賀州公眾號管理招聘

桂聘提供2025年12月賀州公眾號管理最新招聘，八步區(qū)3條富川縣1條，平均工資約為3740元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多公眾號管理新媒體運營專員新媒體運營策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

新媒體運營經(jīng)理

12000-20000元

廣西東方棠珠寶有限公司

賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人瀏覽:5

2025-12-16

徐小健

職位亮點：
· 【全域布局機會】負責(zé)公司核心新媒體矩陣（抖音、視頻號、小紅書、公眾號等）的從0到1搭建與戰(zhàn)略增長，你的工作將直接定義品牌的線上形象。
· 【核心決策角色】作為團隊負責(zé)人，直接向創(chuàng)始人/CEO匯報，掌控預(yù)算與策略，你的決策將直接驅(qū)動品牌增長與銷售轉(zhuǎn)化。
· 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時尚消費」的高價值賽道，客單價高，復(fù)購性強，讓你操盤的項目價值感十足。
· 【資源強力支持】我們承諾提供有競爭力的預(yù)算、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和充分的授權(quán)，支持你驗證想法，打爆現(xiàn)象級案例。
崗位職責(zé)：
1. 全域戰(zhàn)略規(guī)劃：制定品牌年度新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌抖音（品效合一）、視頻號（直播帶貨）、小紅書（種草引流）、微信公眾號（深度內(nèi)容+用戶沉淀）、百度（SEO/SEM品牌占位）等多平臺矩陣的定位、目標(biāo)與協(xié)同策略，對整體用戶增長與GMV目標(biāo)負責(zé)。
2. 內(nèi)容體系搭建：建立跨平臺的內(nèi)容創(chuàng)意、生產(chǎn)、分發(fā)及優(yōu)化SOP。主導(dǎo)差異化內(nèi)容輸出（如產(chǎn)品種草、知識科普、品牌故事、直播活動等），確保品牌調(diào)性統(tǒng)一且符合各平臺流量規(guī)則，打造爆款內(nèi)容引擎。
3. 流量運營與轉(zhuǎn)化：
· 精通抖音 & 視頻號直播運營，能策劃高轉(zhuǎn)化直播活動，并優(yōu)化直播全流程。
· 擅長小紅書、抖音等信息流廣告投放，能有效控制CAC（用戶獲取成本），提升ROI。
· 設(shè)計從公域引流至私域（企業(yè)微信、社群、公眾號）的高效路徑，構(gòu)建用戶生命周期管理體系。
4. 團隊管理與賦能：搭建并管理新媒體團隊（內(nèi)容、運營、設(shè)計、投手等），明確分工，高效協(xié)作，培養(yǎng)團隊核心能力，激發(fā)團隊創(chuàng)造力。
5. 數(shù)據(jù)分析與迭代：建立全域數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系，定期輸出復(fù)盤報告，快速定位問題，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動策略迭代、內(nèi)容優(yōu)化和預(yù)算分配，實現(xiàn)增長閉環(huán)。
任職要求：
1. 經(jīng)驗： 5年以上新媒體運營經(jīng)驗，至少3年以上管理經(jīng)驗。有珠寶、時尚、奢侈品或高客單價消費品行業(yè)成功案例者優(yōu)先。必須具備從0到1搭建多平臺矩陣并實現(xiàn)規(guī)模化增長的成功經(jīng)驗。
2. 平臺精通：
· 硬性要求：深度精通抖音和小紅書的運營、算法與商業(yè)化投放，有直播帶貨實戰(zhàn)經(jīng)驗。
· 加分項：具備視頻號運營經(jīng)驗，熟悉微信公眾號用戶運營與內(nèi)容規(guī)劃，了解百度SEO/ASO優(yōu)化技巧。
3. 核心能力：
· 戰(zhàn)略思維：具備平臺整合能力，能制定清晰的全域運營策略，實現(xiàn)1+1>2的協(xié)同效應(yīng)。
· 數(shù)據(jù)驅(qū)動：極強的數(shù)據(jù)分析能力，能透過數(shù)據(jù)看本質(zhì)，擅長用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策與優(yōu)化。
· 領(lǐng)導(dǎo)力：優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和項目管理能力，能帶領(lǐng)團隊高效拿結(jié)果。
· 商業(yè)敏銳度：強烈的盈利意識，一切工作以增長和轉(zhuǎn)化為最終目的，對ROI極度敏感。
4. 個人特質(zhì)：對內(nèi)容和流量有極致追求，具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，自驅(qū)力強，結(jié)果導(dǎo)向，能承受快速發(fā)展中的壓力。
我們提供：
· 有競爭力的薪酬：基礎(chǔ)薪資 + 高額績效獎金
· 完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)預(yù)算。
· 快速成長通道：扁平化架構(gòu)，核心管理層親自帶教，你的成長速度決定你的職位天花板。
· 員工專屬福利：員工內(nèi)購價、產(chǎn)品體驗官資格。

PHP開發(fā)工程師

4000-5000元

廣西東羽網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:3

2025-12-12

吳寧寧

工作內(nèi)容：
1、參與項目架構(gòu)設(shè)計及模塊設(shè)計工作；
2、參與項目的代碼開發(fā)及維護、更新工作；
3、負責(zé)編寫開發(fā)文檔。
4、配合技術(shù)研發(fā)團隊完成項目
職位要求：
1、2年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗
1．熟練使用一種及多種MVC框架，能獨立完成基于各種框架系統(tǒng)開發(fā)；
2．熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計規(guī)范，熟悉大數(shù)據(jù)量下MySQL數(shù)據(jù)庫的性能管理及優(yōu)化;
3．對前端技術(shù)有一定了解，可配合前端人員進行后端的API開發(fā)，有前端經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 熟悉各種系統(tǒng)的接口開發(fā)于使用，如支付、公眾號接口等；
5、參與過一個及以上大型項目的開發(fā)與應(yīng)用，有外包經(jīng)驗者優(yōu)先；

新媒體運營專員

3000-6000元

賀州市嘉術(shù)萬博教育咨詢有限公司

賀州-富川縣 1人瀏覽:12

2025-12-12

李忠

崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司旗下相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺的日常審核工作；
2、負責(zé)公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關(guān)平臺的內(nèi)容更新；
3、負責(zé)公司旗下各網(wǎng)絡(luò)平臺的用戶維護；
4、負責(zé)公司相關(guān)社群的日常管理及信息發(fā)布；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、傳媒、設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練公眾號后臺編輯會攝影、會剪輯、會PS優(yōu)先
年齡20-30歲

新媒體運營專員

3000-4000元

賀州市驚喜網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人瀏覽:8

2025-12-12

陳先生

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司旗下相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺的日常審核工作； 2、負責(zé)公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關(guān)平臺的內(nèi)容更新； 3、負責(zé)公司旗下各網(wǎng)絡(luò)平臺的用戶維護； 4、負責(zé)公司相關(guān)社群的日常管理及信息發(fā)布 …… 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、傳媒、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練公眾號后臺編輯，會攝影、會剪輯、會PS優(yōu)先； 3、年齡20-30歲，身體健康。