賀州技術工程師招聘
桂聘提供2025年12月賀州技術工程師最新招聘,鐘山縣4條八步區1條,平均工資約為3454元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多技術工程師應用運維工程師it應用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網絡工程師
4000-6000元2025-12-07
謝先生人事崗位職責:
1、 安裝配置交換機、路由器、防火墻、IPS、負載均衡等設備;
2、 規劃網絡結構,優化網絡傳輸;
3、 組建、調試、維護城域網、局域網;
4、 設計滿足顧客和基礎結構帶寬、性能要求的網絡解決方案;
5、大型無線覆蓋網絡維護
任職要求:
1計算機網絡技術相關專業畢業;
2、熟悉主流路由器交換機(如思科、華為、H3C、迪普、銳捷)防火墻、IPS、負載均衡 設備的安裝及調試;
3、熟悉網絡系統架構技術,能夠根據用戶需求提出解決方案;
4、具有防火墻、入侵檢測、上網行為管理等網絡安全產品的安裝、配置經驗;
5、了解IBM、HP、聯想、DELL的服務器產品,掌握服務器集群、數據容災備份技術
6、有網絡工程師證書、系統集成項目管理工程師、CCNA證書者(有網絡規劃)、H3CNE證書、服務器架構經驗優先考慮
7、熟悉迪普相關安全設備及交換機、路由器者優先考慮。
8、 二年以上相關工作經驗。
9、學歷要求:應聘者應具備大專及以上學歷。
10、薪資區間:4500元-8000元
11、上班時間:單休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社會保險、五險
2、帶薪節假日:法定節假日、婚假、產假、陪產假等(轉正后)。
3、享有國家規定的法定節假日及帶薪年假;
4、豐富多彩的員工活動(員工生日會、室外運動、節日聚餐、國內旅游);
5、發放生日禮金、年底雙薪、節假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵;
6、所有員工提供內訓及優秀員工提供外培機會,與行業資深人士交流;
7、工作環境舒適,企業氛圍良好 -
技術裝備部中層副職級干部
15000-18000元2025-12-06
黃芳崗位職責:
1.負責協助部門負責人開展相關工作。
2.負責技術管理相關職能的體系建設。
3.負責技術管理、采掘規劃管理、資源勘探與礦業權管理等相關工作。
4.協助安排部門范圍內各項工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.取得相關崗位的中級工程師及以上職稱或相應等級資格證書。
2.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有10年以上相關工作經驗,且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經歷。
3.堅守安全紅線意識,具備高度的質量責任感和技術管理使命感。掌握礦山開采、地質勘探、礦山安全等技術領域的專業理論。能夠獨立負責采礦、地質、測量等某一專業技術管理工作。能夠參與技術攻關,推動新技術、新工藝的應用。熟悉礦山安全技術規范,能協助開展技術安全管理。具備良好的溝通協調能力,善于與技術團隊協同合作。
4.50周歲以下(特別優秀的可適當放寬要求)。 -
技術裝備部中層正職級干部
18000-25000元2025-12-06
黃芳崗位職責:
1.負責牽頭部門相關職能的體系建設。
2.負責技術管理、設備管理、采掘規劃管理、資源勘探與礦業權管理、信息化管理、網絡與信息安全管理、信息系統運維管理、科技管理、知識產權管理、科技人才建設等相關工作。
3.統籌安排部門范圍內各項工作,保證部門的工作有序開展。
任職資格:
1.取得相關崗位的中級工程師及以上職稱或相應等級資格證書,應具有累計10年以上企業工作經歷。
2.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經歷。
3.堅守安全紅線意識,具備高度的質量責任感和技術管理使命感。精通礦山開采、地質勘探、礦山安全等技術領域的專業理論和實踐規范。能夠組織解決礦山生產中的重大技術問題,指導采礦、地質、測量等專業協同工作。能夠組織技術攻關,推動新技術、新工藝在礦山的應用和推廣。具備帶領跨專業技術團隊的能力,善于與生產、安全等部門協同合作。
4.50周歲以下(特別優秀的可適當放寬要求)。 -
安全環保部中層正職級干部
18000-25000元2025-12-06
黃芳任職資格: 1.取得相關崗位的中級工程師及以上職稱或相應等級資格證書,應具有累計10年以上企業工作經歷。 …… 熟悉行業生產工藝流程及主要安全環保風險防控技術。了解應急管理、職業健康等相關專業知識。能夠建立并持續完善企業安全環保管理體系。具備系統性安全環保風險識別評估和管控能力。熟悉安全環保監督檢查程序和方法。 -
通信技術工程師
3000-7000元2025-12-03
崔學斌項目績效+差旅補助
約 5 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
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