賀州人員招聘
桂聘提供2025年12月賀州人員最新招聘,八步區(qū)33條鐘山縣10條,有五險(xiǎn)等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
3000-5000元2025-12-03
黃偉光崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度;
2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作;
3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作;
4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。
任職要求:
1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳;
2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理;
3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位福利: (重點(diǎn))
1無責(zé)任底薪3000
2半年到一年定期普調(diào)
3跟單補(bǔ)貼績效1‰
4鼓勵(lì)參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。
5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬,具體可以面談。
6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶,追單跟單 -
保安
2000-3000元2025-12-03
1. 守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用
器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時(shí)處理并上報(bào)
2.巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目
標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
3. 護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn)
4. 實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對象的人身及財(cái)產(chǎn)安全
5. 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作
6.應(yīng)對防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其
他工作 -
前臺(tái)
3000-5000元2025-12-03
廉家銘1.負(fù)責(zé)來訪人員接待、基本咨詢、引見,及電話接聽,登記信息等
2.做好收銀工作以及日報(bào)表等
3.做好庫存盤點(diǎn)工作 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-9000元2025-12-03
彭福創(chuàng)、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;處理各類突發(fā)重大事件并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門; 5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費(fèi)用的預(yù)算方案,并進(jìn)行收支費(fèi)用的控制與分析,采取有效措施降低運(yùn)行服務(wù)成本; 6、負(fù)責(zé)物業(yè)人員的招聘與管理工作 -
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算
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人事行政專員
2000-4000元2025-12-03
周訓(xùn)敏1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 …… 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 -
物流經(jīng)理
4000-8000元2025-12-03
曾新華負(fù)責(zé)公司裝卸貨,人員管理,配送安排,業(yè)務(wù)發(fā)展 -
工程管理技術(shù)人員
3000-8000元2025-12-03
詹匡文任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練CAD軟件操作,懂廣聯(lián)達(dá)或斯維爾算量軟件、博奧或廣龍計(jì)價(jià)軟件,熟悉office辦公軟件等; 4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí); 5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。 職位招聘1人 -
資料員
3000-6000元2025-12-03
許俊雄6、指導(dǎo)、檢查項(xiàng)目人員建立項(xiàng)目檔案,對項(xiàng)目資料的真實(shí)有效進(jìn)行審核。 7、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 10、項(xiàng)目人員的辦公用品申請、領(lǐng)用管理,協(xié)助項(xiàng)目搞好后勤工作。 任職要求: 1 、25-35歲,工程管理或土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 -
前臺(tái)
3000-5000元2025-12-03
葉文軍2、引導(dǎo)來訪客商到相關(guān)部門人員。 3、會(huì)務(wù)、會(huì)議(茶水、臺(tái)卡、投影等)相關(guān)工作。 4、公司飯?zhí)媒哟貌桶才排c費(fèi)用審核。 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) -
土建工程師
7000-10000元2025-12-03
梁代英督促設(shè)計(jì)單位按要求對圖紙進(jìn)行修改及完善; 2、施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題; 3、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間及其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收 -
制標(biāo)文員
4000-5000元2025-12-03
宋聯(lián)平二、人員要求: 1、大專以上學(xué)歷,工程類、建筑類等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡22至35歲,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于交流; 3、至少1年以上從建筑業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持C1駕駛證優(yōu)先考慮; 4、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德 -
初加工主管
5000-5600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 定期體檢
2025-11-25
陳思園HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)初加工車間班組的生產(chǎn)與管理; 2、負(fù)責(zé)到料檢測,組織清洗削皮切塊剪枝入庫; 3、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 4、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作 -
生產(chǎn)主管/經(jīng)理
7000-13000元2025-11-25
陳思園HR一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理; 2、對車間成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo) …… 高中及以上學(xué)歷,食品工程、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上食品生產(chǎn)企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)(有芋圓、珍珠粉圓、馬蹄包心粉圓等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配 …… ,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理; 4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題能力強(qiáng),執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力強(qiáng); 5、有良好的職業(yè)素質(zhì)及品德,敢于承擔(dān)責(zé)任。
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