賀州人資招聘
桂聘提供2025年12月賀州人資最新招聘,八步區3條平桂區2條,平均工資約為3818元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人資人資主管人資經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
資料員
5000-8000元2025-12-03
王樹明崗位職責
1.負責鋼拱橋、污水處理廠專項技術資料的收集、整理與歸檔管理
2.重點管理拱肋制造、吊裝、合龍等關鍵工序資料
3.編制鋼拱橋專項施工方案報審資料及技術文件
4.負責鋼結構焊接、涂裝、檢測等過程記錄管理
5.整理系桿張拉、橋面鋪裝等分項工程驗收資料
6.管理大型臨時結構(支架、纜索吊)技術資料
7.準備竣工資料,確保符合特大橋梁檔案專項驗收要求
8.協助完成項目影像資料收集與整理工作
任職要求:
1.工程管理、土木工程相關專業大專以上學歷
2.3年以上特大型橋梁工程資料管理經驗
3.必須具有鋼拱橋或類似鋼結構橋梁資料管理經驗
4.熟悉公路/鐵路橋梁資料管理規程及檔案標準
5.熟練使用辦公軟件、資料管理軟件及AutoCAD
6.具備較強的文字組織和溝通協調能力 -
4s店汽車銷售顧問
5000-10000元2025-12-03
陳秀玲1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案
3、負責跟進三方垂媒客戶,完成各項銷售指標:
4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售。 -
汽車銷售
6000-11000元2025-12-03
崔垣安崗位職責:
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;
4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;
5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、高中以上學歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳;
2、主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業心,勇于面對挑戰;
4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;
5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識;
6、有銷售經驗或市場營銷專業優先。 -
人事/行政專員
3000-4000元2025-12-03
劉夢娜需要人員服務精神以及謙卑心態 /職業化人員/責任心【這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節約你我的時間】 崗位職責: 1、負責人事板塊日常手續辦理【日常入職手續、入離職辦理】 2、固資盤點管理;公司辦公環境管理 -
財務經理
6000-8000元2025-12-03
黃穩6、認真核對往來帳款,定期清理企業呆帳.壞帳、及時監控、催收應收帳款,做到賬實符合. 7、負責進項、銷項發票的管理監督,做好合理納稅工作. 8、負責公司現金流量預測,為實施資靈活度提供依據. -
客服專員
2000-4000元2025-12-03
張秀東收集抖音留資電話號碼
約 6 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
賀州人力資源專員/助理招聘工資
¥
3818
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 9K,最多人拿:3K
-
12.5%2K
-
31.3%3K
-
6.3%4K
-
12.5%5K
-
6.3%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷100%
賀州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
賀州人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。