賀州酒店營銷招聘
桂聘提供2025年12月賀州酒店營銷最新招聘，八步區3條昭平縣2條，平均工資約為4304元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多酒店營銷酒店營銷酒店營銷經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HOO酒店前臺主管
4000-5000元
2025-12-03
Ayush MATHUR工作職責
1.監督落實OYO服務標準（前臺接待、客房衛生、區域清潔/房態）
2.對散客進行營銷，爭取最優價格。
3.推薦辦理會員卡/推薦OYO小程序。
4.維護OTA的評分、處理客戶投訴。
5.配合AGM落實酒店經營方案。
6.維護與業主的良好關系。
薪資待遇
1.每天8小時工作時間，做六休一。
2.國家法定節假日正常放假。
3.購買五險+餐補。
4.3000~4000薪資。
5.合理的晉升渠道。 -
酒店營銷總監
11000-20000元
2025-12-03
劉洪飛根據酒店總體戰略，制定營銷戰略，根據營銷戰略需要，指導營銷經理編制各項市場計劃及銷售計劃，組織做好市場調研、產品營銷分析工作，做好銷售目標分解、落實任務，督導檢查并保證銷售計劃的完成。定期組織營銷部管理人員的培訓工作，提升下屬人員的工作技能。建立、拓展與客人及社會各界的關系，完善客人管理體系 -
酒店/度假區營銷經理
6000-10000元
2025-12-03
彭福創崗位職責：
1、根據公司的業務發展需求，制定并落實銷售計劃，根據銷售計劃，負責對銷售指標細化，并確保執行到位，對各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負責。
2、負責組建和管理銷售組織架構體系，對部門人員進行培訓、指導、提升、管理和監控，確保所管銷售隊伍的數量和質量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業務發展培養和儲備人才。
3、對銷售管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執行效果負責。
4、依據公司銷售發展計劃，加強市場的建設，對公司銷售體系的建設、維護和發展負責。
5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控。
6、負責對客戶信息的及時收集、分析與反饋，并根據分析結果制定可行性銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負責。
任職資格：
1、大專及以上學歷、3年以上銷售經驗、市場營銷等相關專業優先
2、對酒店行業、餐飲行業、旅游行業有所了解
3、熟練使用辦公軟件、會做銷售方案、有銷售經驗、管理經驗
4、維護客戶關系、保持長期友好溝通、促進合作
5、有敏銳的市場洞察力、工作責任心和客戶服務意識
6、學習能力、溝通能力和抗壓能力強 -
酒店副總理（監管餐廳）
8000-10000元
2025-12-03
陳新華崗位要求 需有酒店相關職位經驗崗位職責 1、維護公司形象積，極提高服務意識； 2、協助總經理確立酒店的經營計劃（月、季、年）、發展規劃及經營方針，制定酒店的經營管理目標，配合總經理做好酒店的經營管理工作 …… ； 3、按照酒店經營和服務的規范要求及質量標準，協助總經理制定完善酒店的各項規章制度，建立健全內部組織系統，協調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制； 4、協助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發和計劃財務工作 …… ； 5、協助總經理做好酒店的安全管理，切實抓好酒店的安全生產、食品衛生和治安、消防管理工作； 6、協助總經理做好酒店資產管理，控制酒店營銷成本，減少浪費，提高經濟效益； 7、負責重要客人的接待工作 …… 、協助總經理完成公司下達的各項指標，負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執行情況； 10、協助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道 …… ； 11、建立酒店內部良好的溝通渠道，協調各部門關系； 12、營造企業文化氛圍，塑造和強化酒店客觀價值； 13、負責酒店員工隊伍建設，培養、選拔中高層管理人員和優秀員工； 14、協助總經理處理酒店重大突發事件 -
酒店客房經理
6000-8000元
2025-12-03
陳新華6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。 崗位要求 1、5年以上，4星級酒店所屬區域管理經驗，1年以上所屬職務經驗。 …… 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。 -
酒店經理
8000-12000元
2025-12-03
彭福創崗位職責： 1、全面負責酒店的經營管理，優化客戶體驗，領導各部門完成酒店的各項計劃目標； 2、建立、培養和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質； 3、建立健全酒店各項管理制度，規范內部管理； 4 …… 、根據市場變化和發展，制訂并組織落實市場開拓計劃及營銷策略，定期分析經營管理狀況和市場發展形勢，深入研究競爭對手不斷改變競爭策略，準確把握市場動態； 5、定期分析財務狀況，控制各類費用指標和生產服務成本 …… ； 6、全面負責酒店安全管理，確保客人和員工的人身財產安全。 …… 任職要求： 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業；5年以上酒店管理經驗，2年以上同崗位工作經驗； 2、具備系統的酒店管理理論和實踐知識，對酒店開發與管理有深入的認識和理解；熟悉酒店相關法律法規及政策性文件
約 6 個崗位
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賀州酒店經理招聘工資
￥
4304
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 11K，最多人拿：3K
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11.8%2K
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26.5%3K
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5.9%4K
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5.9%5K
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8.8%6K-8K
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5.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州酒店經理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州酒店經理招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
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對旅游業的投資；文藝創作；藝術表演場館的管理（不含文藝演出）；房地產開發經營；物業管理；自有房地產經營活動；停車場管理；其他未列明房地產業。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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接受隸屬企業委托開展以下經營活動：提供物業管理及與物業管理相關的咨詢服務、家居清潔及維修服務（不含特種設備修理）、綠化養護管理業務；物業租賃。以下項目由經法定許可審批的分公司經營：體育場地經營管理及服務（經營范圍中涉及行政許可的項目需憑有效的許可證或批準證經營）。房地產中介、水上娛樂項目（水上摩托艇、沙灘泳場，涉及許可證管理的，憑許可證經營）；家庭服務；職業中介服務；洗衣服務；養老服務；生活清洗、消毒服務；護理服務（不涉及提供住宿、醫療診斷、治療及康復服務）；慶典禮儀服務；會議、展覽及展示服務；翻譯服務；創業空間服務；文體活動服務；票務代理；園區管理服務；園林綠化工程施工；停車場服務；公路管理與養護；電梯維修保養；市政設施管理；城鄉市容管理；公園景區管理；住宿服務（憑有效許可證經營）；餐飲服務（憑有效許可證經營）；交通設施安裝；公共電汽車客運（依法須經批準，經相關部門批準后可開展經營）；汽車租賃；城市規劃設計管理；節能工程施工；環境監測服務，自然生態系統保護管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動控制服務；空氣檢測與治理；市政道路保潔、垃圾收集和轉運；研發、銷售電子元器件、智能照明器具；智能設備、設施研發、安裝；應用軟件運行維護服務、信息系統集成；計算機產品的開發、銷售、安裝；計算機軟件技術開發、技術轉讓、技術咨詢服務；大數據信息咨詢服務；研發、銷售物聯網軟硬件產品；提供上述產品進出口業務,但國家限定或禁止進出口的商品及技術除外。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對旅游業的投資；旅游項目經營、管理；旅游營銷策劃；旅游商品開發、銷售；旅游景區配套設施建設；房地產開發、經營；園林綠化工程；酒店管理；餐飲服務；會議服務；旅游客運及相關配套服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：房地產經紀；房地產評估；住房租賃；物業管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：憑總公司授權開展經營活動（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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賓館/旅游
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房地產代理、經紀服務;房地產營銷策劃;廣告設計、推廣;房地產信息咨詢服務;物業管理。
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房地產開發經營（憑資質證經營）；物業管理；房地產經紀；禮儀慶典活動策劃，市場營銷策劃；室內外裝飾裝修工程的施工；房屋租賃；工程項目管理；平面設計。
