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賀州數(shù)據(jù)安全招聘 logo

賀州數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年12月賀州數(shù)據(jù)安全最新招聘,八步區(qū)45條平桂區(qū)26條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品工程師數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū) 20人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:88
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃住)
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試?

預(yù)結(jié)算

9000-10000元
賀州-平桂區(qū) 1人 建筑 交通 投遞:1人 瀏覽:4
2025-12-17
蘇宏民
工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目所在地區(qū)的計(jì)價(jià)規(guī)則、各相關(guān)取費(fèi)文件;
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目概預(yù)算的編制,包括工程量的復(fù)核和計(jì)算、清單編制及組價(jià)、計(jì)算成本及報(bào)價(jià)、利潤測定以及后續(xù)預(yù)算對(duì)審工作;
3.負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)和檢查各項(xiàng)目成本控制情況;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)目的完工百分比、動(dòng)態(tài)控制臺(tái)賬、乙方進(jìn)度及結(jié)算款、材料物資結(jié)算單等單據(jù)的編制,及以上基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理和申報(bào),并及時(shí)做好臺(tái)賬建立和管理工作;
5.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目產(chǎn)值完成上報(bào)工程并核實(shí)產(chǎn)值計(jì)算合理性及準(zhǔn)確性;
6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目施工前成本核算,定期對(duì)工程用料、人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)進(jìn)行分析,核定各項(xiàng)資源消耗情況;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工后編制竣工結(jié)算并完成后續(xù)對(duì)審工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.教育水平:大專或以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:工程造價(jià)、預(yù)結(jié)算及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):3-5年建筑、房地產(chǎn)行業(yè)等預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn);
4.專業(yè)技能:
1)熟悉工程定額及相關(guān)工程造價(jià)文件及其運(yùn)用,熟悉使用造價(jià)軟件編制工程預(yù)算,了解工程基本知識(shí),對(duì)工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算和施工過程有系統(tǒng)認(rèn)識(shí),掌握工程造價(jià)管理和成本控制流程,熟悉國家工程建設(shè)及造價(jià)管理相關(guān)法律法規(guī)、政策;
2)熟練操作CAD,天正、廣聯(lián)達(dá)等專業(yè)造價(jià)軟件;
5.通用技能:良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和組織能力;
6.個(gè)性特質(zhì):強(qiáng)烈責(zé)任心、上進(jìn)心和溝通力,積極主動(dòng),有高度的責(zé)任心和良好的成本控制意識(shí)。
2025-12-17
盧永嘉
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)抖音、拼多多、淘寶平臺(tái)的商品布局與管理,包括商品上架及優(yōu)化。
2. 監(jiān)控和分析電商平臺(tái)的流量、交易數(shù)據(jù),調(diào)整運(yùn)營策略。
3. 協(xié)助進(jìn)行電商平臺(tái)的推廣活動(dòng),確保達(dá)到銷售目標(biāo)。
4. 管理電商平臺(tái)的客戶服務(wù),提高客戶滿意度。
任職要求:
1. 對(duì)電商運(yùn)營有濃厚興趣,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
2. 能夠獨(dú)立處理和解決電商平臺(tái)中的問題。
3. 具有較強(qiáng)的市場敏感度和創(chuàng)新能力,能夠快速適應(yīng)電商行業(yè)的變化。
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。
5. 會(huì)基礎(chǔ)美工設(shè)計(jì),獨(dú)立完成產(chǎn)品圖片、產(chǎn)品詳情頁制作。
6. 有過店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或開設(shè)過網(wǎng)店者優(yōu)先錄用,待遇可談。
2025-12-17
周訓(xùn)敏
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對(duì)接、開拓、銷售、維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)公司營銷活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議。 …… 職位要求: 1、1--2年工作經(jīng)驗(yàn),可接收條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生; 2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勤奮刻苦,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

口腔店長

8000-13000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:7
2025-12-17
王武
分析客戶數(shù)據(jù),挖掘需求并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)(如新增項(xiàng)目、套餐優(yōu)化)。 4. 數(shù)據(jù)分析 定期統(tǒng)計(jì)并分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(客流量、客單價(jià)、項(xiàng)目占比、流失率等),提出改進(jìn)方案。
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:11
2025-12-17
葉青
經(jīng)營指標(biāo)管控與優(yōu)化:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營收入、各類經(jīng)營指標(biāo)的全面管控,定期匯總、分析商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等,據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營銷活動(dòng)計(jì)劃、環(huán)境改善及提升方案,持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目營商環(huán)境。
2025-12-17
王根喜
招聘要求: 1.工作經(jīng)驗(yàn): 擁有京東、天貓、淘寶、拼多多、抖音、等電商平臺(tái)半年以上的工作經(jīng)驗(yàn)(小白、無經(jīng)驗(yàn)暫時(shí)不招) 2.我們的操作模式是:一類目產(chǎn)品,多平臺(tái)、多店鋪操作,接待量(參考數(shù)據(jù))每班次最高達(dá)到
2025-12-17
周訓(xùn)敏
崗位職責(zé): 1、店面管理,業(yè)績管理,推廣 2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對(duì)接、開拓、銷售、維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 4、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)公司營銷活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議 …… 職位要求: 1、1--2年工作經(jīng)驗(yàn) 2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勤奮刻苦,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

助理

3000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-17
黃世威
全勤:100 獎(jiǎng)金:300-500 月綜合工資;正常一個(gè)月2500+100+500=3100,+提成300-2000不封頂,綜合工資約3100一6500 崗位職責(zé):會(huì)打電話,會(huì)電腦辦公軟件運(yùn)用,數(shù)據(jù)整理

客服專員/助理

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:6
2025-12-17
黃世威
2000+ 有經(jīng)驗(yàn)2500底薪(有財(cái)務(wù)知識(shí)的試用期過后可以再加) 全勤:100 獎(jiǎng)金:300-500 月綜合工資;正常一個(gè)月能拿3000-6500不等, 崗位職責(zé):會(huì)打電話,會(huì)電腦辦公軟件運(yùn)用,數(shù)據(jù)整理
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:1
2025-12-16
徐小健
崗位職責(zé): 1、策劃并執(zhí)行短視頻內(nèi)容,提升品牌在社交媒體上的影響力; 2、負(fù)責(zé)視頻拍攝、剪輯及后期制作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表達(dá); 3、分析短視頻平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶互動(dòng)和粉絲增長; …… 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的視頻制作技能,熟悉主流短視頻平臺(tái)操作; 2、有創(chuàng)意思維,能夠獨(dú)立完成視頻腳本撰寫及后期編輯; 3、了解珠寶行業(yè),能夠?qū)a(chǎn)品特點(diǎn)融入視頻創(chuàng)意中; 4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

渠道拓展經(jīng)理

15000-20000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人
2025-12-16
徐小健
項(xiàng)目流程管理?:從選址評(píng)估(客流、競品分布、消費(fèi)力)到簽約落地,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、工程、法務(wù)等部門推進(jìn)開店流程,確保新店按期開業(yè);管理拓展數(shù)據(jù)管理,包括商場畫像(定位、客群、租金區(qū)間)、談判進(jìn)度及合同歸檔,為決策提供數(shù)據(jù)支持
2025-12-16
梁嘉樂
分析市場趨勢(shì),為產(chǎn)品定位和銷售策略提供數(shù)據(jù)支持; 4. 監(jiān)控銷售流程,優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率和業(yè)績表現(xiàn)。 任職要求: 1. 擁有豐富汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí)及市場動(dòng)態(tài); 2.
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:2
2025-12-16
徐小健
具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力。 4. 能夠獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì),有效地推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 3人 安防 電子 建筑 瀏覽:13
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
謝先生
人事
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)技術(shù),能夠根據(jù)用戶需求提出解決方案; 4、具有防火墻、入侵檢測、上網(wǎng)行為管理等網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的安裝、配置經(jīng)驗(yàn); 5、了解IBM、HP、聯(lián)想、DELL的服務(wù)器產(chǎn)品,掌握服務(wù)器集群、數(shù)據(jù)容災(zāi)備份技術(shù)
約 92 個(gè)崗位

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