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合浦主管/經理招聘 logo

合浦主管/經理招聘

桂聘提供2025年12月合浦主管/經理最新招聘,平均工資約為4235元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多主管/經理招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-18
周小姐
人事專員
任職要求:
1、有重卡管理經歷和半掛車銷售經驗優先,有3年以上汽車或工程行業銷售工作經驗;
2、有危險品專用車半掛車銷售管理者優先;
3、有針對頭部/腰部大客戶銷售經驗優先;有鋼鐵、能源型等及港口等大物流體量的企業關系者優先;
4、對新能源重卡/危化品專用車熟悉、有深入了解或者同行業者優先。
相關技能
1、具備大客戶開發能力,能獨立完成銷售目標及渠道拓展;
2、熟悉招投標流程、金融方案(如按揭、融資租賃)及行業政策;
3、善于學習新產品知識,溝通協調能力強,主動積極,有團隊合作精神,具備一定的團隊管理能力。
主要工作職責:
1、負責區內大客戶(包含新能源車,危險品專用車)營銷和開發工作;
2、針對售前和售后的客戶關系進行維護;
3、負責針對駐點城市的客戶招標進行標書編制及投標;
4、負責制定駐點城市客戶開發計劃、銷售目標、銷售計劃、回款計劃等。
薪資待遇:底薪+績效+提成+年終獎( 3500-10000以上)
福利待遇:工作餐(早、午)、五險一金、節日禮品
工作地點:廣西北海市合浦縣廉州鎮南北二級路與還珠南路交匯處

客戶專員

2000-7000元
2025-12-18
鄧學華
客服專員
工作內容簡單上手,有一對一培訓,不需要有法律知識及相關的經驗。1、通過多元化方式跟進廣西中小企業、個體戶及個人、以北海合浦主。2、維護老客戶,做好客情及服務,以便轉介紹及客戶續費工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節假日放假、節日禮品、五險晉升:客服專員-儲備主管-主管-初級經理-中級經理-高級經理-見習總監-總監合伙人-分公司分總當月完成目標考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責底薪 2000-3500有浮動,獎金和提成也一樣多勞多得,能接受打電話 有銷售經驗的優先
2025-12-18
康世庭
與業務公司對賬,對企業生產成本合算

客服專員

2000-7000元
北海-合浦縣 1人 投遞:1人 瀏覽:8
2025-12-18
鄧學華
做好客情及服務,以便轉介紹及客戶續費工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節假日放假、節日禮品、五險晉升:客服專員-儲備主管 …… -主管-初級經理-中級經理-高級經理-見習總監-總監合伙人-分公司分總當月完成目標考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責底薪 2000-3500有浮動,獎金和提成也一樣多勞多得
約 4 個崗位

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北海招聘招聘工資

¥ 4235
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

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