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賀州CEO招聘

桂聘提供2025年12月賀州CEO最新招聘,八步區4條鐘山縣4條,平均工資約為11181元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多CEOCEO總經理/ceo招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-07
梁嘉樂
崗位職責:
1、全面負責汽車4S店的經營管理工作,確保公司戰略目標的達成;
2、領導并激勵團隊,提升服務質量和客戶滿意度,維護品牌形象;
3、制定并執行銷售策略,監控市場動態,優化業務流程,提高運營效率;
4、建立并維護與供應商、合作伙伴及政府相關部門的良好關系,拓展業務資源。
任職要求:
1、具備豐富的汽車行業管理經驗,熟悉4S店運營模式;
2、出色的領導能力和團隊管理能力,能夠帶領團隊達成業績目標;
3、優秀的商業洞察力和市場分析能力,能夠制定有效的市場策略;
4、強大的溝通協調能力和問題解決能力,能夠在復雜環境中做出明智決策。

AI營銷經理

65000-95000元
賀州-平桂區-廣西黃金珠寶產業園 1人 瀏覽:2
2025-12-07
徐小健
1.職位概述:
· 職位名稱:AI營銷總監
· 薪資范圍:年薪 75-150萬元(市場行情1.5倍)+分紅權
· 工作模式:賀州總部辦公或混合辦公
· 匯報對象:CEO
2.關鍵職責:
· 制定公司AI營銷戰略規劃,領導團隊實現營銷智能化轉型
· 構建AI驅動的營銷增長體系,包括智能獲客、個性化推薦和營銷自動化
· 探索AI技術在營銷領域的創新應用,提升整體營銷效率與ROI
· 建立數據驅動的決策機制,優化營銷漏斗和用戶體驗路徑
3.任職要求:
· 本科及以上學歷,8年以上數字營銷經驗,3年以上AI營銷項目管理經驗
· 具備成功的AI營銷落地案例,熟悉機器學習、自然語言處理等技術的商業應用
· 精通營銷科技工具平臺,具備出色的數據分析和業務洞察能力
· 卓越的戰略規劃和團隊領導能力,能推動組織變革和技術創新
4.福利待遇:
· 年薪75-150萬+超額績效獎金
· 免費提供高檔人才公寓(一室一廳及以上標準)
· 享受分紅權激勵,分享公司成長紅利
· 國內外行業峰會參與機會,高管帶教計劃
· 全額五險一金

新媒體運營經理

12000-20000元
賀州-平桂區-廣西黃金珠寶產業園 1人 瀏覽:5
2025-12-07
徐小健
職位亮點:
· 【全域布局機會】負責公司核心新媒體矩陣(抖音、視頻號、小紅書、公眾號等)的從0到1搭建與戰略增長,你的工作將直接定義品牌的線上形象。
· 【核心決策角色】作為團隊負責人,直接向創始人/CEO匯報,掌控預算與策略,你的決策將直接驅動品牌增長與銷售轉化。
· 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時尚消費」的高價值賽道,客單價高,復購性強,讓你操盤的項目價值感十足。
· 【資源強力支持】我們承諾提供有競爭力的預算、優質的產品和充分的授權,支持你驗證想法,打爆現象級案例。
崗位職責:
1. 全域戰略規劃: 制定品牌年度新媒體戰略規劃,統籌抖音(品效合一)、視頻號(直播帶貨)、小紅書(種草引流)、微信公眾號(深度內容+用戶沉淀)、百度(SEO/SEM品牌占位) 等多平臺矩陣的定位、目標與協同策略,對整體用戶增長與GMV目標負責。
2. 內容體系搭建: 建立跨平臺的內容創意、生產、分發及優化SOP。主導差異化內容輸出(如產品種草、知識科普、品牌故事、直播活動等),確保品牌調性統一且符合各平臺流量規則,打造爆款內容引擎。
3. 流量運營與轉化:
· 精通抖音 & 視頻號直播運營,能策劃高轉化直播活動,并優化直播全流程。
· 擅長小紅書、抖音等信息流廣告投放,能有效控制CAC(用戶獲取成本),提升ROI。
· 設計從公域引流至私域(企業微信、社群、公眾號)的高效路徑,構建用戶生命周期管理體系。
4. 團隊管理與賦能: 搭建并管理新媒體團隊(內容、運營、設計、投手等),明確分工,高效協作,培養團隊核心能力,激發團隊創造力。
5. 數據分析與迭代: 建立全域數據監控與分析體系,定期輸出復盤報告,快速定位問題,基于數據驅動策略迭代、內容優化和預算分配,實現增長閉環。
任職要求:
1. 經驗: 5年以上新媒體運營經驗,至少3年以上管理經驗。有珠寶、時尚、奢侈品或高客單價消費品行業成功案例者優先。必須具備從0到1搭建多平臺矩陣并實現規模化增長的成功經驗。
2. 平臺精通:
· 硬性要求: 深度精通抖音和小紅書的運營、算法與商業化投放,有直播帶貨實戰經驗。
· 加分項: 具備視頻號運營經驗,熟悉微信公眾號用戶運營與內容規劃,了解百度SEO/ASO優化技巧。
3. 核心能力:
· 戰略思維: 具備平臺整合能力,能制定清晰的全域運營策略,實現1+1>2的協同效應。
· 數據驅動: 極強的數據分析能力,能透過數據看本質,擅長用數據指導決策與優化。
· 領導力: 優秀的團隊管理、溝通協調和項目管理能力,能帶領團隊高效拿結果。
· 商業敏銳度: 強烈的盈利意識,一切工作以增長和轉化為最終目的,對ROI極度敏感。
4. 個人特質: 對內容和流量有極致追求,具備創業心態,自驅力強,結果導向,能承受快速發展中的壓力。
我們提供:
· 有競爭力的薪酬: 基礎薪資 + 高額績效獎金
· 完善的福利體系: 五險一金、帶薪年假、節假日福利、年度體檢、專業培訓預算。
· 快速成長通道: 扁平化架構,核心管理層親自帶教,你的成長速度決定你的職位天花板。
· 員工專屬福利: 員工內購價、產品體驗官資格。

總裁CEO助理秘書

10000-11000元
賀州-鐘山縣 1人 廣告 瀏覽:4
2025-12-06
韋愛寬
協助CEO工作 完成派發任務 要求綜合能力強

ceo秘書助理

3000-7000元
賀州-鐘山縣 1人 廣告 瀏覽:2
2025-12-06
韋愛寬
協助公司CEO日常工作,日常公司生活,完成各項工作以及任務,需要形象好,各方面條件優勢

ceo助理

8000-13000元
賀州-鐘山縣 1人 廣告 瀏覽:4
2025-12-06
韋愛寬
協助CEO完成工作日常工作任務,要會開車,會接待,形象好,能說會道,執行能力強
2025-12-06
韋愛寬
協助CEO日常工作安排,以及工作任務,其他面聊

招商總經理

20000-21000元
2025-12-03
湯艷
為氧孚活氧洗滌第五代洗護產品 2025精英招募 新零售招商總監/經理(全國布局) ——執掌千億健康洗護賽道,共建活氧洗滌產業生態** 你正在尋找這樣的戰場嗎? 有無厭倦傳統行業增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術賽道 有無手握區域渠道資源卻缺乏爆發性產品加持 有無追求高成長性事業平臺與價值共享機制 有無志在操盤從0到億級市場的系統性戰役 若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權杖,正為你而握! 為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產品矩陣 一, 技術革命壁壘 ? 28項國家專利活氧催化技術 ? 唯一通過SGS無毒殘留認證的洗滌設備 ? 第五代納米級微泡發生系統,潔凈力超...
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 傳媒 瀏覽:1
2025-12-03
陳景山
崗位職責: 1.協助組織老板的日程與活動策劃。 2.參與會議的籌劃及實施,確保流程順暢。 3.管理多個任務,確保工作完成。 任職要求: 1.具備組織和協調能力。 2.能夠處理多任務并保持 3.具有良好的溝通技巧和團隊協作精神。

物業公司總經理

15000-20000元
2025-12-03
劉廣利
負責一個管理多個項目,面積超200萬平方米的物業公司全面管理工作 要求有十年以上管理經驗,熟悉物業管理行業,具有戰略思維和運營管理能力

項目總經理

25000-40000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:6
2025-12-03
彭福創
1、負責公司發展戰略規劃,協助公司謀劃旅游項目的布局,開展項目經營模式探索及運營管理,方向; 2、負責統籌制定公司旅游項目的發展戰略,開發與經營計劃,完成公司下達的年度經營業績,完善組織管理體系; 4、負責統籌公司旅游項目投資計劃,落實項目投資與政府政策; 5、負責項目開發與經營管理總體把控,包括市場運營、工程建設、研發設計、成本管控等。 6、負責合理設置公司組織機構和人員編制,健全公司各項管理制度,做好員工考核激勵。

項目總經理

20000-40000元
賀州-平桂區 1人 瀏覽:2
2025-12-03
劉廣利
負責20萬平方米的商住項目開發 有豐富房企經驗優先 十年以上工作經驗,本科以上學歷
約 12 個崗位
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賀州總裁/總經理/CEO招聘工資

¥ 11181
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 8.3%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 41.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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