賀州開發招聘
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高中日語老師(廣西南寧)
6000-7000元2025-12-07
陳云海我們知道你一定遇到過以下的苦惱:
1.工資延遲發放,公司隨意扣款。
2.面試承諾的高工資,入職后發現貨不對板,高工資只是幻象。
3.一邊搞教學,一邊還有附帶的銷售工作。
4.教學總是自己一個獨自面對,說好的教研培訓,變成了一個人的獨行。
我要告訴,我們跟他們有多不一樣:
1.教育部下屬企業,這一條就足夠保證你的工作、工資穩定。
2.提供深度培訓,每年都有集中培訓,培訓加旅游雙重福利。。
3.你永遠不會一個人獨行,來自總部關心、地方市場的關心,讓你得到足夠呵護。
4.老師是我們最寶貴的財富,你負責教學,剩下的交給我們。
如果你想成為一位優秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。
(此崗位為外派老師,教學地點在廣西南寧,接受外派可進行投遞,歡迎加入)
應聘要求:
1.必須具備高中教師資格證。
2.學歷本科及以上,日語國際能力水平考試N1證書優先。
3.日語教學經驗優先。
4.應屆大學生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人,擅長人際溝通,有親和力,仔細耐心,有事業心責任心。
6.參加過日語演講,比賽配音大賽,作文大賽成績優異者優先
崗位職責:
1.駐校教授高中日語課程;
2.批改作業,答疑解惑,定期組織測驗;
3.負責教案、講義等編寫;
4.負責課堂教學管理、班級及學生日常管理工作;
5.參與各類教研活動、新課程開發;
我們提供:
1.優厚的薪酬福利待遇,有能力者持續增長,享受外派補貼,住房補貼或提供住宿;
2.五險一金;
3.國家法定節假日,節日福利,帶薪年假;
4.享受帶薪寒暑假;
5.完善的入職培訓,多元化的職業發展及晉升通道;
6.全國教研交流學習機會和分享平臺;
三條晉升發展路線:
1.專業路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師
2.管理路線:日語老師--教學小組長--年級主任--區域負責人
3.教研路線:日語老師--教研--教研主任
工作地點:有機會根據學校情況,對教師進行異地派駐(湖北、安徽、山西等地)
職位福利:全勤獎、節日福利、周末雙休、高溫補貼、住房補貼或提供住宿。 -
高中日語老師(賀州)
6000-7000元2025-12-07
陳云海我們知道你一定遇到過以下的苦惱:
1.工資延遲發放,公司隨意扣款。
2.面試承諾的高工資,入職后發現貨不對板,高工資只是幻象。
3.一邊搞教學,一邊還有附帶的銷售工作。
4.教學總是自己一個獨自面對,說好的教研培訓,變成了一個人的獨行。
我要告訴,我們跟他們有多不一樣:
1.教育部下屬企業,這一條就足夠保證你的工作、工資穩定。
2.提供深度培訓,每年都有集中培訓,培訓加旅游雙重福利。。
3.你永遠不會一個人獨行,來自總部關心、地方市場的關心,讓你得到足夠呵護。
4.老師是我們最寶貴的財富,你負責教學,剩下的交給我們。
如果你想成為一位優秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。
(此崗位為外派老師,教學地點在廣西賀州,接受外派可進行投遞,歡迎加入)
應聘要求:
1.必須具備高中教師資格證。
2.學歷本科及以上,日語國際能力水平考試N1證書優先。
3.日語教學經驗優先。
4.應屆大學生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人,擅長人際溝通,有親和力,仔細耐心,有事業心責任心。
6.參加過日語演講,比賽配音大賽,作文大賽成績優異者優先
崗位職責:
1.駐校教授高中日語課程;
2.批改作業,答疑解惑,定期組織測驗;
3.負責教案、講義等編寫;
4.負責課堂教學管理、班級及學生日常管理工作;
5.參與各類教研活動、新課程開發;
我們提供:
1.優厚的薪酬福利待遇,有能力者持續增長,享受外派補貼,住房補貼或提供住宿;
2.五險一金;
3.國家法定節假日,節日福利,帶薪年假;
4.享受帶薪寒暑假;
5.完善的入職培訓,多元化的職業發展及晉升通道;
6.全國教研交流學習機會和分享平臺;
三條晉升發展路線:
1.專業路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師
2.管理路線:日語老師--教學小組長--年級主任--區域負責人
3.教研路線:日語老師--教研--教研主任
工作地點:有機會根據學校情況,對教師進行異地派駐(湖北、安徽、山西等地)
職位福利:全勤獎、節日福利、周末雙休、高溫補貼、住房補貼或提供住宿。 -
法務推廣專員
6000-7000元2025-12-07
周生總經理職位信息:
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,
3.根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業或者有管理經驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監
5.上班時間:朝九晚六,月休六天! -
商務顧問
2000-6000元2025-12-07
周生總經理崗位職責: 1.完成公司、部門以及個人的銷售目標; 2.與客戶建立合作關系 ,開發新客戶,定期回訪客戶; 3.掌握公司各項業務知識以及銷售技能技巧; -
業務專員
3000-8000元2025-12-07
高聳立上班時間:9:00-18:00 工作內容:負責業務的拓展開發 -
高中日語老師(廣西欽州)
6000-8000元2025-12-07
陳云海作文大賽成績優異者優先 崗位職責: 1.駐校教授高中日語課程; 2.批改作業,答疑解惑,定期組織測驗; 3.負責教案、講義等編寫; 4.負責課堂教學管理、班級及學生日常管理工作; 5.參與各類教研活動、新課程開發 -
高中日語老師(廣西)
6000-8000元2025-12-07
陳云海作文大賽成績優異者優先 崗位職責: 1.駐校教授高中日語課程; 2.批改作業,答疑解惑,定期組織測驗; 3.負責教案、講義等編寫; 4.負責課堂教學管理、班級及學生日常管理工作; 5.參與各類教研活動、新課程開發 -
口腔市場主管
5000-10000元2025-12-07
王武3、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發,撰寫市場調查報告,提交公司管理層; 4、指導監督各區域市場促銷活動計劃的擬訂和實施 -
家裝/家居設計總監
4000-9000元2025-12-07
黃普干4、建立設計部服務規劃文檔及部門開發運行中的各項規定,讓組員知道是規定在管理你而不是領導,身為領導也要嚴格遵守這些規定,這才能讓組員感覺到這是一個團隊。 5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力。 -
醫藥銷售經理
8000-12000元2025-12-07
王東鴻銷售區域經理負責轄區內的(診所、衛生所,社區服務站、藥店)開發,產品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。 …… 1、負責組建及帶領團隊完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會 -
otc醫藥代表
7000-12000元2025-12-07
王東鴻銷售區域經理負責轄區內的(診所、衛生所,社區服務站、藥店)開發,產品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。 …… 1、負責組建及帶領團隊完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會 -
商務主管
3000-8000元2025-12-07
周生總經理收集新客戶的資料, 3.根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優勢以及特點,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶 -
信用卡逾期、網貸逾期、債務優化師(可兼職)
11000-22000元2025-12-07
袁慧雯3、縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 5、律所法務支持:多家律所為強大后臺,以專業、敬業的態度解決客戶問題 6、積極創新能力:持續不斷開發新的市場項目 -
地區經理
15000-20000元2025-12-07
吳昌宇負責醫院,CDC開發 負責團隊組建及管理 負責地區產品銷售工作 -
特醫產品銷售員
5000-10000元2025-12-07
王亞鄉鎮醫生的維護和開發。廣西省內都可以合理安排工作地域。
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