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職位描述

一、崗位職責
1.依據生產計劃合理安排車間生產作業計劃。
2.合理調配資源,達成生產計劃任務。
3.根據生產進度情況,合理布置勞動力,原材料、設備等生產要素,科學地平衡生產能力。
4.合理安排作業時間,節約產品制造成本。
5.定期組織召開企業生產調度會議,協調生產過程中的各項工作,處理突發事件。
二、任職資格
1.年齡45歲以下,統招大專以上學歷;
2.三年以上礦山,水泥,砂石骨料中等規模工廠的生產管理經驗(300人以上);
職位福利:包吃、包住、社保、節日福利、績效獎金
職位亮點:高薪,包食宿,晉升

公司簡介

仁新實業發展(信陽)有限公司是仁新企業集團旗下新材料行業的領軍骨干企業.仁新企業集團是集科.工.貿為一體的多元化國際型企業集團.總部位于中國的經濟中心上海市徐匯區.集團下屬十多家公司位于上海.河南.天津.四川.香港.韓國.泰國.巴西等地.主要涉足建筑新材料.循環經濟.國際貿易等產業.業務遍及世界各地.在進入的多個領域處于世界領先水平.

仁新實業發展(信陽)有限公司是集研發.設計.生產.銷售.服務于一體的大型人造石英石企業.擁有石英石礦產資源.生產設備制造.產品加工制造基地.構建了位于美國.澳大利亞.巴西.英國.韓國.泰國等地的覆蓋世界各地的健全銷售網絡.實現了從優質礦源篩選.原材料精選.到制砂制粉.成型優質石英板材的完整自有全產業鏈條.擁有制砂.粉生產線五條.板材生產線數十條.配備有世界先進的意大利人造石英石生產工藝和和設備.年產石英石數百萬平方米.是美國和歐洲高端石英板材主要供應商.

目前產品通過了美國綠色衛士GREENGUARD.美國NSF.歐盟CE認證.美國SGS.德國GMC和ISO9001質量管理體系等國際權威認證.具有低碳環保.色彩自然.硬度高.耐磨.耐酸堿等優秀性能.廣泛應用于全球星級酒店.大型商場.高檔寫字樓.高檔櫥柜生產企業以及家庭裝修領域.

隨著公司全球化發展戰略的推進.仁新石英石產業實現了高速發展.對擁有行業經驗和創新驅動能力的高層次人才的需求甚為迫切.公司制定有人才引進和發展的激勵薪酬政策.實行高素質.高績效.高薪酬的方針.歡迎有志.有識之士匯聚仁新.共創共建企業與個人發展之路.共享發展成果盛筵.

簡歷投遞郵箱:zh**lp@lestone.com,招聘電話:16638****99

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區來賓市合山市科萊生物醫藥工業園東南100米 查看上班路線

可能感興趣的職位

2025-12-06
杜文科
車間工段長
8000-12000元
來賓-興賓區
生產管理: 1.負責制度制定及過程管理 起草、修訂工段內部生產管理規章制度并實施。 2.根據公司月度生產計劃,組織開展工段生產工作,策劃、組織、安排車間內人員的工作。 3.完成工段生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。 現場安全管理: 1.負責安全管理體系構建,根據公司年度安全生產目標,制訂工段安全工作計劃,組織職業健康安全管理體系、環境管理體系運行控制和持續改進的增值檢查推進。 2.組織并監督落實工段員工安全、環保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。 3.負責工段安全性評價工作,安全監督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。 4.根據生產過程出現的問題,及時調整車間安全工作計劃,進行重新部署、重點預防。 5.組織工段場所的文明定置管理,制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。 6.組織工段現場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續改進。 技術質量管理: 1.執行公司工藝文件,負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。 2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。 3.組織開展工藝試驗、試制,新產品、新材料開發驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養工作。 4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用,并反饋給相關技術部門。 5.制定、實施車間年度各項質量目標分解方案、月度質量控制計劃。 6.開展工段員工質量意識教育,落實質量責任。 7.制定、運行、完善工段各項過程質量管理制度。 8.開展工段質量攻關,質量成本管理,質量信息反饋及其服務。 設備管理: 1.設備技改、使用、維護等全周期管理,根據公司年度生產大綱,提出車間設備設施整改或技術改造意見,協助可行性分析,按計劃配合實施和驗收。 2.根據設備運行狀況,組織車間日常維護維修,制訂設備維護、檢修以及大(項)修計劃和實施。 3.建立完善工段設備臺帳(含設備、設施、動力管道、重點用能設備),組織申購(或加工)設備備件,并監督到位。 4.配合公司組織實施工段設備設施的修理和維護保養工作。 成本管理: 1.成本預算及過程管理,組織制訂工段成本預算管理方案,并組織工段班組開展實施。 2.按月度組織工段班組進行成本預算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。 3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。 車間業務管理: 1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作,對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。 2.負責工段內人員優化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。 3.組織制訂車間薪酬分配方案。 4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。 5.完成制度、流程規定的其它工作 本科及以上學歷,3年以上機械加工或鑄造行業工作經驗,具備2年以以上管理經驗。
2025-12-06
杜文科
來賓-興賓區
崗位職責: 1.負責參與小容量注射劑車間籌建工作: 2.根據GMP要求和生產使用需求,負責新車間設備調研、選型、安裝與調試; 3.制定項目實施計劃,參與項目深化設計,督促施工單位施工質量及進度,對項目進行評估、驗收和驗證工作; 4.負責車間GMP文件的編制和修訂,包括相關操作規程、記錄等; 5.負責落實設備的日常安裝、調試、運行、驗證工作,并按批準的操作規程進行保養和維護工作; 6.組織車間小容量注射劑車間GMP迎檢; 7.小容量注射劑車間日常運營管理; 8.負責車間產品技術轉移相關工作; 9.根據公司整體計劃,通過歐盟、FDA認證檢查。 崗位要求: 1. 全日制大專及以上學歷,藥學、藥劑學、制藥工程及相關專業。 2. 5年以上注射制劑相關工作經驗,2年以上管理經驗。 3. 了解國內外GMP的相關要求。 4. 有項目籌建經驗者優先,有歐美GMP認證經驗優先。 備注(主要工作): 5.配合小容量注射劑設計,協助提供設計需要參數;起草車間相關的SOP、和記錄;參與設計審核和確認;起草各類風險評估報告。
2025-12-04
韓雪梅
行政主管
仁新實業發展(信陽)有限公司招聘:公司標志 logo
仁新實業發展(信陽)有限公司
所在行業 材料
成立時間 19年(2006年5月30日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
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