賀州餐飲服務(wù)招聘
桂聘提供2025年12月賀州餐飲服務(wù)最新招聘,八步區(qū)12條富川縣2條,平均工資約為4325元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲服務(wù)餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國(guó)際貨代經(jīng)理/主管(南寧)
5000-6000元2025-12-03
姜濤崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司原有客戶和新客戶的維護(hù)及開(kāi)發(fā),推廣公司現(xiàn)有航線產(chǎn)品及物流服務(wù);
2、針對(duì)客戶需要制定物流方案(拖車、報(bào)關(guān)、海運(yùn)、空運(yùn)等),給予報(bào)價(jià);
3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作,聽(tīng)取并反饋客戶的各種需求,及時(shí)作出對(duì)應(yīng)策略;
4、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;
5、認(rèn)真及時(shí)完成公司安排的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上國(guó)際貨代行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
福利待遇:
底薪4000-7000元+提成,上不封頂,購(gòu)當(dāng)?shù)厣绫#脱a(bǔ),商業(yè)保險(xiǎn),年度體檢等。
工作地點(diǎn):廣西南寧青秀區(qū)竹溪大道86號(hào)廣源國(guó)際大廈4樓。
其他福利:周末雙休、五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)、定期體檢、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利。 -
餐飲樓面主管
4000-5000元2025-12-03
容志沖工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng)
- 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
- 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
- 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力
- 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和顧客關(guān)系管理能力 -
物流/倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-12-03
姜濤主要崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門需求建立組織架構(gòu),合理分工并制定工作目標(biāo),確保高效運(yùn)作,對(duì)突發(fā)狀況快速響應(yīng),控制損失并及時(shí)上報(bào);
2.監(jiān)督員工及供應(yīng)商工作,優(yōu)化流程并落實(shí),定期考核員工以提升效率與準(zhǔn)確性;
3.分析數(shù)據(jù)并制定物流方案,把控成本預(yù)分析做出相關(guān)報(bào)價(jià)并落實(shí)服務(wù)價(jià);
4.協(xié)同公司各部門及分公司,保障業(yè)務(wù)順利開(kāi)展,高效溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)日常運(yùn)營(yíng);
5.定期組織部門及新員工培訓(xùn),熟悉平臺(tái)KPI制度和崗位操作,提升員工技能,保障部門高效運(yùn)行;
6.監(jiān)控應(yīng)收賬款,優(yōu)化項(xiàng)目P&L分析,成本控制、人員配置及倉(cāng)儲(chǔ)物流規(guī)劃,減少資源浪費(fèi);
7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.5年及以上倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、應(yīng)變能力,為結(jié)果負(fù)責(zé)。
福利待遇:
月工資8000-12000元
工作地點(diǎn):賀州市富川縣農(nóng)投產(chǎn)業(yè)園
其他福利:五險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、員工培訓(xùn)、定期體檢、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利。 -
行政接待專員
3000-6000元2025-12-03
劉思浩2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)開(kāi)餐的準(zhǔn)備工作、餐飲接待。 3、了解熟悉各種會(huì)議的布置與臺(tái)型設(shè)計(jì),掌握各種會(huì)議及宴會(huì)服務(wù)的程序。 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。 -
接待專員
3000-6000元2025-12-03
劉思浩工作職能: 1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪賓客的接待; 2.負(fù)責(zé)迎賓、泡茶私宴接待工作; 3.熟悉服務(wù)程序和接待標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)為客人問(wèn)茶、斟茶、派巾等; 4.妥善處理好服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的一般突發(fā)性問(wèn)題; 5.管理辦公物資及接待物資等 …… 任職要求 1.中專以上文化程度,年齡22-35歲,身高160cm以上,身體健康,形象佳; 2.懂商務(wù)禮儀,餐飲接待禮儀,言行舉止得體大方; 3.表達(dá)能力、組織能力及溝通能力好,有良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng) -
服務(wù)員
3000-5000元2025-12-03
梁美霞負(fù)責(zé)顧客點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等服務(wù)工作; 5. 能夠處理顧客投訴和疑問(wèn),提供滿意的解決方案。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠與顧客進(jìn)行良好的互動(dòng); 2. …… 具備一定的餐飲知識(shí)和技能,熟悉餐廳服務(wù)流程; 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作; 4. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力; 5. …… 以上就是餐飲服務(wù)員的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。 -
餐飲主管
3000-4000元2025-12-03
孫旭霞工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況 -
餐飲主管-里松
5000-10000元2025-12-03
彭福創(chuàng)4、隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會(huì)議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺(tái)服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。 …… 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。 -
餐飲學(xué)徒
2000-3000元2025-12-03
裴健3.嚴(yán)格執(zhí)行后廚的衛(wèi)生制度,使得廚具及設(shè)備地面保持干凈整潔 4.有餐飲后廚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 任職要求 -具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 -具備良好的溝通能力和服務(wù)技巧 -
酒店副總理(監(jiān)管餐廳)
8000-10000元2025-12-03
陳新華崗位要求 需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé) 1、維護(hù)公司形象積,極提高服務(wù)意識(shí); 2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針,制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作 …… 消防管理工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店?duì)I銷成本,減少浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益; 7、負(fù)責(zé)重要客人的接待工作,保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象; 8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作 -
餐飲部長(zhǎng)
3000-5000元2025-12-03
廉家銘崗位職責(zé): 1、以身作則,督促下級(jí)員工認(rèn)真落實(shí)公司規(guī)章制度 2、當(dāng)班時(shí)注意每間包廂消費(fèi)動(dòng)態(tài),適當(dāng)給予員工和客戶協(xié)助,解答客戶問(wèn)題和要求 3、做好服務(wù)員管理工作,如排班、考勤等 4、了解本店?duì)I業(yè)性質(zhì)和營(yíng)業(yè)時(shí)間,充分了解本店菜品等情況,方便跟客戶介紹 5、做好每月盤點(diǎn)工作,日常督促樓面衛(wèi)生管理等 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng) 崗位福利: 月休四天+全勤+獎(jiǎng)金+節(jié)假日補(bǔ)休+生日福利+帶薪年假等 -
廚師
5000-10000元2025-12-03
廉家銘任職要求: 1.中餐廚師崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上 崗位職責(zé): 1.菜品研發(fā)與創(chuàng)新 2.烹飪操作 3.協(xié)助行政總廚管理廚房事物 -
餐飲店長(zhǎng)
5000-9000元2025-12-03
鄒基名工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-12-03
梁志光負(fù)責(zé)接待客人,引導(dǎo)客人就座,并為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2. 熟悉餐廳菜單,能夠向客人提供專業(yè)的菜品推薦和建議; 3. 負(fù)責(zé)點(diǎn)菜、上菜、結(jié)賬等服務(wù)工作,確保客人用餐順暢; 4. …… 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠熱情、禮貌地與客人交流; 2. 具備一定的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳服務(wù)流程和禮儀; 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合其他服務(wù)員完成工作任務(wù); 4. -
服務(wù)員
3000-4000元2025-12-03
廉家銘接受領(lǐng)導(dǎo)分配的服務(wù)工作,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
賀州相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員領(lǐng)班全職服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生禮儀服務(wù)員傳菜服務(wù)員樓面服務(wù)員晚班服務(wù)員客戶服務(wù)員餐廳服務(wù)員服務(wù)員收銀員餐飲服務(wù)餐飲服務(wù)主管餐飲服務(wù)人員服務(wù)餐飲餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生餐廳服務(wù)接待服務(wù)員前廳學(xué)生服務(wù)行業(yè)餐飲行業(yè)餐飲員工餐飲前廳長(zhǎng)期兼職晚班兼職餐飲前廳員工餐飲雜工訓(xùn)練員
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賀州服務(wù)員招聘工資
¥
4325
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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19.3%2K
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19.3%3K
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2.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。