賀州數據分析主管招聘

具體要求：
?教育背景和工作經驗?：商業主管通常需要大專及以上學歷，專業背景可以是物管、工商管理等相關專業。工作經驗方面，一般要求5年以上的物業管理行業客戶服務管理經驗，其中至少3年同職位工作經驗，并且熟悉物業管理行業的法律法規?1。此外，有些崗位還要求大學本科及以上學歷，具備5年以上商業領域管理經驗或商業地產類管理工作經驗?。
?專業技能和知識?：商業主管需要具備良好的服務意識、組織協調能力、文字表述能力和公關社交能力。他們需要能夠處理客戶投訴，制定客服部內部管理制度，監督、檢查、指導客服人員工作，并進行定期考核?1。同時，還需要熟悉商業運營模式，具備一定的數據分析能力和團隊管理能力?。
?其他要求?：商業主管需要能夠適應較大的工作壓力，具備良好的溝通協調能力和公關社交能力。此外，對于商業地產運營經驗豐富的候選人會有更多優勢?。?
主要職責：
全面負責商業、寫字樓客戶服務部的日常事務和管理工作。
制定客服部內部管理制度，監督、檢查、指導客服人員工作，定期進行考核。
處理客戶投訴，確保投訴得到及時處理和反饋。

電商主管需具備豐富的運營經驗和團隊管理能力，能夠通過數據分析和營銷策劃提升銷售業績，同時協調供應鏈和客戶服務，確保電商平臺的高效運作，本公司主要是做珠寶飾品類目。
一、招聘要求
3-5年電商運營經驗，至少1年團隊管理經驗，熟悉主流電商平臺（如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等）平臺的運營規則。
熟練使用Excel、SQL等工具，具備數據分析和解讀能力。能制定并執行營銷活動，提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力，能有效協調團隊和跨部門合作。具備市場敏銳度，能快速應對市場變化。有責任心有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
二、工作內容
1. 負責電商平臺的日常運營，確保店鋪正常運作。監控銷售數據，優化商品展示和促銷策略。
2. 制定并執行促銷活動，提升銷售額和轉化率，分析活動效果，持續優化策略。
3. 領導電商團隊，分配任務并監督執行。培訓新員工，提升團隊整體能力。
4. 定期分析銷售數據，提供改進建議。向上級匯報運營情況，提出優化方案。
5.協調供應鏈，確保庫存充足，監控庫存，避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶滿意度，處理售后問題，優化客服流程，提高服務質量。
7. 跟蹤市場動態，分析競爭對手，根據市場變化調整運營策略。
三、上班時間及待遇
8小時上班制度 超時有加班費
目前上班時間暫定上午12點-10點 月休4天
薪資待遇 底薪+提成+獎金+分紅
需面試評估整體能力 核定最終薪資