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賀州成本分析招聘

桂聘提供2025年12月賀州成本分析最新招聘,八步區9條鐘山縣2條,平均工資約為6000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多成本分析成本分析成本分析主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營經理

12000-20000元
賀州-平桂區-廣西黃金珠寶產業園 1人 瀏覽:5
2025-12-07
徐小健
職位亮點:
· 【全域布局機會】負責公司核心新媒體矩陣(抖音、視頻號、小紅書、公眾號等)的從0到1搭建與戰略增長,你的工作將直接定義品牌的線上形象。
· 【核心決策角色】作為團隊負責人,直接向創始人/CEO匯報,掌控預算與策略,你的決策將直接驅動品牌增長與銷售轉化。
· 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時尚消費」的高價值賽道,客單價高,復購性強,讓你操盤的項目價值感十足。
· 【資源強力支持】我們承諾提供有競爭力的預算、優質的產品和充分的授權,支持你驗證想法,打爆現象級案例。
崗位職責:
1. 全域戰略規劃: 制定品牌年度新媒體戰略規劃,統籌抖音(品效合一)、視頻號(直播帶貨)、小紅書(種草引流)、微信公眾號(深度內容+用戶沉淀)、百度(SEO/SEM品牌占位) 等多平臺矩陣的定位、目標與協同策略,對整體用戶增長與GMV目標負責。
2. 內容體系搭建: 建立跨平臺的內容創意、生產、分發及優化SOP。主導差異化內容輸出(如產品種草、知識科普、品牌故事、直播活動等),確保品牌調性統一且符合各平臺流量規則,打造爆款內容引擎。
3. 流量運營與轉化:
· 精通抖音 & 視頻號直播運營,能策劃高轉化直播活動,并優化直播全流程。
· 擅長小紅書、抖音等信息流廣告投放,能有效控制CAC(用戶獲取成本),提升ROI。
· 設計從公域引流至私域(企業微信、社群、公眾號)的高效路徑,構建用戶生命周期管理體系。
4. 團隊管理與賦能: 搭建并管理新媒體團隊(內容、運營、設計、投手等),明確分工,高效協作,培養團隊核心能力,激發團隊創造力。
5. 數據分析與迭代: 建立全域數據監控與分析體系,定期輸出復盤報告,快速定位問題,基于數據驅動策略迭代、內容優化和預算分配,實現增長閉環。
任職要求:
1. 經驗: 5年以上新媒體運營經驗,至少3年以上管理經驗。有珠寶、時尚、奢侈品或高客單價消費品行業成功案例者優先。必須具備從0到1搭建多平臺矩陣并實現規模化增長的成功經驗。
2. 平臺精通:
· 硬性要求: 深度精通抖音和小紅書的運營、算法與商業化投放,有直播帶貨實戰經驗。
· 加分項: 具備視頻號運營經驗,熟悉微信公眾號用戶運營與內容規劃,了解百度SEO/ASO優化技巧。
3. 核心能力:
· 戰略思維: 具備平臺整合能力,能制定清晰的全域運營策略,實現1+1>2的協同效應。
· 數據驅動: 極強的數據分析能力,能透過數據看本質,擅長用數據指導決策與優化。
· 領導力: 優秀的團隊管理、溝通協調和項目管理能力,能帶領團隊高效拿結果。
· 商業敏銳度: 強烈的盈利意識,一切工作以增長和轉化為最終目的,對ROI極度敏感。
4. 個人特質: 對內容和流量有極致追求,具備創業心態,自驅力強,結果導向,能承受快速發展中的壓力。
我們提供:
· 有競爭力的薪酬: 基礎薪資 + 高額績效獎金
· 完善的福利體系: 五險一金、帶薪年假、節假日福利、年度體檢、專業培訓預算。
· 快速成長通道: 扁平化架構,核心管理層親自帶教,你的成長速度決定你的職位天花板。
· 員工專屬福利: 員工內購價、產品體驗官資格。

口腔店長

8000-13000元
賀州-八步區-上海街 1人 醫院 瀏覽:4
2025-12-07
王武
1. 經營管理
全面負責診所日常運營,制定并執行年度/月度經營計劃,達成業績目標(營業額、利潤、患者滿意度等)。監督醫療服務質量,確保診療流程規范、高效,符合衛健委及行業標準。管控成本,優化耗材采購、庫存管理及設備維護流程。
2. 團隊管理
負責醫護、客服、市場等團隊的招聘、培訓、考核及日常管理。協調醫生排班,平衡患者需求與醫生專長,提升資源利用率。建立激勵機制,提升團隊凝聚力和執行力。
3. 客戶服務
優化患者就診體驗(預約、接待、治療、回訪全流程),處理投訴與糾紛。設計會員管理體系,通過老客戶維護(如定期檢查提醒、生日福利)提高復診率。分析客戶數據,挖掘需求并推動服務升級(如新增項目、套餐優化)。
4. 數據分析
定期統計并分析經營數據(客流量、客單價、項目占比、流失率等),提出改進方案。

會計

4000-7000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:25
2025-12-07
謝先生
人事
一、任職要求: 1、稅收、會計、財稅法學等相關專業全日制專科及以上學歷;
2、熟悉稅收、財經法規,熟知各行業的稅收籌劃流程和相關法規制度,具有初級及以上專業技術職稱;
3、具有較強的邏輯思維能力、綜合分析能力和團隊合作精神;
二、經驗要求:1、有稅務會計或稅收籌劃工作經驗者優先,取得注冊稅務師、注冊會計師資格人員優先;
2、精通財政法規及國內的稅務體系和政策,有稅務管理、風險規避和整體統籌能力以及良好的組織、協調能力;
二、崗位職責描述
1、跟企業老板和財務負責人培訓,根據企業經營管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設計和納稅風險檢測,合理利用稅收政策,優化公司稅務環境,有效地控制稅收成本,發揮稅務管理效益;
2、負責公司及所屬企業財務顧問及稅務籌劃,及時提出存在問題的解決方案;
3、通過研究稅收管理政策,并結合公司及合作公司經營管理實際進行有效的稅收籌劃,推動公司節約經營成本,提高經營運行效益;
任職要求:
1、全日制專科及以上學歷,會計學或財務管理等相關專業畢業,持有會計從業資格證書;
2、45歲以下,初級會計職稱及以上;
3、至少4年以上會計工作經驗,掌握管理各項工作流程及統計報表優先。
4、熟悉掌握財務全盤賬務處理及稅務處理工作;
5、熟練運用金蝶、用友,速達等財務軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用;
6、具有良好的語言表達及邏輯思維能力,待人熱情,積極鉆研相業務知識。具有較強的工作責任心和敬業精神,良好的職業道德。
7、具備初級以上會計師職稱、注冊稅務師資格優先。
8、學歷要求:應聘者應具備大專及以上學歷。
9、薪資區間4000元-7000元
10、上班時間:單休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社會保險、五險。
2、帶薪節假日:法定節假日、婚假、產假、陪產假等(轉正后)。
3、享有國家規定的法定節假日及帶薪年假;
4、豐富多彩的員工活動(員工生日會、室外運動、節日聚餐、國內旅游);
5、發放生日禮金、年底雙薪、節假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵;
6、所有員工提供內訓及優秀員工提供外培機會,與行業資深人士交流;
7、工作環境舒適,企業氛圍良好。
2025-12-03
姜濤
: 1.根據部門需求建立組織架構,合理分工并制定工作目標,確保高效運作,對突發狀況快速響應,控制損失并及時上報; 2.監督員工及供應商工作,優化流程并落實,定期考核員工以提升效率與準確性; 3.分析數據并制定物流方案 …… ,把控成本分析做出相關報價并落實服務價; 4.協同公司各部門及分公司,保障業務順利開展,高效溝通協調,推動日常運營; 5.定期組織部門及新員工培訓,熟悉平臺KPI制度和崗位操作,提升員工技能,保障部門高效運行 …… ; 6.監控應收賬款,優化項目P&L分析,成本控制、人員配置及倉儲物流規劃,減少資源浪費; 7.上級領導交辦的其他事項。
2025-12-03
梁代英
經營目標的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作,確保整體服務質量不斷提升; 2、全面負責項目各項管理工作,做好項目組織架構建設和部門文化建設; 3、前期與地產對接,開展物業服務內容設計及成本測算 …… 項目實施過程中,配合地產項目部、營銷推進涉及物業相關工作; 5、制定項目的各項工作計劃,并依據公司要求按推進時間督促實施; 6、組織制定項目的年度工作計劃和財務預算,對其實施和執行情況進行跟蹤、控制、分析
2025-12-03
謝超信
- 通過客評分析(如OTA評價、賓客反饋)持續改進服務質量。 3. 團隊管理 - 負責客房服務人員(房務員、領班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。 …… - 優化能源消耗(水、電)、減少浪費,降低運營成本。 - 監督布草洗滌與報廢流程,確保物資合理使用。 5. 安全管理 - 落實消防、衛生、防疫等安全規范,組織應急演練。 …… - 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務。
2025-12-03
陳榮彬
競價推廣的崗位職責 主要職責目的:引流花少錢帶來更多客戶 1、負責付費推廣方向制定 2、負責百度、360等付費帳戶搭建、管理 3、實時關注競爭對手投放廣告情況,做調整 4、實時關注廣告效果,對投放廣告跟蹤、分析 …… 、優化 5、進行每日、周、月、季度、年度數據分析,提出優化方案 6、維護與提升推廣投放效果,提升轉化率降低優化成本 7、研究新平臺的使用

財經員

4000-10000元
賀州-鐘山縣 1人 瀏覽:2
2025-12-03
王楊松
2025.07.31 畢業時間:24、25年 招聘截止日期:2025.7.31 雙胞胎集團財經崗位招聘: ①、財經員多名,要求:2024/25年畢業生,財經類專業,學歷二本及以上,主要負責:資產監管、成本基礎數據管理 …… 、費用審核、經營分析等財經工作。

酒店經理

8000-12000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:7
2025-12-03
彭福創
領導各部門完成酒店的各項計劃目標; 2、建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質; 3、建立健全酒店各項管理制度,規范內部管理; 4、根據市場變化和發展,制訂并組織落實市場開拓計劃及營銷策略,定期分析經營管理狀況和市場發展形勢 …… ,深入研究競爭對手不斷改變競爭策略,準確把握市場動態; 5、定期分析財務狀況,控制各類費用指標和生產服務成本; 6、全面負責酒店安全管理,確保客人和員工的人身財產安全。

工程造價主管

6000-8000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:8
2025-12-03
段澤勇
工作內容 1、主導項目工程造價的規劃與管理,確保項目成本控制; 2、直接負責工程項目的預算編制、負責項目結算審核及成本分析,項目結算審計資料收集和審計跟蹤; 3、監督工程造價的執行過程,及時處理造價和審計相關問題

物業經理

6000-9000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:4
2025-12-03
彭福創
設施、設備的驗收及維護,做好消防演練相關工作; 4、負責制定物業工作目標和計劃,并監督實施;處理各類突發重大事件并及時上報相關部門; 5、負責制定年度物業管理費用的預算方案,并進行收支費用的控制與分析 …… ,采取有效措施降低運行服務成本; 6、負責物業人員的招聘與管理工作;對全員培訓,提高工作質量、工作效率和人員素質; 7、加強與關聯部門、業主、外部機構的溝通與聯系,并建立良好的關系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,6年以上商業綜合體、小區物業管理工作經驗; 2、熟悉商業辦公樓物業、品質、保潔等各模塊的管理標準,了解物業管理的法律法規; 3、有較強的成本意識,具備良好的溝通協調能力和管理能力

財務經理

4000-8000元
2025-12-03
黃笛
數字準確,帳目清楚,按期報帳; 3.負責編制公司各類管理財務報表及說明 4.組織公司月度、季度報表的編制與財務分析工作 5.根據管理需要,設計各類財務分析模板 7.按照經濟核算原則,定期檢查,分析公司財務 …… 、成本和利潤的執行情況,挖掘增收節支潛力,考核資金使用效果; 8.配合其他部門,提供所需要的財務分析數據 9.完成總經理或財務總監交付的其他工作。

會計

5000-8000元
賀州-八步區 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:8
2025-12-03
梁代英
崗位職責: 1.負責公司成本費用核算、報表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對項目部的財務狀況作出報告及分析,滿足各方面對財務數據的要求; 2.負責做好公司的稅務籌劃工作,具有較強的稅務風險控制意識

會計主管

7000-9000元
賀州-平桂區 1人 瀏覽:5
2025-11-29
張妤
管理公司成本,包括但不限于成本核算、成本控制和成本分析。 3. 負責公司出口退稅相關事務,確保退稅流程的準確性和效率。 任職要求: 1.
約 14 個崗位

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賀州成本會計招聘工資

¥ 6000
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州成本會計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州成本會計招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業服務
費用標準
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