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賀州活動協助招聘

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商業運營總監

10000-15000元
賀州-八步區-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:4
2025-12-03
葉青
上班地址:賀州麒麟廣場
薪資構成:10K-15K(含 10% 績效)
1.核心職責
運營規劃與目標達成:協助制定年度及階段性市場計劃和營運方案,結合賀州麒麟廣場定位及周邊商業環境,明確營運目標及收益指標,通過有效執行確保目標達成。
經營指標管控與優化:負責項目經營收入、各類經營指標的全面管控,定期匯總、分析商戶經營數據、客流數據等,據此提出策略調整方案、營銷活動計劃、環境改善及提升方案,持續優化項目營商環境。
全流程項目運作管理
開展深入市場分析,把握商業地產多種業態(購物中心、綜合體等)發展規律及趨勢,為商場規劃調整、品牌調整提供依據。
統籌商場推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動,提升商場知名度與客流;負責商場及商戶的形象管理,維護良好商業氛圍。
做好客流統計分析、開業率監控、合同監管及主營業務收入跟蹤等相關運營工作。
商戶管理與問題處理:對商戶的服務水平、經營行為進行規范化管理,建立完善商戶檔案。協調處理商戶日常運營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發事件,維護商場正常運營秩序。
團隊建設與管理:負責運營團隊建設,組織并指導管理規范和執行標準的制定與落實。督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃,確保按計劃推進運營工作。制定本部門專業培訓及考核計劃,建立優質高效的商業運營團隊。
工程接管與成本控制:負責項目工程竣工后的接管驗收工作。在運營階段做好部門成本控制,提高運營效益。
外部關系維護:與當地政府相關單位保持密切溝通,建立并維護良好的對外公共關系,為商場運營創造有利外部環境。
2.任職要求
學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。
經驗要求:具有 8 年以上商場或零售行業運營管理經驗,其中至少 5 年擔任管理崗位,熟悉商業廣場(購物中心、綜合體等)運營模式和流程。
能力要求:具備全面統籌組織、協調開展運營管理工作的能力;擁有良好的市場敏銳度,熟悉商業地產多種業態發展規律及趨勢;具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執行力。
素質要求:具有較強的責任心、溝通協調能力和團隊管理能力,能承受較大工作壓力,有立刻到崗意愿者優先。
2025-12-03
黃穩
崗位職責:
1、負責景區門票的銷售與兌換工作,確保售票流程順暢;
2、為游客提供景區信息咨詢,解答相關問題,提升游客體驗;
3、維護售票區域的秩序,確保游客安全和票務系統正常運行;
4、參與景區活動宣傳,協助提升景區知名度和游客滿意度。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效處理游客咨詢;
2、有團隊合作精神,能夠在高峰期保持工作效率;
3、熱愛旅游行業,有景區工作經驗者優先考慮。
2025-12-03
葉文軍
崗位職責:
1.協助進行員工招聘、培訓等日常工作;
2.處理日常人事事務,確保人事活動的順暢進行。
3.上級按排的其他事項。
任職要求:
1.具備良好的溝通與協調能力;
2.能夠高效處理人事相關事宜;
3.具有較強的責任心和執行力。
4.人力資源管理、工商管理等相關專業優先

招商主管

4000-6000元
2025-12-03
黃女士
1、協助招商運營總監及總經理制定招商策略、執行計劃; 2、負責自持商業招商,挖掘目標客戶,商務條件洽談、簽約,完成既定招商任務; 3、賦能商家,協助商家盡快落實開店目標; 4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料 …… ,定期將資料備份到行政人力部門,定期走訪、回訪客戶等; 5、協助品牌商做好品牌宣傳活動; 6、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。

財務會計專員

4000-5000元
賀州-平桂區 1人 瀏覽:1
2025-12-03
陳鵬翔
崗位職責: 1.負責統計和分析公司財務數據,協助制定財務報告。 2.監督和管理日常財務流程,確保財務活動符合公司政策和行業標準。 3.參與月末和年末的財務結算,協助處理賬單賬目。

新媒體運營專員

3000-4000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:4
2025-12-03
肖莎娜
參與新媒體活動的策劃與執行,提升品牌影響力 3. 協助進行新媒體數據分析,優化內容發布策略 任職要求: 1. 具備新媒體運營相關知識,對新興媒體趨勢有敏銳洞察 2.
約 21 個崗位
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