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賀州網絡后臺管理招聘

桂聘提供2025年12月賀州網絡后臺管理最新招聘,八步區2條富川縣1條,更多網絡后臺管理應用系統主管維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-07
袁慧雯
行業概況:
個人/企業債務領域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業務覆蓋全國范圍!
主營業務:
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2、互聯網金融/網貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
企業以及個人相關法律咨詢服務幫扶制度:
1、多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白創業/入行
2、一對一幫扶系統:合似人傳承制一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
5、律所法務支持:多家律所為強大后臺,以專業、敬業的態度解決客戶問題
6、積極創新能力:持續不斷開發新的市場項目,保證業務持續性
崗位要求:
1、性別年齡不限,口齒清晰,語音富有感染力,心態年輕積極健康。
2、可接受無經驗(前期有導師培訓)有銷售經驗者優先,無經驗者培訓上崗。
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業,善于與人打交道,熟練使用微信及網絡
5、深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中
6、勤奮、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經得起打擊,守得住希望、那么我們的故事就可以開始了!
7、有過負債經歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業、美業、房地產、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關經歷工作的,上手更加容易
工作內容:
1、公司提供精準優質客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關系
工作時間:朝九晚六,午休1.5小時(雙休)工作氛圍輕松無壓力
薪資構成:底薪+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
1、社保+節假日福利+現金獎勵+免費專業知識培訓
2、不定期下午茶、定期團建、戶外拓展、節日活動;
福利制度:
國家法定節假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節日福利+生日福利+
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業知識培訓等
公司資助優秀員工考取國家級崗位證書
2025-12-03
李忠
崗位職責:1、負責公司旗下相關網絡平臺的日常審核工作;
2、負責公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關平臺的內容更新;
3、負責公司旗下各網絡平臺的用戶維護;
4、負責公司相關社群的日常管理及信息發布;
5、完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求:大專及以上學歷,電子商務、傳媒、設計相關專業優先; 熟練公眾號后臺編輯 會攝影、會剪輯、會PS優先
年齡20-30歲

新媒體運營專員

3000-4000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 互聯網 投遞:1人 瀏覽:8
2025-12-03
陳先生
崗位職責:
1、負責公司旗下相關網絡平臺的日常審核工作;
2、負責公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關平臺的內容更新;
3、負責公司旗下各網絡平臺的用戶維護;
4、負責公司相關社群的日常管理及信息發布;
5、完成領導交辦的其他相關工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,電子商務、傳媒、設計等相關專業優先;
2、熟練公眾號后臺編輯,會攝影、會剪輯、會PS優先;
3、年齡20-30歲,身體健康。
福利待遇:
1、底薪+績效+獎金等,綜合3000-4000/月;
2、員工活動:月休6天(單雙休)、不定期團建、帶薪年假等;
3、節日福利:端午節、中秋節、春節等,公司發放節日禮金或禮品;
4、員工發展:健全的員工培訓機制和晉升機制,完善的職業規劃制度。
工作時間:
8:30-12:00;14:00-18:00
(公司暫不提供食宿,需自己解決)
特別說明:
1、請認真看清招聘條件,符合要求再投遞簡歷;不符合條件者一律不回復;
2、如果你想更快收到回復,請投遞簡歷后致電HR及時溝通。
約 3 個崗位

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