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賀州安全管理招聘

桂聘提供2025年12月賀州安全管理最新招聘,八步區(qū)142條鐘山縣52條,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教師

3000-5000元
2025-12-03
吳俊作
1.獨(dú)立完成40人課堂授課;2.能夠管理學(xué)生學(xué)習(xí),調(diào)節(jié)課堂;3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
任職資格:1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專畢業(yè);2.有教師資格證或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

面包/烘焙師

4000-9000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-12-03
吳俊作
有經(jīng)驗(yàn),懂教學(xué),懂管理!其它不限。
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-03
劉廣利
管理多元化集團(tuán),下屬員工300余人
地產(chǎn),貿(mào)易為主業(yè)
向總裁匯報(bào)
全面負(fù)責(zé)人力資源管理
2025-12-03
劉廣利
負(fù)責(zé)一個(gè)管理多個(gè)項(xiàng)目,面積超200萬平方米的物業(yè)公司全面管理工作 要求有十年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理行業(yè),具有戰(zhàn)略思維和運(yùn)營(yíng)管理能力
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-03
劉廣利
人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核管理
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場(chǎng) 1人 瀏覽:4
2025-12-03
葉青
全流程項(xiàng)目運(yùn)作管理 開展深入市場(chǎng)分析,把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)(購(gòu)物中心、綜合體等)發(fā)展規(guī)律及趨勢(shì),為商場(chǎng)規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。 …… 統(tǒng)籌商場(chǎng)推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動(dòng),提升商場(chǎng)知名度與客流;負(fù)責(zé)商場(chǎng)及商戶的形象管理,維護(hù)良好商業(yè)氛圍。 做好客流統(tǒng)計(jì)分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營(yíng)業(yè)務(wù)收入跟蹤等相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。 …… 商戶管理與問題處理:對(duì)商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行規(guī)范化管理,建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運(yùn)營(yíng)中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發(fā)事件,維護(hù)商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序。 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實(shí)。督促運(yùn)營(yíng)代理公司制定日常運(yùn)營(yíng)管理及推廣工作計(jì)劃,確保按計(jì)劃推進(jìn)運(yùn)營(yíng)工作。 …… 經(jīng)驗(yàn)要求:具有 8 年以上商場(chǎng)或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年擔(dān)任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(chǎng)(購(gòu)物中心、綜合體等)運(yùn)營(yíng)模式和流程。
2025-12-03
吳寧寧
配合技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目 職位要求: 1、2年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 1.熟練使用一種及多種MVC框架,能獨(dú)立完成基于各種框架系統(tǒng)開發(fā); 2.熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)規(guī)范,熟悉大數(shù)據(jù)量下MySQL數(shù)據(jù)庫的性能管理及優(yōu)化
2025-12-03
邱習(xí)達(dá)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)菜品的烹飪工作,確保菜品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)菜單要求,創(chuàng)新菜式,提升顧客用餐體驗(yàn); 3、管理廚房衛(wèi)生,確保食品安全和衛(wèi)生規(guī)范; 4、與團(tuán)隊(duì)緊密合作,提高服務(wù)效率和顧客滿意度

家居店長(zhǎng)

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-03
劉亮
全面主持店面的管理工作 有家具銷售 管理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2025-12-03
劉亮
對(duì)家居有銷售 管理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電子商務(wù) 瀏覽:4
2025-12-03
劉夢(mèng)娜
崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)全盤售前售后客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī) …… ;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 3、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

人事/行政專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電子商務(wù) 瀏覽:3
2025-12-03
劉夢(mèng)娜
需要人員服務(wù)精神以及謙卑心態(tài) /職業(yè)化人員/責(zé)任心【這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節(jié)約你我的時(shí)間】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事板塊日常手續(xù)辦理【日常入職手續(xù)、入離職辦理】 2、固資盤點(diǎn)管理;公司辦公環(huán)境管理
2025-12-03
1.擬定年度安全工作計(jì)劃,統(tǒng)籌部門員工實(shí) 施消防安全、秩序維護(hù)、停車管理等日常安保工作 2. 組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作 3.
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-03
制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、 車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好 3.開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報(bào)表,掌握 客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等工作
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2025-12-03
楊國(guó)平
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客人滿意度 - 協(xié)調(diào)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)的工作,保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠熟練使用前臺(tái)系統(tǒng)和辦公軟件
約 277 個(gè)崗位

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