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賀州人員招聘

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2025-12-11
許俊雄
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目資料、圖紙等檔案的收集、管理;通知等文件的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔等工作。
2、負(fù)責(zé)計劃、統(tǒng)計的管理工作;項目的內(nèi)業(yè)管理工作、參加項目的驗收工作。
3、熟悉施工報建、竣工備案驗收及相關(guān)檔案管理的規(guī)定。
4、能獨立進(jìn)行項目資料編制(開工資料、材料報申表,各階段驗收及送檢的相關(guān)資料),執(zhí)行國家和公司關(guān)于項目檔案資料管理的有關(guān)規(guī)定。
5、負(fù)責(zé)項目準(zhǔn)備階段、施工過程、竣工檔案資料的策劃、移交和歸檔。
6、指導(dǎo)、檢查項目人員建立項目檔案,對項目資料的真實有效進(jìn)行審核。
7、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
9、負(fù)責(zé)合同文件收發(fā)管理,以及接收施工單位的竣工資料,審查資料是否完整并歸檔。
10、項目人員的辦公用品申請、領(lǐng)用管理,協(xié)助項目搞好后勤工作。
任職要求:
1 、25-35歲,工程管理或土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。從事相關(guān)工作3年以上,具備一定的項目資料管理經(jīng)驗、檔案管理工作經(jīng)驗;具有扎實的文字功底;
2. 具備工民建專業(yè)基礎(chǔ)知識、熟悉工程圖紙,熟悉辦公室日常行政工作和資料管理,熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備。
3. 品德優(yōu)秀,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞;工作積極主動,責(zé)任心、認(rèn)真細(xì)致,有較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及執(zhí)行能力。
4、熟悉工程行業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作;
5、熟練使用Office、AutoCAD、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;資料專用軟件,擅長分析整理匯總;
6、有資料員上崗證優(yōu)先。

土建工程師

7000-10000元
2025-12-11
梁代英
任職要求
1、負(fù)責(zé)土建圖紙審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測量,督促設(shè)計單位按要求對圖紙進(jìn)行修改及完善;
2、施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題;
3、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間及其他各專業(yè)之間的關(guān)系;
4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收;
2025-12-11
宋聯(lián)平
誠聘英才
?
資料員、投標(biāo)員
一、工作職責(zé):
負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編制及資料歸檔等關(guān)工作。
二、人員要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程類、建筑類等專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡22至35歲,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于交流;
3、至少1年以上從建筑業(yè)工作經(jīng)驗,持C1駕駛證優(yōu)先考慮;
4、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,無不良記錄;
5、熟悉電腦操作、投標(biāo)及相關(guān)工作流程,能獨立組織開展工作;
6、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)較強,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,執(zhí)行力及配合度高,服從公司工作安排。
三、福利待遇
1、薪資: 面談
2、福利:購買五險、雙休、員工培訓(xùn)等。
?
2025-12-07
朱光飄
2.門店管理(人員、賣場、文檔、商品、財務(wù)、帶教等)。 3.執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況。 4.對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)責(zé)。

廠長

8000-13000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-07
謝清
任職要求 1、10年 以上服裝生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷(本職位服務(wù)地點為廣西賀州市平桂區(qū),公司提供食宿,請慎重考慮后再投遞); 2、人全面主持并制定生產(chǎn)流程、工藝流程、生產(chǎn)計劃、人員配置、組織管理的經(jīng)驗
善于與相關(guān)部門和人員溝通協(xié)調(diào)。積極配合紀(jì)委副書記工作,指導(dǎo)下屬開展業(yè)務(wù)。 5.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
約 51 個崗位

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