賀州客房主管招聘

崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督并確保客房區(qū)域的清潔與維護(hù)，符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。
2、安排客房團(tuán)隊(duì)的工作，包括分配任務(wù)、培訓(xùn)新員工以及評估員工表現(xiàn)。
3、處理客人投訴，確保問題得到及時(shí)解決，提升客戶滿意度。
4、管理客房物資，控制庫存，確保供應(yīng)充足且成本效益。
5、參與部門會(huì)議，匯報(bào)工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議，執(zhí)行酒店政策更新。
任職要求：
1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2、熟悉客房服務(wù)流程，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和解決問題的能力。
3、良好的溝通技巧，能夠與客人、同事及管理層有效溝通。
4、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作，適應(yīng)輪班制度，包括周末和節(jié)假日。
5、具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠在壓力下保持冷靜。

崗位要求：
酒店客房主管同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；