賀州地哩員招聘
桂聘提供2025年12月賀州地哩員最新招聘,八步區(qū)70條平桂區(qū)27條,平均工資約為2485元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多地哩員酒店客房服務(wù)員連鎖酒店客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電腦技術(shù)員學(xué)徒
2000-3000元2025-12-07
賈云雷負(fù)責(zé)跟師傅上門到政府單位學(xué)習(xí)維修電腦和打印機(jī)等辦公設(shè)備。
上行政班,早上8點(diǎn)上班,下午6點(diǎn)下班,中午2個(gè)小時(shí)休息。一個(gè)月休息4天,法定節(jié)假日正常休息。
學(xué)徒期間,薪資2200-2500,直到有足夠能力獨(dú)立處理任務(wù)后即可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后薪資3000以上,年紀(jì)太大的請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷了,面試前請(qǐng)帶身份證復(fù)印件一份。 -
高速公路資料員
2000-7000元2025-12-07
楊牧偉工作地點(diǎn):廣西百色(有意向聯(lián)系)
福州閩頤工程咨詢有限公司招聘啟事:我們公司現(xiàn)在需招聘5~10人、應(yīng)屆及往屆生,熟手資料員,工資待遇2500—9000+不等。主要工作崗位是公路工程資料員 -
店員/營業(yè)員
7000-12000元2025-12-07
王東鴻【工作內(nèi)容】
本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶;
本崗位主要采用「門店/柜臺(tái)銷售」的銷售方式;
本公司屬于「醫(yī)療/大健康」行業(yè);
本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品」;
【任職要求】
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「快消品銷售經(jīng)驗(yàn)」。
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「無經(jīng)驗(yàn)要求」。 -
公路資料員
2000-3000元2025-12-07
楊牧偉工程資料員,離市區(qū)十公里 -
伴舞團(tuán)員
3000-8000元2025-12-06
韋愛寬崗位職責(zé): 1. 參與伴舞團(tuán)的日常訓(xùn)練和演出準(zhǔn)備 2. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保演出順利進(jìn)行 3. 不斷提升個(gè)人舞蹈技巧,以達(dá)到團(tuán)隊(duì)要求的標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì) 3. 對(duì)舞蹈有熱情,愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步 -
演員/配音員
4000-5000元2025-12-06
韋愛寬崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)表演或配音工作,根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行角色塑造和表演。 2. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保表演或配音的質(zhì)量和效果。 3. 不斷學(xué)習(xí)和提升自己的表演或配音技巧,以適應(yīng)不同風(fēng)格和要求。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確理解和傳達(dá)角色特點(diǎn)。 2. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)調(diào)工作,共同完成項(xiàng)目。 3. 具備學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的表演或配音技巧。 -
選礦技術(shù)員
6000-8000元2025-12-06
黃芳1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,具體負(fù)責(zé)選礦生產(chǎn)和技術(shù)管理等工作。 2.參與選礦工藝設(shè)計(jì)及設(shè)備配置,對(duì)存在的問題提出建議和意見。 3.負(fù)責(zé)制定選礦各工藝崗位技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。 4.參加制定選礦生產(chǎn)調(diào)試方案和指導(dǎo)生產(chǎn)調(diào)試。 5.負(fù)責(zé)對(duì)選礦生產(chǎn)和技術(shù)過程進(jìn)行監(jiān)督。 -
采礦技術(shù)員
6000-8000元2025-12-06
黃芳1.負(fù)責(zé)采礦作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的督促、審查、落實(shí)、考核、復(fù)審工作。 2.負(fù)責(zé)定期組織采礦工作面工程質(zhì)量自檢,確保工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)采礦專業(yè)資料收集整理建檔工作,保證資料齊全。 4.負(fù)責(zé)采礦工作面現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,確保工作面安全生產(chǎn)。 5.抓好科技創(chuàng)新項(xiàng)目的落實(shí)和新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。 6.負(fù)責(zé)督促定期組織進(jìn)行采礦工作面的設(shè)備檢修。 -
地質(zhì)技術(shù)員
6000-8000元2025-12-06
黃芳具有本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),熱愛本專業(yè),能吃苦耐勞。 -
測(cè)量技術(shù)員
6000-8000元2025-12-06
黃芳具有本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),熱愛本專業(yè),能吃苦耐勞。 -
家具業(yè)務(wù)員
5000-6000元2025-12-03
黎龍飛1.跑小區(qū)樓盤找客戶 2.有良好的溝通能力和態(tài)度及抗壓能力 -
電梯維保員
3000-4000元2025-12-03
沈明友崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電梯的日常維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備安全運(yùn)行; 2、快速響應(yīng)并處理電梯故障,減少停機(jī)時(shí)間; 3、執(zhí)行定期保養(yǎng)計(jì)劃,預(yù)防潛在問題; 4、與客戶保持良好溝通,提升服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、對(duì)機(jī)械和電氣系統(tǒng)有一定了解,有電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能夠適應(yīng)靈活的工作安排,包括夜間和周末值班; 4、愿意學(xué)習(xí)新技能,公司提供相關(guān)培訓(xùn)支持。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-12-03
陸建輝要求身高160以上,能吃苦耐勞,能熬夜! -
交易員
4000-6000元2025-12-03
李艷萍崗位職責(zé): 1、熟悉上海黃金交易所的所有業(yè)務(wù)及其相關(guān)流程,熟練掌握上海黃金交易所交易系統(tǒng),熟悉實(shí)物交割流程; 2、日常對(duì)接客戶進(jìn)行黃金買賣交易、制單、提貨; 3、對(duì)后臺(tái)信息進(jìn)行維護(hù); 4、及時(shí)跟進(jìn)交易所的風(fēng)控要求并傳達(dá)給客戶; 5、解答客戶先關(guān)疑惑,處理相關(guān)投訴; 6、接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、通過全國黃金交易從業(yè)水平考試優(yōu)先錄取; 2、有從業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上,有珠寶行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,抗壓性強(qiáng)者優(yōu)先; 4、熟練WPS辦公軟件及交易系統(tǒng)的操作。 崗位福利: 試用期1-3個(gè)月,五險(xiǎn)一金,周末雙休! -
服務(wù)員
3000-4000元2025-12-03
鐘新城職位名稱: 酒店早餐員一名 一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店每日早餐的制備、供應(yīng)與擺放工作。 2. 負(fù)責(zé)早餐食材的清洗、切配、蒸煮(如:粥、雞蛋、包子、玉米、紅薯等)及簡(jiǎn)單涼菜調(diào)配。 3.
賀州相關(guān)熱門崗位
賀州地哩員招聘最新投遞
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邱先生投遞了 廣西賀州市偉晟貿(mào)易有限公司 的 電腦技術(shù)員學(xué)徒 職位2025-11-27
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賀州客房服務(wù)員招聘工資
¥
2485
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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35.2%2K
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27.8%3K
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1.9%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。