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賀州技術(shù)管理招聘 logo

賀州技術(shù)管理招聘

桂聘提供2025年12月賀州技術(shù)管理最新招聘,鐘山縣4條昭平縣1條,更多技術(shù)管理技術(shù)管理IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)技術(shù)管理相關(guān)職能的體系建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)技術(shù)管理、采掘規(guī)劃管理、資源勘探與礦業(yè)權(quán)管理等相關(guān)工作。
4.協(xié)助安排部門范圍內(nèi)各項(xiàng)工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.取得相關(guān)崗位的中級(jí)工程師及以上職稱或相應(yīng)等級(jí)資格證書。
2.在同層級(jí)/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且具有同等職級(jí)或者下一職級(jí)崗位3年以上任職經(jīng)歷。
3.堅(jiān)守安全紅線意識(shí),具備高度的質(zhì)量責(zé)任感和技術(shù)管理使命感。掌握礦山開采、地質(zhì)勘探、礦山安全等技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)理論。能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)采礦、地質(zhì)、測(cè)量等某一專業(yè)技術(shù)管理工作。能夠參與技術(shù)攻關(guān),推動(dòng)新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用。熟悉礦山安全技術(shù)規(guī)范,能協(xié)助開展技術(shù)安全管理。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作。
4.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)牽頭部門相關(guān)職能的體系建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)技術(shù)管理、設(shè)備管理、采掘規(guī)劃管理、資源勘探與礦業(yè)權(quán)管理、信息化管理、網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理、信息系統(tǒng)運(yùn)維管理、科技管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、科技人才建設(shè)等相關(guān)工作。
3.統(tǒng)籌安排部門范圍內(nèi)各項(xiàng)工作,保證部門的工作有序開展。
任職資格:
1.取得相關(guān)崗位的中級(jí)工程師及以上職稱或相應(yīng)等級(jí)資格證書,應(yīng)具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
2.在同層級(jí)/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級(jí)或者下一職級(jí)崗位2年以上任職經(jīng)歷。
3.堅(jiān)守安全紅線意識(shí),具備高度的質(zhì)量責(zé)任感和技術(shù)管理使命感。精通礦山開采、地質(zhì)勘探、礦山安全等技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)理論和實(shí)踐規(guī)范。能夠組織解決礦山生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題,指導(dǎo)采礦、地質(zhì)、測(cè)量等專業(yè)協(xié)同工作。能夠組織技術(shù)攻關(guān),推動(dòng)新技術(shù)、新工藝在礦山的應(yīng)用和推廣。具備帶領(lǐng)跨專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的能力,善于與生產(chǎn)、安全等部門協(xié)同合作。
4.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌公司生產(chǎn)部門的機(jī)械設(shè)備與電氣設(shè)備全生命周期管理。
2.負(fù)責(zé)融合機(jī)械與電氣技術(shù)管理職能,通過設(shè)備選型、運(yùn)維、故障處置、改造優(yōu)化,保障生產(chǎn)部門設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,支撐礦山采掘、選礦等核心業(yè)務(wù)高效開展。
任職資格:
1.取得相關(guān)職稱或資格證書的優(yōu)先,具備3年(含)以上相關(guān)地下礦山工作經(jīng)驗(yàn)。
2.掌握礦山機(jī)電設(shè)備原理、電氣控制技術(shù)等專業(yè)理論,熟悉《礦山安全規(guī)程》《機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。能夠熟練識(shí)讀機(jī)械裝配圖、電氣原理圖等專業(yè)技術(shù)圖紙。能夠獨(dú)立開展礦山機(jī)電設(shè)備的日常維護(hù)和定期檢修,能夠快速診斷和處理機(jī)電設(shè)備常見故障,掌握電氣線路檢測(cè)和設(shè)備調(diào)試方法,能夠參與新設(shè)備安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作。掌握設(shè)備性能測(cè)試和安全防護(hù)裝置檢查方法,能夠提出設(shè)備技術(shù)改造建議,掌握設(shè)備事故應(yīng)急處理流程和救援技能。
3.40周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,具體負(fù)責(zé)選礦生產(chǎn)和技術(shù)管理等工作。 2.參與選礦工藝設(shè)計(jì)及設(shè)備配置,對(duì)存在的問題提出建議和意見。 3.負(fù)責(zé)制定選礦各工藝崗位技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

技術(shù)總工

10000-15000元
賀州-昭平縣 1人 瀏覽:4
2025-12-03
王樹明
規(guī)范 7.協(xié)調(diào)質(zhì)量檢測(cè)單位,把控關(guān)鍵工序質(zhì)量驗(yàn)收 8.組織技術(shù)交底和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 任職要求: 1.必須具有特大橋項(xiàng)目技術(shù)總工或副總工任職經(jīng)歷 2.必須完整主持過至少1座大跨度下承式鋼拱橋施工技術(shù)管理
約 5 個(gè)崗位
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