賀州安全管理招聘

一、崗位職責(zé)?
1、客戶(hù)接待服務(wù)?：
以熱情、友好、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度迎接每一位到店客人，協(xié)助辦理入住手續(xù)，確保流程順暢、高效，為客人留下良好的第一印象。?
解答客人關(guān)于酒店服務(wù)、設(shè)施、周邊環(huán)境等各類(lèi)咨詢(xún)，提供必要的幫助與建議，積極處理客人的特殊需求與問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。?
2、預(yù)訂與房態(tài)管理?：
熟練操作酒店預(yù)訂系統(tǒng)，準(zhǔn)確處理客人的預(yù)訂請(qǐng)求，包括預(yù)訂確認(rèn)、修改、取消等，確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。?
實(shí)時(shí)監(jiān)控房態(tài)，與客房部保持密切溝通，及時(shí)更新房間狀態(tài)，避免超訂或漏訂情況發(fā)生，保障酒店客房資源的合理利用。?
3、收銀與賬務(wù)處理?：
負(fù)責(zé)客人退房時(shí)的結(jié)賬工作，仔細(xì)核對(duì)消費(fèi)明細(xì)，準(zhǔn)確收取費(fèi)用，開(kāi)具發(fā)票，確保賬務(wù)清晰、無(wú)誤。?
協(xié)助處理各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的制作與核對(duì)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，保障酒店資金安全。?
4、電話(huà)與郵件處理?：
及時(shí)接聽(tīng)酒店電話(huà)，禮貌回應(yīng)來(lái)電咨詢(xún)，準(zhǔn)確記錄重要信息，并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)或人員。?
定期查看并回復(fù)酒店郵箱郵件，處理客人預(yù)訂、投訴等相關(guān)事宜。?
二、任職要求?
1、形象氣質(zhì)：形象良好，氣質(zhì)佳，具有親和力，給人以專(zhuān)業(yè)、熱情的印象。?
2、溝通能力：具備出色的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，能夠用清晰、流利的普通話(huà)與客人進(jìn)行有效交流，妥善處理各類(lèi)客戶(hù)需求與投訴，具備一定的應(yīng)變能力。?
3、工作經(jīng)驗(yàn)：有酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，我們將提供系統(tǒng)的培訓(xùn)。?
4、技能要求：熟練使用電腦辦公軟件，如 Word、Excel 等，能夠快速上手酒店預(yù)訂管理系統(tǒng)。?
5、其他：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)輪班工作制度（包括夜班），具備良好的時(shí)間管理能力和抗壓能力。年齡在 18-35 歲之間。

工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理
- 確保客房服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)足客戶(hù)需求
- 監(jiān)督員工工作，提升服務(wù)效率
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持工作熱情

崗位職責(zé)：1、通過(guò)對(duì)公司提供的意向資源清單進(jìn)行電話(huà)邀約、面對(duì)面咨詢(xún)等方式，促成潛在學(xué)員報(bào)讀課程，完成招生目標(biāo)；
2、掌握家庭教育及薩提亞系統(tǒng)療法，幫助學(xué)員及其家庭圓融關(guān)系；
3、網(wǎng)絡(luò)通訊方式維持與學(xué)員家長(zhǎng)/潛在學(xué)員家長(zhǎng)長(zhǎng)期深入的互動(dòng)，做好服務(wù)工作；
4、協(xié)助做好學(xué)員管理與學(xué)員服務(wù)工作，把握學(xué)員學(xué)員成長(zhǎng)歷程中的心靈創(chuàng)傷，提供個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

【招聘職位】:抖音線(xiàn)下運(yùn)營(yíng) 【負(fù)責(zé)平臺(tái)】：抖音 【招聘要求】:有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，成熟運(yùn)營(yíng) 【工作內(nèi)容】：主播經(jīng)紀(jì)人/負(fù)責(zé)招募，運(yùn)營(yíng)管理主播 【招聘待遇】:月薪5000+提成+獎(jiǎng)金（上不封頂）

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，85年以上知名商業(yè)綜合體招商和運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)?，具有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力，能夠與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通?2.具備管理重點(diǎn)品牌商戶(hù)的能力，能夠維護(hù)和提升客戶(hù)關(guān)系?。 …… 3.了解商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和管理，能夠處理突發(fā)事件，確保項(xiàng)目安全運(yùn)行?。4.具備管理綜合體運(yùn)營(yíng)成本和收益的成功經(jīng)驗(yàn)?，悉街區(qū)招商、策劃推廣、運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理?。

工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)的日常管理與維護(hù) 確保車(chē)輛安全停放，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 停車(chē)場(chǎng)共享單位車(chē)輛管理與特殊活動(dòng)日車(chē)輛入場(chǎng)管理 停車(chē)場(chǎng)道閘出入口管理和外來(lái)車(chē)輛收費(fèi)管理 停車(chē)場(chǎng) 場(chǎng)內(nèi)交通引導(dǎo)疏導(dǎo) 兼職場(chǎng)地安保管理員

此外，有些崗位還要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5年以上商業(yè)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)或商業(yè)地產(chǎn)類(lèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)?。 ?專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)?：商業(yè)主管需要具備良好的服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。

負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)支持與管理 2. 參與制定和執(zhí)行技術(shù)方案，確保項(xiàng)目質(zhì)量 3. 與團(tuán)隊(duì)合作，確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和監(jiān)控 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 2.

負(fù)責(zé)公司所有文件處理簽發(fā)，公司品牌和產(chǎn)品發(fā)布宣傳，公眾號(hào)及APP管理 5、具有法律工作經(jīng)驗(yàn)。為公司相關(guān)文件與合同制定、項(xiàng)目決策提供護(hù)航，處理公司相關(guān)法務(wù)問(wèn)題。

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿(mǎn)意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 3、制定銷(xiāo)售策略，推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的增長(zhǎng) 任職要求： 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣 2、為顧客提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與服務(wù) 3、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保銷(xiāo)售環(huán)境的整潔與有序 任職要求： 1、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售技巧 2、能夠有效管理店鋪庫(kù)存

其工作內(nèi)容涵蓋日常運(yùn)營(yíng)、員工管理、客戶(hù)服務(wù)、成本控制及市場(chǎng)推廣等多個(gè)方面，確保酒吧高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。 一、工作內(nèi)容 1. …… 日常運(yùn)營(yíng)管理 - 負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營(yíng)，包括酒水供應(yīng)、庫(kù)存管理、設(shè)備維護(hù)等，確保酒吧處于良好的營(yíng)業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 員工管理與培訓(xùn) - 安排員工班次，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保服務(wù)高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓(xùn)，提升銷(xiāo)售技能、服務(wù)意識(shí)和成本控制能力。

管理崗 3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上珠寶店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 珠寶顧問(wèn) 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可培訓(xùn)，有晉升空間。 上班時(shí)間 早班9:00-15:30 晚班15:00-22:30

教育背景 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 三年以上旅游景區(qū)或文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。 …… 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。 對(duì)文旅行業(yè)有熱情，創(chuàng)新能力強(qiáng)。