
賀州對賬招聘
桂聘提供2025年9月賀州對賬最新招聘,八步區8條平桂區3條,平均工資約為3797元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多對賬對賬會計全職會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運零售管培生(門店管理方向)-廣西區域
5000-6000元17小時前陳如敏崗位職責:
1、參與為期三個月到半年的學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業務流程、零售服務知識及門店經營管理。
2、了解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
3、遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。
4、負責協助管理門店的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發導購工作熱情,調節貨場購物氣氛。
9、負責市場開拓,負責開拓區域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2023年、2024年及2025年畢業生,專業不限
2、為人誠信,熱愛零售行業和飾品行業;
3、具有一定的社會實踐經驗,有零售服務行業工作經驗者;
4、學習能力優秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領導潛質,適應能力強。
6、社交能力強,具備很強的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強具備韌性和韌勁;
職業發展規劃:
營運管理方向:營運管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個月晉升區域主管,年薪9.5萬-15萬,24個月晉升大區主管,年薪11萬-17萬,36個月,晉升區域經理,年薪14萬-20萬。
崗位包?。ò?提供被子+三件套)2人間,25屆實習期內提供晉升機會,3個月可晉升門店店長崗位 -
營運零售管培生-廣西區域-包住
5000-6000元17小時前陳如敏崗位職責:
1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業務流程、零售服務知識及門店經營管理。
2、了解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
3、遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。
4、負責協助管理門店的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發導購工作熱情,調節貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2024年及2025年畢業生,專業不限
2、為人誠信,熱愛零售行業和飾品行業;
3、具有一定的社會實踐經驗,有零售服務行業工作經驗者優先;
4、學習能力優秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領導潛質,適應能力強。
6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度
職業發展規劃:
營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區主管,年薪11萬+,36個月,晉升區域經理,年薪14萬+
福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節日福利、員工購物折扣、明確晉升發展空間 -
儲備店長管培生-包住-應屆生
5000-6000元17小時前陳如敏崗位職責:
1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業務流程、零售服務知識及門店經營管理。
2、了解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
3、遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。
4、負責協助管理門店的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發導購工作熱情,調節貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2024年及2025年畢業生,專業不限
2、為人誠信,熱愛零售行業和飾品行業;
3、具有一定的社會實踐經驗,有零售服務行業工作經驗者優先;
4、學習能力優秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領導潛質,適應能力強。
6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度
職業發展規劃:
營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區主管,年薪11萬+,36個月,晉升區域經理,年薪14萬+
福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節日福利、員工購物折扣、明確晉升發展空間 -
營運管培生-廣西區域包?。?5.23.24屆)
4000-6000元17小時前陳如敏5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內衛生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。 8、激發導購工作熱情,調節貨場購物氣氛。 -
酒店前廳經理
4000-5000元2025-09-09謝海威2、協助總經理按酒店標準完成各項工作,每月制定工作計劃、工作培訓和崗位班次,匯總審核員工每月考核、盤點前臺物品及借用物品,清點酒店備用鑰匙,核對賬、物是否相符。 -
出納兼行政助理
3000-4000元2025-09-09武向陽負責公司日常的財務管理,包括現金、銀行存款、支票等的收付、記賬、對賬等工作; 2. 負責公司行政事務的處理,包括文件管理、資料整理、辦公用品采購等; 3. -
會計
3000-5000元2025-09-09謝海威崗位職責:負責酒店的日常單據審核,往來對賬,賬務處理,以及上級交辦事項。 -
營運營銷管培生-接受應屆生
5000-7000元2025-09-08陳如敏5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內衛生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。 8、激發導購工作熱情,調節貨場購物氣氛。 -
會計
5000-6000元2025-09-05吳龍威工作內容: 1、負責日常會計核算工作,包括但不限于票據申請、發票管理及會計報表的編制與提交; 2、處理現金和銀行的收付事務,包括記賬憑證的制作、銀行對賬以及單據的審核與保管; 3、參與財務文件的整理 -
前臺接待
3000-4000元2025-09-05丘榮峰1.負責來電,來客的前臺接待及客戶茶水遞送工作 2.定期客戶邀約及回訪客戶 3 .負責辦公系統的各類信息登入,打印,復印,日常收銀,對賬,盤庫 -
店員/營業員
2000-3000元2025-09-05彭偉民4、店鋪每天/每月,每季度視光中心的盤點工作和每日現金對賬工作。 5、能獨立完成視光中心的售后工作。 6、執行視光主任指派的與本職相關的其它工作。 -
會計
4000-5000元2025-09-05陳淑芝1.記賬,審核 2.對賬,結賬, 3.編輯各類報表
約 12 個崗位
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賀州會計招聘工資
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專1%
賀州會計招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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5-10年1%
賀州會計招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,5-10年占1%。