賀州餐飲員工招聘
桂聘提供2025年12月賀州餐飲員工最新招聘,八步區(qū)3條富川縣2條,平均工資約為4325元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲員工全職服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國際貨代經(jīng)理/主管(南寧)
5000-6000元2025-12-03
姜濤崗位職責:
1、負責公司原有客戶和新客戶的維護及開發(fā),推廣公司現(xiàn)有航線產(chǎn)品及物流服務(wù);
2、針對客戶需要制定物流方案(拖車、報關(guān)、海運、空運等),給予報價;
3、負責客戶的維護工作,聽取并反饋客戶的各種需求,及時作出對應(yīng)策略;
4、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;
5、認真及時完成公司安排的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上國際貨代行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
福利待遇:
底薪4000-7000元+提成,上不封頂,購當?shù)厣绫#脱a,商業(yè)保險,年度體檢等。
工作地點:廣西南寧青秀區(qū)竹溪大道86號廣源國際大廈4樓。
其他福利:周末雙休、五險、住房公積金、帶薪年假、績效獎金、員工培訓(xùn)、定期體檢、餐飲補貼、節(jié)日福利。 -
餐飲樓面主管
4000-5000元2025-12-03
容志沖工作內(nèi)容
- 負責餐飲前廳的日常管理與運營
- 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
- 組織并實施員工培訓(xùn)計劃
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
- 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔工作壓力
- 具有較強的服務(wù)意識和顧客關(guān)系管理能力 -
物流/倉儲項目經(jīng)理
8000-12000元2025-12-03
姜濤主要崗位職責:
1.根據(jù)部門需求建立組織架構(gòu),合理分工并制定工作目標,確保高效運作,對突發(fā)狀況快速響應(yīng),控制損失并及時上報;
2.監(jiān)督員工及供應(yīng)商工作,優(yōu)化流程并落實,定期考核員工以提升效率與準確性;
3.分析數(shù)據(jù)并制定物流方案,把控成本預(yù)分析做出相關(guān)報價并落實服務(wù)價;
4.協(xié)同公司各部門及分公司,保障業(yè)務(wù)順利開展,高效溝通協(xié)調(diào),推動日常運營;
5.定期組織部門及新員工培訓(xùn),熟悉平臺KPI制度和崗位操作,提升員工技能,保障部門高效運行;
6.監(jiān)控應(yīng)收賬款,優(yōu)化項目P&L分析,成本控制、人員配置及倉儲物流規(guī)劃,減少資源浪費;
7.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.5年及以上倉儲管理工作經(jīng)驗;
3.熟練運用電腦辦公軟件;
4.有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、學習能力、抗壓能力、應(yīng)變能力,為結(jié)果負責。
福利待遇:
月工資8000-12000元
工作地點:賀州市富川縣農(nóng)投產(chǎn)業(yè)園
其他福利:五險、住房公積金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、員工培訓(xùn)、定期體檢、餐飲補貼、節(jié)日福利。 -
餐飲主管
3000-4000元2025-12-03
孫旭霞工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 -
酒店副總理(監(jiān)管餐廳)
8000-10000元2025-12-03
陳新華消防管理工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經(jīng)濟效益; 7、負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象; 8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作 …… 協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道; 11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值; 13、負責酒店員工隊伍建設(shè) -
餐飲店長
5000-9000元2025-12-03
鄒基名工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況
約 6 個崗位
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賀州服務(wù)員招聘工資
¥
4325
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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19.3%2K
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19.3%3K
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2.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。