賀州管理招聘
桂聘提供2025年12月賀州管理最新招聘,八步區(qū)163條平桂區(qū)64條,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
會(huì)計(jì)
4000-7000元2025-12-07
謝先生人事一、任職要求: 1、稅收、會(huì)計(jì)、財(cái)稅法學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷;
2、熟悉稅收、財(cái)經(jīng)法規(guī),熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關(guān)法規(guī)制度,具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
二、經(jīng)驗(yàn)要求:1、有稅務(wù)會(huì)計(jì)或稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,取得注冊稅務(wù)師、注冊會(huì)計(jì)師資格人員優(yōu)先;
2、精通財(cái)政法規(guī)及國內(nèi)的稅務(wù)體系和政策,有稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力;
二、崗位職責(zé)描述
1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測,合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益;
2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)顧問及稅務(wù)籌劃,及時(shí)提出存在問題的解決方案;
3、通過研究稅收管理政策,并結(jié)合公司及合作公司經(jīng)營管理實(shí)際進(jìn)行有效的稅收籌劃,推動(dòng)公司節(jié)約經(jīng)營成本,提高經(jīng)營運(yùn)行效益;
任職要求:
1、全日制專科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
2、45歲以下,初級會(huì)計(jì)職稱及以上;
3、至少4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表優(yōu)先。
4、熟悉掌握財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作;
5、熟練運(yùn)用金蝶、用友,速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用;
6、具有良好的語言表達(dá)及邏輯思維能力,待人熱情,積極鉆研相業(yè)務(wù)知識。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德。
7、具備初級以上會(huì)計(jì)師職稱、注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先。
8、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。
9、薪資區(qū)間4000元-7000元
10、上班時(shí)間:單休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社會(huì)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)。
2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等(轉(zhuǎn)正后)。
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假;
4、豐富多彩的員工活動(dòng)(員工生日會(huì)、室外運(yùn)動(dòng)、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游);
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì);
6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會(huì),與行業(yè)資深人士交流;
7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好。 -
征信異議修復(fù)(可兼職)+開單率100%
6000-11000元2025-12-06
趙小奕崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)征信異議的修復(fù)工作,確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性
2.與客戶進(jìn)行有效溝通,解決異議問題
3.協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)設(shè)定的開單率目標(biāo)
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和問題解決能力
2.能夠獨(dú)立工作,同時(shí)積極配合團(tuán)隊(duì)合作
3.對工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力 -
會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-12-06
韋愛寬崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
2.監(jiān)督和管理公司日常財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。
3.參與月末和年末結(jié)賬工作,協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
4.協(xié)助審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,確保賬目清晰。
任職要求:
1.具有良好的財(cái)務(wù)知識和會(huì)計(jì)技能。
2.能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.能夠在緊張的工作環(huán)境中保持準(zhǔn)確性。 -
總經(jīng)理助理
6000-11000元2025-12-06
韋愛寬3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 -
信用卡逾期/網(wǎng)貸逾期/債務(wù)優(yōu)化,小白好上手
10000-15000元2025-12-05
王娣信用卡個(gè)性化分期,停息掛帳 3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年 4.企業(yè)或個(gè)人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方法解決,不催收,不訴訟,不爆通訊錄 公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理 -
電商操盤手
5000-6000元2025-12-03
周文標(biāo)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營管理,包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務(wù)等; 2.監(jiān)控電商平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù),分析市場趨勢,為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供數(shù)據(jù)支持; 3.與團(tuán)隊(duì)合作,策劃并執(zhí)行電商營銷活動(dòng) -
倉庫主管
5000-6000元2025-12-03
姜濤崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫日常管理活動(dòng),包括貨物的分類、存放和配送。 2.監(jiān)督和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,確保倉庫操作流程的高效執(zhí)行。 3.監(jiān)控庫存水平,確保庫存充足但不過剩。 …… 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2.熟悉倉庫管理流程和操作工具,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠處理客戶投訴。 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-12-03
陳秀玲任職要求: 1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 3.對汽車行業(yè)有深入理解,能快速把握市場動(dòng)態(tài); 4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效管理銷售流程; 5. -
短劇演員
10000-12000元2025-12-03
高望1.短劇演員,正能量加帶貨 2.五官端正,有一定的表演能力,表情管理到位 3.能吃苦 -
招商總經(jīng)理
20000-21000元2025-12-03
湯艷為氧孚活氧洗滌第五代洗護(hù)產(chǎn)品 2025精英招募 新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理(全國布局) ——執(zhí)掌千億健康洗護(hù)賽道,共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)** 你正在尋找這樣的戰(zhàn)場嗎? 有無厭倦傳統(tǒng)行業(yè)增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術(shù)賽道 有無手握區(qū)域渠道資源卻缺乏爆發(fā)性產(chǎn)品加持 有無追求高成長性事業(yè)平臺(tái)與價(jià)值共享機(jī)制 有無志在操盤從0到億級市場的系統(tǒng)性戰(zhàn)役 若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權(quán)杖,正為你而握! 為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產(chǎn)品矩陣 一, 技術(shù)革命壁壘 ? 28項(xiàng)國家專利活氧催化技術(shù) ? 唯一通過SGS無毒殘留認(rèn)證的洗滌設(shè)備 ? 第五代納米級微泡發(fā)生系統(tǒng),潔凈力超... -
業(yè)務(wù)合作人
10000-11000元2025-12-03
鄧學(xué)文1.有廣告業(yè)務(wù)資源 2.有人脈資源可以長期合作 3.項(xiàng)目全程由公司專業(yè)人員管理事務(wù),您只需要拉業(yè)務(wù)就能獲得高額回報(bào)。 -
模切師傅
6000-7000元2025-12-03
鄭軍崗位職責(zé):模切崗位職責(zé)的核心在于圍繞生產(chǎn)流程開展設(shè)備操作、工藝管理、質(zhì)量控制和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等工作。?根據(jù)行業(yè)需求,具體職責(zé)可分為基礎(chǔ)操作、技術(shù)工藝、質(zhì)量管控、設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)管理五個(gè)維度。 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)
20000-21000元2025-12-03
葉玉鳳工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)多個(gè)分公司的運(yùn)營; 2、確保區(qū)域內(nèi)分公司遵循公司政策和流程; 3、監(jiān)督和提升分公司團(tuán)隊(duì)的績效和客戶滿意度。 -
運(yùn)行物業(yè)部經(jīng)理
5000-6000元2025-12-03
王達(dá)光1,對五金市場秩序維護(hù),清潔,設(shè)施設(shè)備維護(hù)等日常服務(wù) 2,跟進(jìn)各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作,確保每月費(fèi)用收繳率達(dá)標(biāo) 3,負(fù)責(zé)客戶檔案建立指導(dǎo)工作,組織相關(guān)人員做好物業(yè)服務(wù)中心檔案資料的管理 4,熟悉使用辦公軟件 -
汽修廠廠長
10000-11000元2025-12-03
王聲爵1、全面負(fù)責(zé)本廠的維修、售后、管理、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作; 2、建立和完善各項(xiàng)管理制度,并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制度; 3、負(fù)責(zé)汽車維修的計(jì)劃安排,控制維修成本,確保維修任務(wù)的完成; 4、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌機(jī)修
賀州相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管管理安全管理保險(xiǎn)管理公司管理客戶管理運(yùn)營管理培訓(xùn)管理計(jì)劃管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理質(zhì)量安全管理人員管理酒店管理需求管理業(yè)務(wù)管理產(chǎn)品管理客戶關(guān)系管理營銷管理工程管理信息安全管理經(jīng)營管理物業(yè)管理綜合管理項(xiàng)目執(zhí)行管理資料管理區(qū)域管理用戶管理績效管理現(xiàn)場管理預(yù)算管理安全管理主管財(cái)務(wù)管理材料管理項(xiàng)目運(yùn)營管理薪酬管理項(xiàng)目工程管理渠道管理會(huì)計(jì)管理運(yùn)行管理管理會(huì)計(jì)主管人員it顧問專員/助理助理/專員人事主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專員hr人事人事主管文員助理助理/人事助理管理崗實(shí)習(xí)生主管/人事主管人才hr助理經(jīng)理/總監(jiān)專員/主管主管/專員主管/hrbp辦公室文員人事專員/主管經(jīng)理/專員經(jīng)理/主管/專員管理師邀約專員
賀州管理招聘最新投遞
-
廖先生投遞了 嘉順達(dá)物流有限公司海南分公司 的 倉庫主管 職位2025-11-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快