賀州數據安全運營招聘
桂聘提供2025年12月賀州數據安全運營最新招聘,八步區17條平桂區4條,更多數據安全運營網絡安全產品工程師數據安全運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線上商城運營主管
6000-9000元2025-12-07
徐小健崗位職責:
1. 負責電商平臺的整體運營管理,確保業務目標的實現。
2. 主導電商平臺的大型營銷活動,推動銷售增長。
3. 持續優化運營策略,提升店鋪的用戶體驗和銷售業績。
4. 管理和協調團隊工作,確保項目按時完成。
任職要求:
1. 具備電商運營或相關領域的工作經驗。
2. 熟悉電商平臺的運營規則和推廣工具。
3. 具有較強的數據分析能力和市場洞察力。
4. 能夠獨立管理團隊,有效地推動項目進展。 -
電商運營專家
15000-25000元2025-12-07
徐小健1.職位概述:
· 職位名稱:電商運營專家
· 薪資范圍:月薪 15-25K+業績分紅
· 工作模式:賀州總部辦公(提供住宿)
· 項目權限:獨立運營項目分紅權
2.關鍵職責:
· 負責電商平臺整體運營,制定并執行增長策略
· 主導大促活動和日常運營,提升店鋪整體業績
· 通過數據分析和用戶研究,持續優化運營效果
· 管理運營團隊和外部資源,確保項目目標達成
3.任職要求:
· 3年以上電商運營經驗,有年銷5000萬+店鋪操盤經驗
· 精通主流電商平臺運營規則和推廣工具
· 具備出色的數據分析能力和業務洞察力
· 有團隊管理和項目統籌經驗,抗壓能力強
4.福利待遇:
· 月薪15-25K+銷售提成
· 提供住宿或住房補貼
· 優秀者享受項目分紅權
· 清晰的晉升通道,半年調薪機會
5.公司特別福利
住宿保障:
· 所有崗位提供精裝人才公寓或住房補貼
· 高管享受高檔住宅,配備齊全家電
· 家屬探親住宿安排,解決后顧之憂 -
新媒體運營經理
12000-20000元2025-12-07
徐小健職位亮點:
· 【全域布局機會】負責公司核心新媒體矩陣(抖音、視頻號、小紅書、公眾號等)的從0到1搭建與戰略增長,你的工作將直接定義品牌的線上形象。
· 【核心決策角色】作為團隊負責人,直接向創始人/CEO匯報,掌控預算與策略,你的決策將直接驅動品牌增長與銷售轉化。
· 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時尚消費」的高價值賽道,客單價高,復購性強,讓你操盤的項目價值感十足。
· 【資源強力支持】我們承諾提供有競爭力的預算、優質的產品和充分的授權,支持你驗證想法,打爆現象級案例。
崗位職責:
1. 全域戰略規劃: 制定品牌年度新媒體戰略規劃,統籌抖音(品效合一)、視頻號(直播帶貨)、小紅書(種草引流)、微信公眾號(深度內容+用戶沉淀)、百度(SEO/SEM品牌占位) 等多平臺矩陣的定位、目標與協同策略,對整體用戶增長與GMV目標負責。
2. 內容體系搭建: 建立跨平臺的內容創意、生產、分發及優化SOP。主導差異化內容輸出(如產品種草、知識科普、品牌故事、直播活動等),確保品牌調性統一且符合各平臺流量規則,打造爆款內容引擎。
3. 流量運營與轉化:
· 精通抖音 & 視頻號直播運營,能策劃高轉化直播活動,并優化直播全流程。
· 擅長小紅書、抖音等信息流廣告投放,能有效控制CAC(用戶獲取成本),提升ROI。
· 設計從公域引流至私域(企業微信、社群、公眾號)的高效路徑,構建用戶生命周期管理體系。
4. 團隊管理與賦能: 搭建并管理新媒體團隊(內容、運營、設計、投手等),明確分工,高效協作,培養團隊核心能力,激發團隊創造力。
5. 數據分析與迭代: 建立全域數據監控與分析體系,定期輸出復盤報告,快速定位問題,基于數據驅動策略迭代、內容優化和預算分配,實現增長閉環。
任職要求:
1. 經驗: 5年以上新媒體運營經驗,至少3年以上管理經驗。有珠寶、時尚、奢侈品或高客單價消費品行業成功案例者優先。必須具備從0到1搭建多平臺矩陣并實現規模化增長的成功經驗。
2. 平臺精通:
· 硬性要求: 深度精通抖音和小紅書的運營、算法與商業化投放,有直播帶貨實戰經驗。
· 加分項: 具備視頻號運營經驗,熟悉微信公眾號用戶運營與內容規劃,了解百度SEO/ASO優化技巧。
3. 核心能力:
· 戰略思維: 具備平臺整合能力,能制定清晰的全域運營策略,實現1+1>2的協同效應。
· 數據驅動: 極強的數據分析能力,能透過數據看本質,擅長用數據指導決策與優化。
· 領導力: 優秀的團隊管理、溝通協調和項目管理能力,能帶領團隊高效拿結果。
· 商業敏銳度: 強烈的盈利意識,一切工作以增長和轉化為最終目的,對ROI極度敏感。
4. 個人特質: 對內容和流量有極致追求,具備創業心態,自驅力強,結果導向,能承受快速發展中的壓力。
我們提供:
· 有競爭力的薪酬: 基礎薪資 + 高額績效獎金
· 完善的福利體系: 五險一金、帶薪年假、節假日福利、年度體檢、專業培訓預算。
· 快速成長通道: 扁平化架構,核心管理層親自帶教,你的成長速度決定你的職位天花板。
· 員工專屬福利: 員工內購價、產品體驗官資格。 -
口腔店長
8000-13000元2025-12-07
王武經營管理 全面負責診所日常運營,制定并執行年度/月度經營計劃,達成業績目標(營業額、利潤、患者滿意度等)。監督醫療服務質量,確保診療流程規范、高效,符合衛健委及行業標準。 …… 分析客戶數據,挖掘需求并推動服務升級(如新增項目、套餐優化)。 4. 數據分析 定期統計并分析經營數據(客流量、客單價、項目占比、流失率等),提出改進方案。 -
電商操盤手
5000-6000元2025-12-03
周文標崗位職責: 1.負責電商平臺的日常運營管理,包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務等; 2.監控電商平臺的銷售數據,分析市場趨勢,為產品優化和營銷策略提供數據支持; 3.與團隊合作,策劃并執行電商營銷活動 …… ,提升店鋪曝光率和銷售業績; 4.負責電商平臺的規則研究,確保運營活動符合平臺規定,避免違規風險。 …… 任職要求: 1.具有電商平臺運營經驗,熟悉電商行業的市場趨勢和規則; 2.具備良好的數據分析能力,能夠通過數據來優化運營策略; 3.具有較強的市場策劃和營銷能力,能夠獨立策劃和執行電商營銷活動; -
直播運營
5000-6000元2025-12-03
盧永嘉崗位職責: 1.熟悉主播工作職責,參與直播平臺的日常運營活動,包括內容策劃和執行。 2.監控直播數據,根據數據反饋調整直播策略。 3.與主播進行溝通,協助推廣產品。 -
招商總經理
20000-21000元2025-12-03
湯艷一硬實力門檻 3年+家電/快消品渠道拓展經驗,獨立操盤過5000萬+區域市場 熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗店)的復合打法 具備區域經銷商會銷/路演能力(需提供案例視頻) 二軟實力基因 1對數據敏感 …… 建立區域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復制裂變100+koc網紅合作點 → 打通商超/物業/家政異業通道 → 月度招商額破百萬 Phase 3 生態統治(7-12月) 組建省級運營中心 -
新媒體專員
3000-6000元2025-12-03
王仕杰崗位職責: 1、負責公司新媒體平臺的日常運營與內容創作,包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等; 2、策劃并執行線上線下活動,提升品牌曝光度和用戶互動; 3、分析數據反饋,優化內容策略,提高用戶粘性和轉化率 …… 任職要求: 1、熟悉新媒體運營規則,具備較強的內容策劃與編輯能力; 2、有創新思維,能夠獨立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本; 3、具備良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略; 4、溝通能力強 -
短視頻編導
4000-6000元2025-12-03
邱習達分析視頻數據,根據反饋優化內容策略,提升視頻觀看量和用戶互動率; 4. 跟蹤行業動態,挖掘新穎的拍攝手法和創意點,保持內容創新性和競爭力。 任職要求: 1. …… 熟悉主流短視頻平臺(如抖音、快手、B站等)的內容生態與運營機制; 4. 具備良好的審美能力和創意思維,能夠獨立完成視頻策劃、拍攝及后期制作全流程; 5. -
物流/倉儲項目經理
8000-12000元2025-12-03
姜濤1.根據部門需求建立組織架構,合理分工并制定工作目標,確保高效運作,對突發狀況快速響應,控制損失并及時上報; 2.監督員工及供應商工作,優化流程并落實,定期考核員工以提升效率與準確性; 3.分析數據并制定物流方案 …… ,把控成本預分析做出相關報價并落實服務價; 4.協同公司各部門及分公司,保障業務順利開展,高效溝通協調,推動日常運營; 5.定期組織部門及新員工培訓,熟悉平臺KPI制度和崗位操作,提升員工技能,保障部門高效運行 -
商業運營總監
10000-15000元2025-12-03
葉青經營指標管控與優化:負責項目經營收入、各類經營指標的全面管控,定期匯總、分析商戶經營數據、客流數據等,據此提出策略調整方案、營銷活動計劃、環境改善及提升方案,持續優化項目營商環境。 …… 協調處理商戶日常運營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發事件,維護商場正常運營秩序。 團隊建設與管理:負責運營團隊建設,組織并指導管理規范和執行標準的制定與落實。 …… 督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃,確保按計劃推進運營工作。制定本部門專業培訓及考核計劃,建立優質高效的商業運營團隊。 工程接管與成本控制:負責項目工程竣工后的接管驗收工作。 …… 在運營階段做好部門成本控制,提高運營效益。 外部關系維護:與當地政府相關單位保持密切溝通,建立并維護良好的對外公共關系,為商場運營創造有利外部環境。 …… 經驗要求:具有 8 年以上商場或零售行業運營管理經驗,其中至少 5 年擔任管理崗位,熟悉商業廣場(購物中心、綜合體等)運營模式和流程。 -
新媒體專員
3000-6000元2025-12-03
陳秀玲負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數據反饋,優化內容發布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. -
具有良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略; 3. 擁有出色的跨部門溝通能力,能夠有效協調資源。
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電商主管/經理
8000-12000元2025-12-03
孟勝林電商主管需具備豐富的運營經驗和團隊管理能力,能夠通過數據分析和營銷策劃提升銷售業績,同時協調供應鏈和客戶服務,確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。 …… 一、招聘要求 3-5年電商運營經驗,至少1年團隊管理經驗,熟悉主流電商平臺(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺的運營規則。 熟練使用Excel、SQL等工具,具備數據分析和解讀能力。 …… 負責電商平臺的日常運營,確保店鋪正常運作。監控銷售數據,優化商品展示和促銷策略。 2. 制定并執行促銷活動,提升銷售額和轉化率,分析活動效果,持續優化策略。 3. …… 定期分析銷售數據,提供改進建議。向上級匯報運營情況,提出優化方案。 5.協調供應鏈,確保庫存充足,監控庫存,避免積壓或斷貨。 6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優化客服流程,提高服務質量。 …… 跟蹤市場動態,分析競爭對手,根據市場變化調整運營策略。 -
店長
5000-10000元2025-12-03
毛梅英?服務支撐團隊,幫助團隊成員達成意向客戶數、成交率和單值目標,營造樂觀、積極、富有戰斗力和凝聚力的團隊氛圍; ?對全體客戶負責,提升店面服務質量,提高客戶滿意度; ?負責店面數據管理和統計,通過數據 …… ,及時反饋店面經營問題,協助老板做好運營管理; ?負責其他店面統籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經驗優先; ?優秀的個人綜合素養,具備優秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發他人; ?富有挑戰精神
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