賀州區(qū)域招聘
桂聘提供2025年12月賀州區(qū)域最新招聘,八步區(qū)33條平桂區(qū)16條,平均工資約為5170元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高中日語老師(廣西南寧)
6000-7000元2025-12-07
陳云海我們知道你一定遇到過以下的苦惱:
1.工資延遲發(fā)放,公司隨意扣款。
2.面試承諾的高工資,入職后發(fā)現(xiàn)貨不對板,高工資只是幻象。
3.一邊搞教學,一邊還有附帶的銷售工作。
4.教學總是自己一個獨自面對,說好的教研培訓,變成了一個人的獨行。
我要告訴,我們跟他們有多不一樣:
1.教育部下屬企業(yè),這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。
2.提供深度培訓,每年都有集中培訓,培訓加旅游雙重福利。。
3.你永遠不會一個人獨行,來自總部關心、地方市場的關心,讓你得到足夠呵護。
4.老師是我們最寶貴的財富,你負責教學,剩下的交給我們。
如果你想成為一位優(yōu)秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。
(此崗位為外派老師,教學地點在廣西南寧,接受外派可進行投遞,歡迎加入)
應聘要求:
1.必須具備高中教師資格證。
2.學歷本科及以上,日語國際能力水平考試N1證書優(yōu)先。
3.日語教學經(jīng)驗優(yōu)先。
4.應屆大學生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人,擅長人際溝通,有親和力,仔細耐心,有事業(yè)心責任心。
6.參加過日語演講,比賽配音大賽,作文大賽成績優(yōu)異者優(yōu)先
崗位職責:
1.駐校教授高中日語課程;
2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測驗;
3.負責教案、講義等編寫;
4.負責課堂教學管理、班級及學生日常管理工作;
5.參與各類教研活動、新課程開發(fā);
我們提供:
1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇,有能力者持續(xù)增長,享受外派補貼,住房補貼或提供住宿;
2.五險一金;
3.國家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假;
4.享受帶薪寒暑假;
5.完善的入職培訓,多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道;
6.全國教研交流學習機會和分享平臺;
三條晉升發(fā)展路線:
1.專業(yè)路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師
2.管理路線:日語老師--教學小組長--年級主任--區(qū)域負責人
3.教研路線:日語老師--教研--教研主任
工作地點:有機會根據(jù)學校情況,對教師進行異地派駐(湖北、安徽、山西等地)
職位福利:全勤獎、節(jié)日福利、周末雙休、高溫補貼、住房補貼或提供住宿。 -
高中日語老師(賀州)
6000-7000元2025-12-07
陳云海我們知道你一定遇到過以下的苦惱:
1.工資延遲發(fā)放,公司隨意扣款。
2.面試承諾的高工資,入職后發(fā)現(xiàn)貨不對板,高工資只是幻象。
3.一邊搞教學,一邊還有附帶的銷售工作。
4.教學總是自己一個獨自面對,說好的教研培訓,變成了一個人的獨行。
我要告訴,我們跟他們有多不一樣:
1.教育部下屬企業(yè),這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。
2.提供深度培訓,每年都有集中培訓,培訓加旅游雙重福利。。
3.你永遠不會一個人獨行,來自總部關心、地方市場的關心,讓你得到足夠呵護。
4.老師是我們最寶貴的財富,你負責教學,剩下的交給我們。
如果你想成為一位優(yōu)秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。
(此崗位為外派老師,教學地點在廣西賀州,接受外派可進行投遞,歡迎加入)
應聘要求:
1.必須具備高中教師資格證。
2.學歷本科及以上,日語國際能力水平考試N1證書優(yōu)先。
3.日語教學經(jīng)驗優(yōu)先。
4.應屆大學生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人,擅長人際溝通,有親和力,仔細耐心,有事業(yè)心責任心。
6.參加過日語演講,比賽配音大賽,作文大賽成績優(yōu)異者優(yōu)先
崗位職責:
1.駐校教授高中日語課程;
2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測驗;
3.負責教案、講義等編寫;
4.負責課堂教學管理、班級及學生日常管理工作;
5.參與各類教研活動、新課程開發(fā);
我們提供:
1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇,有能力者持續(xù)增長,享受外派補貼,住房補貼或提供住宿;
2.五險一金;
3.國家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假;
4.享受帶薪寒暑假;
5.完善的入職培訓,多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道;
6.全國教研交流學習機會和分享平臺;
三條晉升發(fā)展路線:
1.專業(yè)路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師
2.管理路線:日語老師--教學小組長--年級主任--區(qū)域負責人
3.教研路線:日語老師--教研--教研主任
工作地點:有機會根據(jù)學校情況,對教師進行異地派駐(湖北、安徽、山西等地)
職位福利:全勤獎、節(jié)日福利、周末雙休、高溫補貼、住房補貼或提供住宿。 -
廚師
2000-3000元2025-12-07
廖建維負責一日三餐;根據(jù)就餐人數(shù)報菜單、下訂單;控制食堂預算;食堂區(qū)域衛(wèi)生清掃。要求50歲以下,服從安排,工作積極性高,健康。 -
白兔代理區(qū)域經(jīng)理
2000-3000元2025-12-07
黃普干年齡20-40歲,大專以上學歷,有C1駕照,懂交際,熟悉銷售流程,有上進心,有責任心,勇于挑戰(zhàn),客戶服務意識強,有團隊合作精神,心態(tài)良好。有陶瓷建材行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
保潔
2000-3000元2025-12-07
王武2.打掃各診間、樓道、地面、玻璃、辦公區(qū)域、衛(wèi)生間、臺面、樓梯扶手等公共衛(wèi)生區(qū)。必須做到五無:無紙屑、無灰塵、無積水、無污漬、無異味。 -
醫(yī)藥銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-12-07
王東鴻1、負責組建及帶領團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學術會及銷售研討會 -
otc醫(yī)藥代表
7000-12000元2025-12-07
王東鴻1、負責組建及帶領團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學術會及銷售研討會 -
法務
2000-6000元2025-12-07
謝恒星誠招賀州區(qū)域合作伙伴 合作模式 1.個人/企業(yè)合作,業(yè)務疊加 2.兼職合作,資源整合 3.加盟合作,共同發(fā)展 我們站在法律行業(yè)前沿 我們探索法律服務新模式 歡迎對法律事業(yè)充滿熱忱的您,加入我們 -
法務專員
2000-6000元2025-12-07
謝恒星誠招賀州區(qū)域合作伙伴 合作模式 1.個人/企業(yè)合作,業(yè)務疊加 2.兼職合作,資源整合 3.加盟合作,共同發(fā)展 我們站在法律行業(yè)前沿 我們探索法律服務新模式 歡迎對法律事業(yè)充滿熱忱的您,加入我們 -
區(qū)域合作伙伴
6000-11000元2025-12-07
謝恒星我們站在法律行業(yè)前沿 我們探索法律服務新模式 歡迎對法律事業(yè)充滿熱忱的您,加入我們,共啟法律行業(yè)新篇章,助力企業(yè)發(fā)展,一起破局革新 誠招有事業(yè)心的伙伴、共創(chuàng)法律服務藍海。 -
高中日語老師(廣西欽州)
6000-8000元2025-12-07
陳云海多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道; 6.全國教研交流學習機會和分享平臺; 三條晉升發(fā)展路線: 1.專業(yè)路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師 2.管理路線:日語老師--教學小組長--年級主任--區(qū)域負責人 -
高中日語老師(廣西)
6000-8000元2025-12-07
陳云海多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道; 6.全國教研交流學習機會和分享平臺; 三條晉升發(fā)展路線: 1.專業(yè)路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師 2.管理路線:日語老師--教學小組長--年級主任--區(qū)域負責人 -
醫(yī)藥銷售代表
8000-12000元2025-12-07
王東鴻1、負責組建及帶領團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學術會及銷售研討會 -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-12-07
王東鴻1、負責組建及帶領團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學術會及銷售研討會 -
地區(qū)經(jīng)理
15000-20000元2025-12-07
吳昌宇負責醫(yī)院,CDC開發(fā) 負責團隊組建及管理 負責地區(qū)產(chǎn)品銷售工作
賀州相關熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域負責人區(qū)域運營區(qū)域經(jīng)理區(qū)域合作伙伴區(qū)域負責人(轄多個分公司)銷售區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理區(qū)域項目合伙人區(qū)域合伙人物流區(qū)域經(jīng)理市場區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售主任區(qū)域銷售負責人城市區(qū)域合伙人酒店區(qū)域管理區(qū)域運營管理區(qū)域總監(jiān)區(qū)域主管區(qū)域銷售管理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理快消品區(qū)域經(jīng)理供應鏈金融區(qū)域經(jīng)理金融區(qū)域經(jīng)理全國區(qū)域經(jīng)理區(qū)域督導經(jīng)理區(qū)域督導區(qū)域零售經(jīng)理區(qū)域主管/經(jīng)理醫(yī)藥區(qū)域經(jīng)理區(qū)域督導主管區(qū)域門店管理區(qū)域運營支持區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域業(yè)務經(jīng)理廣西區(qū)域經(jīng)理銷售主管業(yè)務主管業(yè)務經(jīng)理銷售主管/業(yè)務主管銷售部經(jīng)理移動業(yè)務經(jīng)理行業(yè)銷售銷售經(jīng)理營銷總監(jiān)銷售管理客戶維護主管營銷部經(jīng)理營銷部主管銷售主任招商主管客戶開發(fā)主管酒店銷售招商部經(jīng)理高級銷售主任銷售管理層客戶主管/經(jīng)理酒店銷售主管銷售業(yè)務主管業(yè)務拓展經(jīng)理酒店銷售部經(jīng)理銷售業(yè)務經(jīng)理門店銷售管理地區(qū)銷售營銷團隊主管業(yè)務拓展主管大區(qū)經(jīng)理渠道銷售主管
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賀州銷售經(jīng)理招聘工資
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5170
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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1.9%2K
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27.1%3K
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13.1%4K
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16.8%5K
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4.7%6K-8K
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4.7%8K-1W
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8.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。