賀州調研招聘
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培訓師
3000-6000元2025-12-07
陳輔鵬1.培訓規劃和計劃:協助培訓經理進行培訓需求調研工作,參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案,協助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。
2.培訓資源管理:根據企業培訓需求,在培訓經理指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性。
3.培訓授課:了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,做好現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程。
4.培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。 -
產品設計師
5000-10000元2025-12-03
歐麗靜1、依據客戶需求,整體規劃完成產品設計;
2、依據公司產品發展需求完成產品調研及設計;
3、熟悉產品設計的開發流程,對材料、工藝、結構、生產等環節有一定的`認知;
4、產品設計素材庫的搜集整理;
5、追蹤并研究時尚配飾潮流趨勢和相關
信息、定期對用戶反饋的問題進行分析及時提出新品設計思路和建議。 -
市場經理
4000-9000元2025-12-03
廖杰市場營銷總監,市場分析,調研。 -
酒店銷售經理
5000-8000元2025-12-03
彭福創2、了解各類客源信息及市場動態,定期向市場營銷總監提交銷售調研報告。 3、積極完成各項接待任務和銷售指標。 4、按規定遞交銷售計劃及執行情況的報告,確定促銷目標和銷售重點。
約 4 個崗位
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