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賀州餐廳助理招聘

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總經理助理

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:7
2025-12-07
謝先生
人事
一、崗位職責:
1、負責協(xié)助總經理的日常日程安排、客戶預約、差旅規(guī)劃(機票、酒店、餐廳預訂)及高效、安全的專職駕駛服務。
2、負責協(xié)助總經理外出時的日常文書處理如:PPT演示文稿、word文檔、表格的簡單修改整理;
3、快速熟悉公司業(yè)務,系統(tǒng)學習并逐步協(xié)助總經理處理項目全周期中的輔助工作,包括不限于:協(xié)助進行產品詢價、廠家聯(lián)絡、比價;根據要求初步制作項目報價單;協(xié)助起草、校對、打印及管理項目合同、標書等文件。協(xié)助跟進項目進度,做好上傳下達工作。
4、協(xié)助總經理與供應商、客戶(尤其是公檢法、黨政單位)保持良好的溝通與關系維護。
5、負責公司車輛的管理、保養(yǎng)、維修和清潔等日常工作,定時查驗車輛安全、性能,及時洞察車輛故障及安全隱患,保證車輛狀況良好,協(xié)助辦理車輛有關的一切手續(xù)事務(即年檢、保險、油卡、稅費等)確保符合出行要求。
6、負責公司總經理、主要客戶接送工作,服從工作安排,能適應公司領導應酬偶爾的加班或臨時出車任務,嚴格遵守交通規(guī)則,確保行車安全,無緊急情況不超速、不違章。
7、做好保密工作,不隨意傳播在行車過程中聽到的任何關于公司、業(yè)務和客戶的談話內容。
8、完成領導交代的其他任務.
二、任職要求:
1、素質好,形象佳。持有C1及以上駕駛證,5年及以上實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉本地及周邊路況,無重大交通事故記錄。
2、大專及以上學歷,計算機網絡技術相關專業(yè)、電子信息、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。年齡40周歲以下;
3、有給中高層領導擔任專職助理的經驗者優(yōu)先。有技術背景(如弱電、系統(tǒng)集成、IT運維)的求職者優(yōu)先。
4、熟知車輛保險,維護保養(yǎng)和維修,具有及時處理突發(fā)事件能力。
5、嚴守公司機密,維護公司利益,絕對聽從公司領導安排。
6、善于溝通,能準確理解、清晰傳達指令與信息。
上班時間:08:00-12:00,14:30-18:00。

運營管培生

2000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:6
2025-12-03
彭福創(chuàng)
崗位職責:
1、該崗位需要到公司旗下的運營公司:物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進行輪崗工作學習,了解公司的各項業(yè)務
2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業(yè)務,各部門的工作內容、工作流程、規(guī)章制度等
3、根據輪崗期間個人能力表現(xiàn)、培訓考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗,并根據綜合能力往集團總部運營部門干部培養(yǎng)晉升
基本要求
1、應屆畢業(yè)生、畢業(yè)1-2年的中專、大專、本科畢業(yè)生
2、有上進心,愿意并且能接受從基層開始做起,學習能力強
3、具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力,工作上積極主動,吃苦耐勞
4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力
福利:
1、新人入職后可免費提供住宿、工作餐
2、節(jié)假日福利、部門聚餐、日常團建等
3、確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學歷補貼
崗位優(yōu)勢
1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處
2、定期提供培訓(運營知識培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力等綜合培訓),提升工作技能和管理能力
3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經理—總監(jiān)—總經理
約 2 個崗位
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