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賀州形象崗招聘

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2025-12-08
方文南
欽州助聽器驗配師(銷售崗)
杭州惠耳聽力技術設備有限公司始于1988 年,是一家專業從事耳聾康復、助聽器驗配、聽力設備的研發與推廣的國家級高新技術企業,總部位于風景秀麗的杭州西子湖畔,30多年來,惠耳聽力努力為廣大耳聾患者提供國內外先進的聽力技術與助聽產品。
(1)完善的福利體系:發展空間大,公司提供初級、中級、高級驗配師等各項專業和業務培訓,過節費,年度旅游,各類補貼,銷售提成,帶薪年假,年終獎等,優秀者可享有國內國外旅游獎勵及入股獎勵;
(2)薪資待遇:綜合薪資5000-10000;
(3)簽定勞動合同,入職即買社保;
(4)工作時間:9:00—18:00。
(5)要求:1、全日制大專以上學歷;2、年齡:30—40周歲,定居本地(不一定要本地人),能說本地方言優先。3、性格開朗、語言表達能力強,善于溝通,有親和力,有責任心,熟練操作電腦;4、有零售產品營銷經驗、醫護工作或醫用保健營銷經驗者優先;5、愿致力于聽力服務行業,具團隊合作精神;6、形象氣質佳;

商業運營總監

10000-15000元
賀州-八步區-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:4
2025-12-03
葉青
上班地址:賀州麒麟廣場
薪資構成:10K-15K(含 10% 績效)
1.核心職責
運營規劃與目標達成:協助制定年度及階段性市場計劃和營運方案,結合賀州麒麟廣場定位及周邊商業環境,明確營運目標及收益指標,通過有效執行確保目標達成。
經營指標管控與優化:負責項目經營收入、各類經營指標的全面管控,定期匯總、分析商戶經營數據、客流數據等,據此提出策略調整方案、營銷活動計劃、環境改善及提升方案,持續優化項目營商環境。
全流程項目運作管理
開展深入市場分析,把握商業地產多種業態(購物中心、綜合體等)發展規律及趨勢,為商場規劃調整、品牌調整提供依據。
統籌商場推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動,提升商場知名度與客流;負責商場及商戶的形象管理,維護良好商業氛圍。
做好客流統計分析、開業率監控、合同監管及主營業務收入跟蹤等相關運營工作。
商戶管理與問題處理:對商戶的服務水平、經營行為進行規范化管理,建立完善商戶檔案。協調處理商戶日常運營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發事件,維護商場正常運營秩序。
團隊建設與管理:負責運營團隊建設,組織并指導管理規范和執行標準的制定與落實。督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃,確保按計劃推進運營工作。制定本部門專業培訓及考核計劃,建立優質高效的商業運營團隊。
工程接管與成本控制:負責項目工程竣工后的接管驗收工作。在運營階段做好部門成本控制,提高運營效益。
外部關系維護:與當地政府相關單位保持密切溝通,建立并維護良好的對外公共關系,為商場運營創造有利外部環境。
2.任職要求
學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。
經驗要求:具有 8 年以上商場或零售行業運營管理經驗,其中至少 5 年擔任管理崗位,熟悉商業廣場(購物中心、綜合體等)運營模式和流程。
能力要求:具備全面統籌組織、協調開展運營管理工作的能力;擁有良好的市場敏銳度,熟悉商業地產多種業態發展規律及趨勢;具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執行力。
素質要求:具有較強的責任心、溝通協調能力和團隊管理能力,能承受較大工作壓力,有立刻到崗意愿者優先。
2025-12-03
方文南
玉林助聽器驗配師(銷售崗)
杭州惠耳聽力技術設備有限公司始于1988 年,是一家專業從事耳聾康復、助聽器驗配、聽力設備的研發與推廣的國家級高新技術企業,總部位于風景秀麗的杭州西子湖畔,30多年來,惠耳聽力努力為廣大耳聾患者提供國內外先進的聽力技術與助聽產品。
(1)完善的福利體系:發展空間大,公司提供初級、中級、高級驗配師等各項專業和業務培訓,過節費,年度旅游,各類補貼,銷售提成,帶薪年假,年終獎等,優秀者可享有國內國外旅游獎勵及入股獎勵;
(2)薪資待遇:綜合薪資5000-10000;
(3)簽定勞動合同,入職即買社保;
(4)工作時間:9:00—18:00。
(5)要求:1、全日制大專以上學歷;2、年齡:30—40周歲,定居本地(不一定要本地人),能說本地方言優先。3、性格開朗、語言表達能力強,善于溝通,有親和力,有責任心,熟練操作電腦;4、有零售產品營銷經驗、醫護工作或醫用保健營銷經驗者優先;5、愿致力于聽力服務行業,具團隊合作精神;6、形象氣質佳;
約 3 個崗位
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賀州保安招聘工資

¥ 2480
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 46.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 3.3%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州保安招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

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