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賀州酒店總經理招聘 logo

賀州酒店總經理招聘

桂聘提供2025年12月賀州酒店總經理最新招聘,八步區5條昭平縣1條,平均工資約為11181元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店總經理酒店總經理總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經理助理

3000-5000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:7
2025-12-07
謝先生
人事
一、崗位職責:
1、負責協助總經理的日常日程安排、客戶預約、差旅規劃(機票、酒店、餐廳預訂)及高效、安全的專職駕駛服務。
2、負責協助總經理外出時的日常文書處理如:PPT演示文稿、word文檔、表格的簡單修改整理;
3、快速熟悉公司業務,系統學習并逐步協助總經理處理項目全周期中的輔助工作,包括不限于:協助進行產品詢價、廠家聯絡、比價;根據要求初步制作項目報價單;協助起草、校對、打印及管理項目合同、標書等文件。協助跟進項目進度,做好上傳下達工作。
4、協助總經理與供應商、客戶(尤其是公檢法、黨政單位)保持良好的溝通與關系維護。
5、負責公司車輛的管理、保養、維修和清潔等日常工作,定時查驗車輛安全、性能,及時洞察車輛故障及安全隱患,保證車輛狀況良好,協助辦理車輛有關的一切手續事務(即年檢、保險、油卡、稅費等)確保符合出行要求。
6、負責公司總經理、主要客戶接送工作,服從工作安排,能適應公司領導應酬偶爾的加班或臨時出車任務,嚴格遵守交通規則,確保行車安全,無緊急情況不超速、不違章。
7、做好保密工作,不隨意傳播在行車過程中聽到的任何關于公司、業務和客戶的談話內容。
8、完成領導交代的其他任務.
二、任職要求:
1、素質好,形象佳。持有C1及以上駕駛證,5年及以上實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉本地及周邊路況,無重大交通事故記錄。
2、大專及以上學歷,計算機網絡技術相關專業、電子信息、行政管理、工商管理等相關專業優先。年齡40周歲以下;
3、有給中高層領導擔任專職助理的經驗者優先。有技術背景(如弱電、系統集成、IT運維)的求職者優先。
4、熟知車輛保險,維護保養和維修,具有及時處理突發事件能力。
5、嚴守公司機密,維護公司利益,絕對聽從公司領導安排。
6、善于溝通,能準確理解、清晰傳達指令與信息。
上班時間:08:00-12:00,14:30-18:00。

財務經理

8000-10000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:4
2025-12-03
彭福創
崗位職責:
1、負責財務部全面管理工作,對總經理負責。
2、編訂財務部門的管理制度與規定,并監督財務人員的執行;
3、管理財務部門的日常工作,并進行優化,提高部門工作效率;
4、制定公司年度、季度、月度財務計劃,做好財務預算報告;
5、負責公司的資金運作管理,完善公司財務辦理、審批等手續;
6、監控公司的財務狀況,對有可能出現的財務隱患及時預警,保證公司財務安全;
7、積極開展財務部與其他部門的溝通協調工作,確保公司的財務工作正常進行。
8、監控可能會對公司造成經濟損失活動,及時向總經理匯報。
9、負責資金、資產管理及成本核算,會計核算的分析工作。
10、完成領導交辦的工作。
任職要求:
1、30-45歲,本科及以上學歷,財會類相關專業,溫泉度假酒店相關行業優先。
2、有多年酒店財務工作經驗,同等職位工作3年以上。
3、為人嚴謹認真,具備良好的職業操守。
4、有較強的管理能力、執行力,良好的溝通及團隊合作能力。
2025-12-03
陳新華
崗位要求
需有酒店相關職位經驗崗位職責
1、維護公司形象積,極提高服務意識;
2、協助總經理確立酒店的經營計劃(月、季、年)、發展規劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標,配合總經理做好酒店的經營管理工作;
3、按照酒店經營和服務的規范要求及質量標準,協助總經理制定完善酒店的各項規章制度,建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制;
4、協助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發和計劃財務工作;
5、協助總經理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產、食品衛生和治安、消防管理工作;
6、協助總經理做好酒店資產管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經濟效益;
7、負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯系,塑造企業良好的內、外部形象;
8、協助總經理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業績效考核,重點抓好餐飲部的營業及成本,固定資產的維護保養、更新和能源管理工作;
9、協助總經理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執行情況;
10、協助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道;
11、建立酒店內部良好的溝通渠道,協調各部門關系;
12、營造企業文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值;
13、負責酒店員工隊伍建設,培養、選拔中高層管理人員和優秀員工;
14、協助總經理處理酒店重大突發事件;15、協助總經理監督、控制經營計劃的實施過程;
16、按時完成上級領導交辦的其它工作。

運營管培生

2000-4000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:6
2025-12-03
彭福創
崗位職責: 1、該崗位需要到公司旗下的運營公司:物業、酒店、餐廳、度假區、健身房等進行輪崗工作學習,了解公司的各項業務 2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業務,各部門的工作內容、工作流程、規章制度等 …… 1、工作環境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(運營知識培訓、專業技能培訓、管理能力等綜合培訓),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經理—總監—總經理

運營項目副總經理

15000-20000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:5
2025-12-03
彭福創
1、協助項目總經理對溫泉度假區的商業項目的酒店籌備、酒店管理團隊得建設、策劃定位及開發計劃; 2、負責公司項目年度經營指標的制定及監督管控; 3、組織完成溫泉度假區酒店和景區的策劃、規劃、招商方案、

財務經理

4000-8000元
2025-12-03
黃笛
根據管理需要,設計各類財務分析模板 7.按照經濟核算原則,定期檢查,分析公司財務、成本和利潤的執行情況,挖掘增收節支潛力,考核資金使用效果; 8.配合其他部門,提供所需要的財務分析數據 9.完成總經理或財務總監交付的其他工作 …… 職位要求:, 1.中專以上學歷; 2.經濟管理類專業; 3.5年以上會計管理工作經驗,有酒店財務管理工作經驗者優先;
約 6 個崗位
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賀州總裁/總經理/CEO招聘工資

¥ 11181
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 8.3%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 41.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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