賀州全職老師招聘
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高中日語老師(廣西南寧)
6000-7000元2025-12-07
陳云海我們知道你一定遇到過以下的苦惱:
1.工資延遲發放,公司隨意扣款。
2.面試承諾的高工資,入職后發現貨不對板,高工資只是幻象。
3.一邊搞教學,一邊還有附帶的銷售工作。
4.教學總是自己一個獨自面對,說好的教研培訓,變成了一個人的獨行。
我要告訴,我們跟他們有多不一樣:
1.教育部下屬企業,這一條就足夠保證你的工作、工資穩定。
2.提供深度培訓,每年都有集中培訓,培訓加旅游雙重福利。。
3.你永遠不會一個人獨行,來自總部關心、地方市場的關心,讓你得到足夠呵護。
4.老師是我們最寶貴的財富,你負責教學,剩下的交給我們。
如果你想成為一位優秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。
(此崗位為外派老師,教學地點在廣西南寧,接受外派可進行投遞,歡迎加入)
應聘要求:
1.必須具備高中教師資格證。
2.學歷本科及以上,日語國際能力水平考試N1證書優先。
3.日語教學經驗優先。
4.應屆大學生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人,擅長人際溝通,有親和力,仔細耐心,有事業心責任心。
6.參加過日語演講,比賽配音大賽,作文大賽成績優異者優先
崗位職責:
1.駐校教授高中日語課程;
2.批改作業,答疑解惑,定期組織測驗;
3.負責教案、講義等編寫;
4.負責課堂教學管理、班級及學生日常管理工作;
5.參與各類教研活動、新課程開發;
我們提供:
1.優厚的薪酬福利待遇,有能力者持續增長,享受外派補貼,住房補貼或提供住宿;
2.五險一金;
3.國家法定節假日,節日福利,帶薪年假;
4.享受帶薪寒暑假;
5.完善的入職培訓,多元化的職業發展及晉升通道;
6.全國教研交流學習機會和分享平臺;
三條晉升發展路線:
1.專業路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師
2.管理路線:日語老師--教學小組長--年級主任--區域負責人
3.教研路線:日語老師--教研--教研主任
工作地點:有機會根據學校情況,對教師進行異地派駐(湖北、安徽、山西等地)
職位福利:全勤獎、節日福利、周末雙休、高溫補貼、住房補貼或提供住宿。 -
高中日語老師(賀州)
6000-7000元2025-12-07
陳云海我們知道你一定遇到過以下的苦惱:
1.工資延遲發放,公司隨意扣款。
2.面試承諾的高工資,入職后發現貨不對板,高工資只是幻象。
3.一邊搞教學,一邊還有附帶的銷售工作。
4.教學總是自己一個獨自面對,說好的教研培訓,變成了一個人的獨行。
我要告訴,我們跟他們有多不一樣:
1.教育部下屬企業,這一條就足夠保證你的工作、工資穩定。
2.提供深度培訓,每年都有集中培訓,培訓加旅游雙重福利。。
3.你永遠不會一個人獨行,來自總部關心、地方市場的關心,讓你得到足夠呵護。
4.老師是我們最寶貴的財富,你負責教學,剩下的交給我們。
如果你想成為一位優秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。
(此崗位為外派老師,教學地點在廣西賀州,接受外派可進行投遞,歡迎加入)
應聘要求:
1.必須具備高中教師資格證。
2.學歷本科及以上,日語國際能力水平考試N1證書優先。
3.日語教學經驗優先。
4.應屆大學生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人,擅長人際溝通,有親和力,仔細耐心,有事業心責任心。
6.參加過日語演講,比賽配音大賽,作文大賽成績優異者優先
崗位職責:
1.駐校教授高中日語課程;
2.批改作業,答疑解惑,定期組織測驗;
3.負責教案、講義等編寫;
4.負責課堂教學管理、班級及學生日常管理工作;
5.參與各類教研活動、新課程開發;
我們提供:
1.優厚的薪酬福利待遇,有能力者持續增長,享受外派補貼,住房補貼或提供住宿;
2.五險一金;
3.國家法定節假日,節日福利,帶薪年假;
4.享受帶薪寒暑假;
5.完善的入職培訓,多元化的職業發展及晉升通道;
6.全國教研交流學習機會和分享平臺;
三條晉升發展路線:
1.專業路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師
2.管理路線:日語老師--教學小組長--年級主任--區域負責人
3.教研路線:日語老師--教研--教研主任
工作地點:有機會根據學校情況,對教師進行異地派駐(湖北、安徽、山西等地)
職位福利:全勤獎、節日福利、周末雙休、高溫補貼、住房補貼或提供住宿。 -
高中日語老師(廣西欽州)
6000-8000元2025-12-07
陳云海我們知道你一定遇到過以下的苦惱:
1.工資延遲發放,公司隨意扣款。
2.面試承諾的高工資,入職后發現貨不對板,高工資只是幻象。
3.一邊搞教學,一邊還有附帶的銷售工作。
4.教學總是自己一個獨自面對,說好的教研培訓,變成了一個人的獨行。
我要告訴,我們跟他們有多不一樣:
1.教育部下屬企業,這一條就足夠保證你的工作、工資穩定。
2.提供深度培訓,每年都有集中培訓,培訓加旅游雙重福利。。
3.你永遠不會一個人獨行,來自總部關心、地方市場的關心,讓你得到足夠呵護。
4.老師是我們最寶貴的財富,你負責教學,剩下的交給我們。
如果你想成為一位優秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。
(此崗位為外派老師,教學地點在廣西省內,接受外派可進行投遞,歡迎加入)
應聘要求:
1.必須具備高中教師資格證。
2.學歷本科及以上,日語國際能力水平考試N1證書優先。
3.日語教學經驗優先。
4.應屆大學生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人,擅長人際溝通,有親和力,仔細耐心,有事業心責任心。
6.參加過日語演講,比賽配音大賽,作文大賽成績優異者優先
崗位職責:
1.駐校教授高中日語課程;
2.批改作業,答疑解惑,定期組織測驗;
3.負責教案、講義等編寫;
4.負責課堂教學管理、班級及學生日常管理工作;
5.參與各類教研活動、新課程開發;
我們提供:
1.優厚的薪酬福利待遇,有能力者持續增長,享受外派補貼,住房補貼或提供住宿;
2.五險一金;
3.國家法定節假日,節日福利,帶薪年假;
4.享受帶薪寒暑假;
5.完善的入職培訓,多元化的職業發展及晉升通道;
6.全國教研交流學習機會和分享平臺;
三條晉升發展路線:
1.專業路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師
2.管理路線:日語老師--教學小組長--年級主任--區域負責人
3.教研路線:日語老師--教研--教研主任
工作地點:有機會根據學校情況,對教師進行異地派駐(湖北、安徽、山西等地)
職位福利:全勤獎、節日福利、周末雙休、高溫補貼、住房補貼或提供住宿。 -
高中日語老師(廣西)
6000-8000元2025-12-07
陳云海4.老師是我們最寶貴的財富,你負責教學,剩下的交給我們。 如果你想成為一位優秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。 …… (此崗位為外派老師,教學地點在廣西省內,接受外派可進行投遞,歡迎加入) 應聘要求: 1.必須具備高中教師資格證。 2.學歷本科及以上,日語國際能力水平考試N1證書優先。 …… 帶薪年假; 4.享受帶薪寒暑假; 5.完善的入職培訓,多元化的職業發展及晉升通道; 6.全國教研交流學習機會和分享平臺; 三條晉升發展路線: 1.專業路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師 …… --資深日語老師 2.管理路線:日語老師--教學小組長--年級主任--區域負責人 3.教研路線:日語老師--教研--教研主任 工作地點:有機會根據學校情況,對教師進行異地派駐(湖北、安徽、山西等地 -
家教老師
4000-5000元2025-12-06
韋愛寬崗位職責: 1.為學生提供個性化的學習指導,幫助學生掌握有效的學習技巧; 2.定期與學生及家長保持溝通,報告學生的學習進展和需要改進的地方; 3.參與學校組織的教學活動,促進學生在學術和實踐方面的全面發展; 4.創新性地設計和實施課程內容,提高學生對學習的興趣和積極性。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能與學生和家長建立良好的互動關系; 2.對教育行業充滿熱情,能夠激發和維持學生的學習興趣; 3.熟悉基礎學科知識,能夠進行有效的學科教學和輔導; 4.具備良好的組織和規劃能力,能夠設計和實施富有吸引力的教學活動。 -
課后輔導老師
3000-7000元2025-12-06
韋愛寬崗位職責: 1.為學生提供個性化的學習輔導,幫助學生理解和掌握課程內容; 2.根據學生的學習狀況和需求,調整和優化輔導方案; 3.參與教學團隊的討論,提出教學改進建議; 4.與學生的家長保持定期溝通,報告學生的學習進展。 任職要求: 1.具有教育行業熱情,具備耐心和強烈的責任心; 2.善于與學生有效溝通,能夠理解學生的學習需求; 3.有能力設計和實施有趣的教學方法,以提高學生的學習興趣; 4.具備團隊合作精神,能夠在團隊中發揮積極作用; 5.愿意接受新知識,不斷提升教學技巧。 -
教學部老師
4000-5000元2025-12-06
江勇1,全盤賬經驗,納稅申報 2,初級職稱以上2-3年財務相關經驗 3,熱愛教師崗 -
招生顧問老師
5000-6000元2025-12-03
李忠崗位職責: 1.通過電話邀約及面對面咨詢,有效地促成潛在學員的報名過程。 2.深入理解家庭教育和學生心理,為學員和家長提供專業的溝通與支持。 3.保持與學員和家長的持續溝通,確保信息的準確傳遞和反饋。 4.根據學員的個人需求和成長階段,提供定制化的服務和支持。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和說服能力,能夠有效地與客戶建立聯系。 2.對家庭教育和學生心理有深入的理解,能夠提供專業的建議。 3.具有良好的服務意識,能夠在客戶服務中體現出熱情和耐心。 4.能夠獨立處理和解決學員在成長過程中遇到的問題。 -
少兒欄目外采老師
4000-5000元2025-12-03
劉永強崗位職責: 1.負責挑選具有潛力的少兒,與家長溝通并邀請孩子參與節目錄制。 2.定期與家長保持溝通,更新孩子在節目中的成長和表現。 3.維護家長和兒童之間的良好關系,確保信息的準確傳遞。 任職要求: 1. 21-30歲 2.公司接受無經驗者,有免費培訓,喜歡接觸小朋友的愛好者也是可以的 -
少兒欄目組挑選老師
3000-4000元2025-12-03
劉永強崗位職責: 1.負責挑選具有潛力的少兒,與家長溝通并邀請孩子參與節目錄制。 2.定期與家長保持溝通,更新孩子在節目中的成長和表現。 3.維護家長和兒童之間的良好關系,確保信息的準確傳遞。 任職要求: 1. 21-30歲 2.公司接受無經驗者,有免費培訓,喜歡接觸小朋友的愛好者也是可以的 -
顧問老師
3000-8000元2025-12-03
李忠崗位職責:1、通過對公司提供的意向資源清單進行電話邀約、面對面咨詢等方式,促成潛在學員報讀課程,完成招生目標; 2、掌握家庭教育及薩提亞系統療法,幫助學員及其家庭圓融關系; 3、網絡通訊方式維持與學員家長/潛在學員家長長期深入的互動,做好服務工作; 4、協助做好學員管理與學員服務工作,把握學員學員成長歷程中的心靈創傷,提供個性化的優質服務。 -
幼兒園老師
2000-3000元2025-12-03
黃原友要認真,要負責,要細心
約 12 個崗位
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