賀州商品數(shù)據(jù)分析招聘

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)抖音、拼多多、淘寶平臺(tái)的商品布局與管理，包括商品上架及優(yōu)化。
2. 監(jiān)控和分析電商平臺(tái)的流量、交易數(shù)據(jù)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
3. 協(xié)助進(jìn)行電商平臺(tái)的推廣活動(dòng)，確保達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)。
4. 管理電商平臺(tái)的客戶(hù)服務(wù)，提高客戶(hù)滿意度。
任職要求：
1. 對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
2. 能夠獨(dú)立處理和解決電商平臺(tái)中的問(wèn)題。
3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和創(chuàng)新能力，能夠快速適應(yīng)電商行業(yè)的變化。
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。
5. 會(huì)基礎(chǔ)美工設(shè)計(jì)，獨(dú)立完成產(chǎn)品圖片、產(chǎn)品詳情頁(yè)制作。
6. 有過(guò)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或開(kāi)設(shè)過(guò)網(wǎng)店者優(yōu)先錄用，待遇可談。

電商主管需具備豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，同時(shí)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶(hù)服務(wù)，確保電商平臺(tái)的高效運(yùn)作，本公司主要是做珠寶飾品類(lèi)目。
一、招聘要求
3-5年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流電商平臺(tái)（如淘寶、抖音、小紅書(shū)、拼多多等）平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則。
熟練使用Excel、SQL等工具，具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升銷(xiāo)售和品牌曝光。具備良好的溝通能力，能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)和跨部門(mén)合作。具備市場(chǎng)敏銳度，能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。有責(zé)任心有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。
二、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，確保店鋪正常運(yùn)作。監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品展示和促銷(xiāo)策略。
2. 制定并執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)，提升銷(xiāo)售額和轉(zhuǎn)化率，分析活動(dòng)效果，持續(xù)優(yōu)化策略。
3. 領(lǐng)導(dǎo)電商團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。培訓(xùn)新員工，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
4. 定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提供改進(jìn)建議。向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況，提出優(yōu)化方案。
5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，確保庫(kù)存充足，監(jiān)控庫(kù)存，避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶(hù)滿意度，處理售后問(wèn)題，優(yōu)化客服流程，提高服務(wù)質(zhì)量。
7. 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
三、上班時(shí)間及待遇
8小時(shí)上班制度 超時(shí)有加班費(fèi)
目前上班時(shí)間暫定上午12點(diǎn)-10點(diǎn) 月休4天
薪資待遇 底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅
需面試評(píng)估整體能力 核定最終薪資