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賀州人員管理招聘 logo

賀州人員管理招聘

桂聘提供2025年12月賀州人員管理最新招聘,八步區(qū)17條平桂區(qū)4條,平均工資約為3750元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人員管理人員管理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

展廳主管

4000-9000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-12
董其軍
崗位職責:
1、負責展廳及展車的5S管理,實時監(jiān)控并維護展廳銷售環(huán)境
2、關注客戶經(jīng)理與客戶商談情況,必要時給予幫助,提升成交率
3、負責展廳銷售輔助工作的協(xié)調與管理
4、制定展廳值班管理制度,合理安排展廳人員,確保客戶第一時間被接待
2025-12-12
曾新華
負責公司裝卸貨,人員管理,配送安排,業(yè)務發(fā)展
2025-12-12
詹匡文
任職資格:
1、大學專科及以上學歷,建筑、土木、工民建類相關專業(yè);
2、1年以上工程管理工作經(jīng)驗,有相關行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練CAD軟件操作,懂廣聯(lián)達或斯維爾算量軟件、博奧或廣龍計價軟件,熟悉office辦公軟件等;
4、熟悉國家相關政策法規(guī),具備與崗位所需的相關專業(yè)知識;
5、具有很強的責任心和事業(yè)心。
職位招聘1人
2025-12-12
葉文軍
1、公司總機電話接聽、報刊與快遞收發(fā)、展廳管理。 2、引導來訪客商到相關部門人員。 3、會務、會議(茶水、臺卡、投影等)相關工作。 4、公司飯?zhí)媒哟貌桶才排c費用審核。
2025-12-11
王達光
1,對五金市場秩序維護,清潔,設施設備維護等日常服務 2,跟進各項費用的催繳工作,確保每月費用收繳率達標 3,負責客戶檔案建立指導工作,組織相關人員做好物業(yè)服務中心檔案資料的管理 4,熟悉使用辦公軟件

專職安全員

5000-10000元
賀州-昭平縣 1人 瀏覽:6
2025-12-11
王樹明
崗位職責: 1、負責道路、橋梁施工現(xiàn)場日常安全監(jiān)督與巡查; 2、落實安全生產(chǎn)責任制,執(zhí)行安全技術措施; 3、組織施工現(xiàn)場安全隱患排查并督促整改; 4、負責特種作業(yè)人員資格核查及現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)督; …… 5、組織安全教育培訓和安全技術交底; 6、完善安全資料記錄,做好安全臺賬管理; 7、參與編制應急預案并組織演練; 8、及時報告和處理安全事故; 任職要求: 1、必須持有有效的安全生產(chǎn)考核合格證 …… 能適應施工現(xiàn)場工作環(huán)境,吃苦耐勞 6、具有良好的溝通協(xié)調能力和責任心 優(yōu)先錄用: 1、有跨江、跨海特大橋項目經(jīng)驗者 2、持有注冊安全工程師證書者 3、具有大型鋼結構施工安全管理經(jīng)驗者 4、熟悉BIM安全管理系統(tǒng)者

商業(yè)管理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-11
段澤勇
此外,有些崗位還要求大學本科及以上學歷,具備5年以上商業(yè)領域管理經(jīng)驗或商業(yè)地產(chǎn)類管理工作經(jīng)驗?。 ?專業(yè)技能和知識?:商業(yè)主管需要具備良好的服務意識、組織協(xié)調能力、文字表述能力和公關社交能力。 …… 他們需要能夠處理客戶投訴,制定客服部內部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導客服人員工作,并進行定期考核?1。同時,還需要熟悉商業(yè)運營模式,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和團隊管理能力?。 ? …… 制定客服部內部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導客服人員工作,定期進行考核。 處理客戶投訴,確保投訴得到及時處理和反饋。
2025-12-11
黃女士
完成既定招商任務; 3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實開店目標; 4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門,定期走訪、回訪客戶等; 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動; 6、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理

行政專員/助理

2000-3000元
賀州-鐘山縣 1人 廣告 瀏覽:1
2025-12-11
李玟繽
1、負責公司財務收支管理; 2、負責公司各項制度起草、修改、公布; 3、負責公司人員管理; 4、負責公司合同管理; 5、負責公司各種公章、財務章、合同章管理監(jiān)督; 6、負責公司人員的薪資、提成核算
2025-12-11
許俊雄
崗位職責 1、負責項目資料、圖紙等檔案的收集、管理;通知等文件的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔等工作。 2、負責計劃、統(tǒng)計的管理工作;項目的內業(yè)管理工作、參加項目的驗收工作。 …… 6、指導、檢查項目人員建立項目檔案,對項目資料的真實有效進行審核。 7、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔; 8、完成上級領導交辦的其他任務。 …… 9、負責合同文件收發(fā)管理,以及接收施工單位的竣工資料,審查資料是否完整并歸檔。 10、項目人員的辦公用品申請、領用管理,協(xié)助項目搞好后勤工作。 …… 任職要求: 1 、25-35歲,工程管理或土木工程相關專業(yè)大專及以上學歷。從事相關工作3年以上,具備一定的項目資料管理經(jīng)驗、檔案管理工作經(jīng)驗;具有扎實的文字功底; 2. …… 具備工民建專業(yè)基礎知識、熟悉工程圖紙,熟悉辦公室日常行政工作和資料管理,熟練使用現(xiàn)代辦公設備。 3.
2025-12-07
朱光飄
2.門店管理人員、賣場、文檔、商品、財務、帶教等)。 3.執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況。 4.對門店藥品質量及服務工作負責。

廠長

8000-13000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-07
謝清
任職要求 1、10年 以上服裝生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗,大專以上學歷(本職位服務地點為廣西賀州市平桂區(qū),公司提供食宿,請慎重考慮后再投遞); 2、人全面主持并制定生產(chǎn)流程、工藝流程、生產(chǎn)計劃、人員配置、組織管理的經(jīng)驗
約 27 個崗位
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賀州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 6.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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