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賀州會(huì)務(wù)管理招聘 logo

賀州會(huì)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年12月賀州會(huì)務(wù)管理最新招聘,八步區(qū)1條鐘山縣1條,平均工資約為3404元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)務(wù)管理會(huì)務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)牽頭部門相關(guān)職能的體系建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作、督辦管理、外事管理、保密管理、接待管理、信訪維穩(wěn)、黨辦工作等相關(guān)工作。
3.統(tǒng)籌安排部門范圍內(nèi)各項(xiàng)工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.中共正式黨員。
2.取得相關(guān)職稱或資格證書的優(yōu)先,具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.在同層級(jí)/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級(jí)或者下一職級(jí)崗位2年以上任職經(jīng)歷。
4.具有較高的政治覺悟和政策理論水平,能夠深刻理解并堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。清正廉潔,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),具備高度的保密意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。熟悉國有企業(yè)監(jiān)管法規(guī)及企業(yè)行政管理理論、行政管理法律法規(guī)。掌握行政管理、會(huì)務(wù)接待等專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的文字寫作能力。能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,妥善處理各種復(fù)雜事務(wù)和應(yīng)急事件。
5.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
2025-12-03
周訓(xùn)敏
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。
11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
2025-12-03
葉文軍
1、公司總機(jī)電話接聽、報(bào)刊與快遞收發(fā)、展廳管理。
2、引導(dǎo)來訪客商到相關(guān)部門人員。
3、會(huì)務(wù)、會(huì)議(茶水、臺(tái)卡、投影等)相關(guān)工作。
4、公司飯?zhí)媒哟貌桶才排c費(fèi)用審核。
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)
約 3 個(gè)崗位

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賀州行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 18.2%
    2K
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    3K
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    4K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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