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賀州房地產(chǎn)招聘 logo

賀州房地產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年12月賀州房地產(chǎn)最新招聘,八步區(qū)25條平桂區(qū)12條,平均工資約為4428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多房地產(chǎn)房地產(chǎn)置業(yè)顧問銷售置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
從事一手房,二手房買賣,房屋租賃,代辦房產(chǎn)過戶,按揭貸款
職位招聘20-30人
2025-12-03
郭澤鋒
崗位職責(zé):案場接待
崗位經(jīng)驗(yàn):有無經(jīng)驗(yàn)均可。
任職要求:18-30歲
五官端正
上班時間上午8:30-12:00中午需輪崗
下午14:00-18:00
2025-12-03
郭澤鋒
崗位職責(zé):
一、團(tuán)隊管理
1、負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊,制定團(tuán)隊工作計劃和銷售目標(biāo),并監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作進(jìn)展和績效。(激勵和鼓舞團(tuán)隊成員,提高團(tuán)隊的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍)
2、制定和執(zhí)行銷售策略,根據(jù)市場情況和項目特點(diǎn),調(diào)整銷售方案,以提高銷售業(yè)績。
3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù)
4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo),對新入職的銷售人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓(xùn);定期組織團(tuán)隊內(nèi)部的培訓(xùn)和分享活動,提升團(tuán)隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;對團(tuán)隊成員進(jìn)行日常的工作指導(dǎo),幫助他們解決工作中遇到的問題和困難。
二、客戶管理
1、協(xié)助銷售人員跟進(jìn)客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的房地產(chǎn)建議和方案。
2、參與重要的客戶談判和簽約過程,確保客戶順利成交,包括簽訂合同、辦理貸款手續(xù)等相關(guān)工作。
3、建立和維護(hù)客戶檔案,定期進(jìn)行客戶回訪,提高客戶滿意度和忠誠度。為老帶新打下良好基礎(chǔ)。
三、編制報表
1、按時編制銷售報表,分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提出已處理措施和建議。
四、市場開拓
1、積極開拓市場,尋找潛在客戶和銷售機(jī)會,提高公司的市場份額和知名度。
任職要求:有5年以上房地產(chǎn)銷售主管經(jīng)驗(yàn)
崗位福利:底薪+績效+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+管理傭
2025-12-03
周訓(xùn)敏
尋找出售或出租的房子,搜集買房租房的客戶,帶客戶看房,維護(hù)好客戶和業(yè)主,協(xié)助簽約,辦理相關(guān)手續(xù)等。
2025-12-03
周訓(xùn)敏
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導(dǎo)性建議。
2025-12-03
周訓(xùn)敏
負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)、開拓及渠道管理工作; 負(fù)責(zé)客戶的管理、客戶關(guān)系的維護(hù); 負(fù)責(zé)銷售隊伍的培養(yǎng)與建設(shè)等工作。
2025-12-03
張榮聰
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)房租買賣和租賃,尋找房源及客源 工作時間:8:30―12:00 ;14:00―18:00 要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛銷售行業(yè),能吃苦耐勞 福利:底薪+提成(不封頂)+專業(yè)培訓(xùn)+戶外游+包吃住+現(xiàn)金獎
3年以上房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn) 具備較強(qiáng)的營銷、管理、策劃能力 有敏銳的市場開拓意識 邏輯能力、編輯能力、表達(dá)能力強(qiáng)
2025-12-03
黃女士
任職資格:1、熟悉市場調(diào)研、綜合體商圈招商;2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、談判能力、計劃和執(zhí)行能力;3、熟練運(yùn)用計算機(jī)辦公軟件,具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和寫作能力;4、有1年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 素質(zhì)要求:1、理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化;2、良好職業(yè)道德和素養(yǎng),公正廉明;3、具備良好的服務(wù)意識,團(tuán)隊合作意識;4、較強(qiáng)的談判及應(yīng)變能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
2025-12-03
夏建華
任職要求: 1、具有良好的管理與培訓(xùn)能力,能獨(dú)立完成招商工作 2、有較高的商務(wù)談判水平以及高超的談判技巧 3、具有房地產(chǎn)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)背景,并具有良 好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神 4、有商業(yè)街招商經(jīng)驗(yàn)了解各業(yè)態(tài)商家需求
2025-12-03
夏建華
銷售分析、市場調(diào)研、活動策劃和執(zhí)行,完成總部策劃部安排的執(zhí)行工作
2025-12-03
夏建華
銷售分析、市場調(diào)研、活動策劃和執(zhí)行,完成總部策劃部安排的執(zhí)行工作
2025-12-03
夏建華
銷售分析、市場調(diào)研、活動策劃和執(zhí)行,完成總部策劃部安排的執(zhí)行工作
2025-12-03
方文南
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶接待,店內(nèi)檔案管理 2、合作客戶的拜訪 3、用戶接待 二、任職資格: 1、高中(中專)及以上學(xué)歷; 2、有保險,房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識
2025-12-03
郭澤鋒
1.責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),服從安排,性格開朗 2.學(xué)歷不限,25-50歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可 3.無責(zé)任底薪2000-3000+提成 職位招聘8-10人
約 47 個崗位
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賀州置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 14%
    3K
  • 14%
    4K
  • 10%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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