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賀州技術(shù)項(xiàng)目管理招聘

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  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-07
謝先生
人事
崗位職責(zé):
1、 安裝配置交換機(jī)、路由器、防火墻、IPS、負(fù)載均衡等設(shè)備;
2、 規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)傳輸;
3、 組建、調(diào)試、維護(hù)城域網(wǎng)、局域網(wǎng);
4、 設(shè)計(jì)滿足顧客和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)帶寬、性能要求的網(wǎng)絡(luò)解決方案;
5、大型無線覆蓋網(wǎng)絡(luò)維護(hù)
任職要求:
1計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉主流路由器交換機(jī)(如思科、華為、H3C、迪普、銳捷)防火墻、IPS、負(fù)載均衡 設(shè)備的安裝及調(diào)試;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)技術(shù),能夠根據(jù)用戶需求提出解決方案;
4、具有防火墻、入侵檢測、上網(wǎng)行為管理等網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的安裝、配置經(jīng)驗(yàn);
5、了解IBM、HP、聯(lián)想、DELL的服務(wù)器產(chǎn)品,掌握服務(wù)器集群、數(shù)據(jù)容災(zāi)備份技術(shù)
6、有網(wǎng)絡(luò)工程師證書、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、CCNA證書者(有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃)、H3CNE證書、服務(wù)器架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
7、熟悉迪普相關(guān)安全設(shè)備及交換機(jī)、路由器者優(yōu)先考慮。
8、 二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
9、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。
10、薪資區(qū)間:4500元-8000元
11、上班時(shí)間:單休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社會(huì)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)
2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等(轉(zhuǎn)正后)。
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假;
4、豐富多彩的員工活動(dòng)(員工生日會(huì)、室外運(yùn)動(dòng)、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游);
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì);
6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會(huì),與行業(yè)資深人士交流;
7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門安全環(huán)保職能的體系建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)安全管理、職業(yè)健康監(jiān)督管理、環(huán)境保護(hù)管理、非固定資產(chǎn)投資類生態(tài)環(huán)境治理項(xiàng)目管理、勞保用品管理、應(yīng)急管理、HSE證照及資質(zhì)管理等相關(guān)工作。
3.統(tǒng)籌安排部門范圍內(nèi)各項(xiàng)工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.取得相關(guān)崗位的中級工程師及以上職稱或相應(yīng)等級資格證書,應(yīng)具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
2.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經(jīng)歷。
3.精通安全生產(chǎn)法律法規(guī)、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程及主要安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)防控技術(shù)。了解應(yīng)急管理、職業(yè)健康等相關(guān)專業(yè)知識。能夠建立并持續(xù)完善企業(yè)安全環(huán)保管理體系。具備系統(tǒng)性安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)識別評估和管控能力。熟悉安全環(huán)保監(jiān)督檢查程序和方法。能夠組織制定應(yīng)急預(yù)案并有效指揮應(yīng)急處置。善于與政府監(jiān)管部門、第三方機(jī)構(gòu)等溝通協(xié)調(diào)。能夠培養(yǎng)專業(yè)隊(duì)伍,提升團(tuán)隊(duì)履職能力。
4.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
約 2 個(gè)崗位
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