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賀州線上推廣運營招聘

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運營經(jīng)理

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:6
2025-12-03
孟勝林
運營經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現(xiàn)盈利目標。
一、工作內(nèi)容
1. 日常運營管理
- 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應、庫存管理、設備維護等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。
- 制定并執(zhí)行酒吧的運營計劃,確保各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
- 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務質(zhì)量,確保符合標準。
2. 員工管理與培訓
- 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務高效、規(guī)范。
- 組織員工培訓,提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。
- 負責員工的績效考核和激勵,提升團隊凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務與投訴處理
- 處理客戶投訴,解決服務中的問題,確保客戶滿意度。
- 主動收集客戶反饋,優(yōu)化服務流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財務管理
- 制定酒水銷售價格和促銷策略,控制成本,減少損耗。
- 定期盤點庫存,審核酒水單據(jù),確保財務數(shù)據(jù)的準確性。
5. 市場推廣與活動策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動,提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。
-對外宣傳活動的制定,線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉酒吧運營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強的領(lǐng)導能力、溝通能力和團隊管理能力。有創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整經(jīng)營策略。認真負責,溝通能力強,應變能力快,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能夠適應夜班工作。
三、上班時間以及薪資待遇
晚上7點上班 凌晨2點下班 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試 根據(jù)個人能力評定最終薪資
2025-12-03
黃世杰
ceo
崗位職責:
1. 負責公司自媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃與日常運營;
2. 根據(jù)品牌調(diào)性,創(chuàng)作高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容,提升用戶粘性和品牌影響力;
3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高平臺曝光率和用戶互動;
4. 跟蹤行業(yè)動態(tài),結(jié)合熱點進行內(nèi)容創(chuàng)新,增強用戶關(guān)注度;
5. 協(xié)同市場、設計等部門,完成品牌宣傳活動的線上推廣工作。
任職要求:
1. 對自媒體運營有濃厚興趣,具備一定文字功底和創(chuàng)意思維;
2. 熟悉主流自媒體平臺的運營規(guī)則和用戶偏好,有相關(guān)平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略;
4. 具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能高效完成跨部門合作;
5. 適應快節(jié)奏工作環(huán)境,有責任感,能夠獨立推動項目進展。
2025-12-03
陳新華
一、崗位職責:
1、短視頻的內(nèi)容選品選題策劃,腳本撰寫與修改;
2、短視頻平臺賬號的內(nèi)容發(fā)布與運營;
3、字節(jié)巨量引擎推廣投放(抖音、頭條、西瓜、穿山甲等平臺)
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,1年以上網(wǎng)絡營銷經(jīng)驗,有電商運營經(jīng)驗以及短視頻運營經(jīng)驗優(yōu)先;2、熱愛策劃及創(chuàng)意視頻;
3、邏輯思維強,善于分析數(shù)據(jù);
4、熟悉線上宣傳文案的創(chuàng)作,了解新媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)等線上營銷方式
約 3 個崗位
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薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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學歷要求分析

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