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賀州開發招聘

桂聘提供2025年12月賀州開發最新招聘,八步區62條平桂區19條,有五險等,更多開發java開發開發招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-03
黃伙有
崗位職責:
1.負責景區內游客的健康監測與緊急醫療服務
2.提供專業的醫療咨詢和支持,確保游客安全
3.協助處理突發狀況,保障景區運營的順暢
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效地與游客互動
2.具有團隊合作精神,能夠與同事協作,共同完成工作任務
3.對工作認真負責,能夠適應靈活的工作環境,及時應對各種情況
2025-12-03
黃伙有
任職資格:
1.熟練使用收銀軟件;
2.形象氣質佳、工作嚴謹。口齒清晰,服務意識好
崗位職責:負責接待顧客,負責結賬和賬單核對。
2025-12-03
黃伙有
具備電工證,3-5年電工經驗,服從公司的管理,接受工作的安排。
2025-12-03
黃伙有
工作內容 1.負責景區內網絡和監控等弱點設備的管理和維修保養工作; 2.及時發現設備問題并進行反饋; 3.協助解決設備故障。 任職要求 1.具備一定的設備維修和保養知識; 2.具備良好的溝通能力,能夠及時反饋問題; 3.具備責任心和細致的工作態度。
2025-12-03
黃伙有
崗位職責: - 負責客房的日常打掃和維護 - 提供基礎的對客服務,確保客人滿意度 任職要求: - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 注重細節,保持工作環境的整潔與衛生 崗位福利:購買五險,泡溫泉福利,帶薪年假,包吃,年底雙薪
2025-12-03
黃伙有
【工作內容】 負責度假邨內所有物業設施的日常運營和維護,確保設施良好運作。制定并執行物業設施的維護計劃,包括定期檢查、維修和保養。-管理物業團隊,分配工作任務,監督工作進度,確保服務質量。-協調處理業主、租戶、訪客等各方的需求和投訴,提升客戶滿意度。 監控物業預算,控制成本,提高運營效率。-確保物業安全,制定并執行應急預案,處理突發事件。 -跟蹤行業動態,引進新技術、新方法,提升物業管理水平。 -與當地政府機構、社區組織等外部單位保持良好溝通,處理相關事宜。 【任職要求】 -大專及以上學歷,物業管理、工程管理、酒店管理等相關專業優先,3-5年酒店行政管家或相關行業經驗,

外貿業務員

5000-10000元
賀州-平桂區 1人 瀏覽:7
2025-12-03
陳鵬翔
1、開展外貿業務,拓展開發海外市場,通過展會、阿里巴巴國際站等平臺主動搜索國外客戶并聯系,向國外推廣和銷售公司產品; 2、操作阿里巴巴國際站平臺,發布產品,處理詢盤,開展直播主動開拓客戶的工作,保證有效跟講和日常維護
2025-12-03
陳金漢
負責渠道開發和客戶關系維護。管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。

銷售代表

5000-10000元
賀州-平桂區 1人 瀏覽:5
2025-12-03
唐勝樺
崗位職責: 1,我司2015年成立,主要幫當地企業,集團公司,政府單位做網絡規劃,在當地建立一定的客戶案例和口碑,主要工作開發市場意向客戶,維護老客戶,跟客戶介紹產品知識,進行銷售談判,提升公司品牌形象

線束工程師

8000-10000元
2025-12-03
陳世萍
1、中專以上學歷,線束工程師3年以上經驗, 2、熟悉汽車線束行業相關標準,了解汽車線束全過程開發流程. 3、了解產品加工工藝流程,,能協助產線發生的異常有效進行處理。

招商專員

3000-7000元
2025-12-03
黃女士
任職資格:1、熟悉市場調研、綜合體商圈招商;2、具有較強的組織協調能力、談判能力、計劃和執行能力;3、熟練運用計算機辦公軟件,具備較好的數據分析能力和寫作能力;4、有1年以上招商工作經驗,可接受優秀應屆生。 素質要求:1、理解并認同公司的企業文化;2、良好職業道德和素養,公正廉明;3、具備良好的服務意識,團隊合作意識;4、較強的談判及應變能力,執行力強。

保潔員

2000-3000元
2025-12-03
黃女士
1、年齡35-55歲 2、上班時長7小時,月休4天 3、有責任心、細心,服從管理
2025-12-03
黃女士
崗位職責: 1. 負責保潔團隊的日常管理與指導 2. 確保保潔工作質量與效率 3. 協調保潔工作與其他部門的配合 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠有效解決保潔工作中的問題 3. 對保潔工作有熱情,能夠承擔相應的工作壓力

smt技術員

4000-7000元
2025-12-03
張金建
程序調試與維護,確保設備的正常運行和生產效率。

房地產策劃主管

5000-8000元
賀州-平桂區 1人 瀏覽:3
2025-12-03
馮國增
工作內容 1、主導房地產項目的策劃與規劃工作; 2、協調項目團隊,確保策劃方案的有效執行; 3、監控項目進度,保證策劃目標的達成。 任職要求 1、具備房地產策劃領域的實踐經驗; 2、能夠獨立完成項目策劃,具有較強的領導能力; 3、對房地產市場有深刻理解,能夠把握市場動態。
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