落地
四、確保黑塔制作變動&焊材成本符合預(yù)算定額
1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施
2、管控現(xiàn)場焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行
3、變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計分析并提出改善方案，監(jiān)督執(zhí)行
五、確保現(xiàn)場可視化信息、5S管理及時有效
1、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案
2、督促現(xiàn)場看板信息及時、有效更新
3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查
六、確保生產(chǎn)各項考核制度有效落地
1、質(zhì)量績效考核管理制度的執(zhí)行
2、生產(chǎn)進度考核制度的執(zhí)行
3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行
4、四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行
任職條件：
1、年齡區(qū)間：28歲及以上
2、最低學(xué)歷要求：大專
3、專業(yè)：結(jié)構(gòu)/涂裝/管理
4、工作經(jīng)驗：5年及以上
5、同等職位經(jīng)驗：3年以上
6、懂焊接和涂裝者優(yōu)先

約 1 個崗位

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北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

￥ 5063

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 36份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：4K

22.2%

3K
33.3%

4K
13.9%

5K
13.9%

6K-8K
8.3%

8K-1W
8.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

100%

北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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