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賀州數(shù)據(jù)安全招聘 logo

賀州數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年12月賀州數(shù)據(jù)安全最新招聘,八步區(qū)42條平桂區(qū)23條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品工程師數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-07
倪國(guó)華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場(chǎng),包吃住)
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試?
2025-12-07
梁嘉樂(lè)
崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行銷售策略,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司銷售目標(biāo);
2. 拓展新客戶渠道,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升市場(chǎng)份額;
3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品定位和銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;
4. 監(jiān)控銷售流程,優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率和業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
任職要求:
1. 擁有豐富汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和人才培養(yǎng)機(jī)制,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3. 優(yōu)秀的談判技巧和商務(wù)溝通能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和商業(yè)談判;
4. 結(jié)果導(dǎo)向,能夠在高壓環(huán)境下做出明智決策并推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。
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2025-12-07
徐小健
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 主導(dǎo)電商平臺(tái)的大型營(yíng)銷活動(dòng),推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。
3. 持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪的用戶體驗(yàn)和銷售業(yè)績(jī)。
4. 管理和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
任職要求:
1. 具備電商運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣工具。
3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力。
4. 能夠獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì),有效地推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

pmc

3000-5000元
2025-12-07
鄭軍
具備數(shù)據(jù)分析能力,通溝能力強(qiáng),能進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào),抗壓能力好能應(yīng)對(duì)緊急訂單和生產(chǎn)異常,對(duì)數(shù)字敏感,
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2025-12-07
徐小健
制定公司AI營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷智能化轉(zhuǎn)型 · 構(gòu)建AI驅(qū)動(dòng)的營(yíng)銷增長(zhǎng)體系,包括智能獲客、個(gè)性化推薦和營(yíng)銷自動(dòng)化 · 探索AI技術(shù)在營(yíng)銷領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用,提升整體營(yíng)銷效率與ROI · 建立數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策機(jī)制 …… 任職要求: · 本科及以上學(xué)歷,8年以上數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),3年以上AI營(yíng)銷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) · 具備成功的AI營(yíng)銷落地案例,熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理等技術(shù)的商業(yè)應(yīng)用 · 精通營(yíng)銷科技工具平臺(tái),具備出色的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)洞察能力

編導(dǎo)

12000-15000元
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2025-12-07
徐小健
產(chǎn)出爆款內(nèi)容 2、了解流行的新媒體視頻方向,對(duì)節(jié)奏感、藝術(shù)感、網(wǎng)感保持敏銳度,能剪輯輸相符合的視頻作品 3、把握內(nèi)容整體風(fēng)格,負(fù)責(zé)整體創(chuàng)意構(gòu)思、撰寫劇本,并完成分鏡頭腳本、故事線、配音詞等文字內(nèi)容 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感 …… ,能夠根據(jù)視頻的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析并迭代 5、主導(dǎo)選題討論,完成對(duì)選題的擬定、分析研究、資料梳理、方案撰寫等 6、統(tǒng)籌全域項(xiàng)目視頻,確保各環(huán)節(jié)順利推進(jìn),完善工作崗位細(xì)節(jié)內(nèi)容 7、腦洞大,需要對(duì)中國(guó)歷史文化和美學(xué)
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2025-12-07
徐小健
· 工作模式:賀州總部辦公(提供住宿) · 項(xiàng)目權(quán)限:獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目分紅權(quán) 2.關(guān)鍵職責(zé): · 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行增長(zhǎng)策略 · 主導(dǎo)大促活動(dòng)和日常運(yùn)營(yíng),提升店鋪整體業(yè)績(jī) · 通過(guò)數(shù)據(jù)分析和用戶研究 …… 持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果 · 管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和外部資源,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成 3.任職要求: · 3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有年銷5000萬(wàn)+店鋪操盤經(jīng)驗(yàn) · 精通主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣工具 · 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)洞察力
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  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-07
謝先生
人事
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)技術(shù),能夠根據(jù)用戶需求提出解決方案; 4、具有防火墻、入侵檢測(cè)、上網(wǎng)行為管理等網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的安裝、配置經(jīng)驗(yàn); 5、了解IBM、HP、聯(lián)想、DELL的服務(wù)器產(chǎn)品,掌握服務(wù)器集群、數(shù)據(jù)容災(zāi)備份技術(shù)
2025-12-07
鄭軍
設(shè)備有,膜厚測(cè)試,鹽霧測(cè)試,高溫高濕測(cè)試,環(huán)保ROHS測(cè)試 任職要求:熟練使用辦公軟件,能完成質(zhì)量報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析,維護(hù)測(cè)試記錄數(shù)據(jù) 崗位福利:包吃包住
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2025-12-07
徐小健
數(shù)據(jù)分析與迭代: 建立全域數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系,定期輸出復(fù)盤報(bào)告,快速定位問(wèn)題,基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略迭代、內(nèi)容優(yōu)化和預(yù)算分配,實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)閉環(huán)。 任職要求: 1. …… · 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng): 極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能透過(guò)數(shù)據(jù)看本質(zhì),擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策與優(yōu)化。 · 領(lǐng)導(dǎo)力: 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效拿結(jié)果。

會(huì)計(jì)

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-12-07
李濱
2.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠有效管理和解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 3.良好的溝通技巧,能夠與不同部門合作完成財(cái)務(wù)相關(guān)的任務(wù)。

口腔店長(zhǎng)

8000-13000元
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2025-12-07
王武
分析客戶數(shù)據(jù),挖掘需求并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)(如新增項(xiàng)目、套餐優(yōu)化)。 4. 數(shù)據(jù)分析 定期統(tǒng)計(jì)并分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(客流量、客單價(jià)、項(xiàng)目占比、流失率等),提出改進(jìn)方案。
2025-12-07
莫崇兵
日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核 和財(cái)務(wù)一起管理公司的采購(gòu)數(shù)據(jù) 收款 應(yīng)收應(yīng)付及輔助性工作 任職要求:吃苦耐勞 細(xì)心 不矯情 會(huì)開車
賀州-八步區(qū)-鼎富裝飾廣場(chǎng) 1人 培訓(xùn) 瀏覽:2
2025-12-07
咨詢解答客戶一切問(wèn)題工作,整理資料數(shù)據(jù)

中控

4000-6000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人
2025-12-07
鄭國(guó)喜
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)日常跟播及后臺(tái)鏈接上下架操作; 2、根據(jù)其他直播營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品營(yíng)銷情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量; 3、負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
約 86 個(gè)崗位

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