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賀州業(yè)務(wù)管理招聘 logo

賀州業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年12月賀州業(yè)務(wù)管理最新招聘,八步區(qū)15條鐘山縣7條,更多業(yè)務(wù)管理銷售運營經(jīng)理業(yè)務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:1
2025-12-07
徐小健
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電商平臺的整體運營管理,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
2. 主導(dǎo)電商平臺的大型營銷活動,推動銷售增長。
3. 持續(xù)優(yōu)化運營策略,提升店鋪的用戶體驗和銷售業(yè)績。
4. 管理和協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作,確保項目按時完成。
任職要求:
1. 具備電商運營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
2. 熟悉電商平臺的運營規(guī)則和推廣工具。
3. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力。
4. 能夠獨立管理團(tuán)隊,有效地推動項目進(jìn)展。

總經(jīng)理助理

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:7
2025-12-07
謝先生
人事
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的日常日程安排、客戶預(yù)約、差旅規(guī)劃(機票、酒店、餐廳預(yù)訂)及高效、安全的專職駕駛服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理外出時的日常文書處理如:PPT演示文稿、word文檔、表格的簡單修改整理;
3、快速熟悉公司業(yè)務(wù),系統(tǒng)學(xué)習(xí)并逐步協(xié)助總經(jīng)理處理項目全周期中的輔助工作,包括不限于:協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品詢價、廠家聯(lián)絡(luò)、比價;根據(jù)要求初步制作項目報價單;協(xié)助起草、校對、打印及管理項目合同、標(biāo)書等文件。協(xié)助跟進(jìn)項目進(jìn)度,做好上傳下達(dá)工作。
4、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、客戶(尤其是公檢法、黨政單位)保持良好的溝通與關(guān)系維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理、保養(yǎng)、維修和清潔等日常工作,定時查驗車輛安全、性能,及時洞察車輛故障及安全隱患,保證車輛狀況良好,協(xié)助辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)(即年檢、保險、油卡、稅費等)確保符合出行要求。
6、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理、主要客戶接送工作,服從工作安排,能適應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬偶爾的加班或臨時出車任務(wù),嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保行車安全,無緊急情況不超速、不違章。
7、做好保密工作,不隨意傳播在行車過程中聽到的任何關(guān)于公司、業(yè)務(wù)和客戶的談話內(nèi)容。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù).
二、任職要求:
1、素質(zhì)好,形象佳。持有C1及以上駕駛證,5年及以上實際駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地及周邊路況,無重大交通事故記錄。
2、大專及以上學(xué)歷,計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專業(yè)、電子信息、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。年齡40周歲以下;
3、有給中高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任專職助理的經(jīng)驗者優(yōu)先。有技術(shù)背景(如弱電、系統(tǒng)集成、IT運維)的求職者優(yōu)先。
4、熟知車輛保險,維護(hù)保養(yǎng)和維修,具有及時處理突發(fā)事件能力。
5、嚴(yán)守公司機密,維護(hù)公司利益,絕對聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
6、善于溝通,能準(zhǔn)確理解、清晰傳達(dá)指令與信息。
上班時間:08:00-12:00,14:30-18:00。

電商運營專家

15000-25000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:2
2025-12-07
徐小健
1.職位概述:
· 職位名稱:電商運營專家
· 薪資范圍:月薪 15-25K+業(yè)績分紅
· 工作模式:賀州總部辦公(提供住宿)
· 項目權(quán)限:獨立運營項目分紅權(quán)
2.關(guān)鍵職責(zé):
· 負(fù)責(zé)電商平臺整體運營,制定并執(zhí)行增長策略
· 主導(dǎo)大促活動和日常運營,提升店鋪整體業(yè)績
· 通過數(shù)據(jù)分析和用戶研究,持續(xù)優(yōu)化運營效果
· 管理運營團(tuán)隊和外部資源,確保項目目標(biāo)達(dá)成
3.任職要求:
· 3年以上電商運營經(jīng)驗,有年銷5000萬+店鋪操盤經(jīng)驗
· 精通主流電商平臺運營規(guī)則和推廣工具
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)洞察力
· 有團(tuán)隊管理和項目統(tǒng)籌經(jīng)驗,抗壓能力強
4.福利待遇:
· 月薪15-25K+銷售提成
· 提供住宿或住房補貼
· 優(yōu)秀者享受項目分紅權(quán)
· 清晰的晉升通道,半年調(diào)薪機會
5.公司特別福利
住宿保障:
· 所有崗位提供精裝人才公寓或住房補貼
· 高管享受高檔住宅,配備齊全家電
· 家屬探親住宿安排,解決后顧之憂

銷售

8000-12000元
2025-12-07
李婉瑜
任職要求: ?大專及以上學(xué)歷,外形有優(yōu)勢者優(yōu)先考慮; ?具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮; ?具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; ?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 …… ,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成工作任務(wù); 崗位職責(zé): ?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 ?拓展和維護(hù)新老客戶關(guān)系,挖掘潛在商機,提升客戶滿意度 ? 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,為公司決策提供支持

設(shè)計師

3000-5000元
2025-12-07
黃普干
崗位職責(zé):1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設(shè)計繪圖相關(guān)軟件,熟悉4.0管理流程;2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關(guān)軟件,并在規(guī)定時間內(nèi)及時完成設(shè)計方案的效果圖;3、為客戶提供整體的家居搭配方案 …… ; 3、負(fù)責(zé)小組量尺,設(shè)計助理工作流程監(jiān)督及時間管理;4、具備較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能;5、身體健康、工作有責(zé)任心、細(xì)致,性格開朗,善于溝通,有一定的交際能力
2025-12-07
袁慧雯
行業(yè)概況: 個人/企業(yè)債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍(lán)海市場,業(yè)務(wù)覆蓋全國范圍! …… 、違約金等費用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 企業(yè)以及個人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理 …… 向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持:多家律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
2025-12-07
黃普干
崗位職責(zé):1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設(shè)計繪圖相關(guān)軟件,熟悉4.0管理流程2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關(guān)軟件,并在規(guī)定時間內(nèi)及時完成設(shè)計方案的效果圖。 …… 4、具備較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能。
2.負(fù)責(zé)核算與報表管理、資金管理、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、財務(wù)分析、資產(chǎn)管理、財務(wù)基礎(chǔ)管理等職責(zé)。 3.協(xié)助安排部門范圍內(nèi)各項工作,保證公司的日常經(jīng)營有序開展。 任職資格: 1.中共正式黨員。 …… 能夠立足公司整體戰(zhàn)略,協(xié)助主任統(tǒng)籌財務(wù)資源,支持業(yè)務(wù)發(fā)展。精通企業(yè)會計準(zhǔn)則、財務(wù)通則、稅法及國有企業(yè)財務(wù)監(jiān)管制度。熟悉投融資管理、資本運作、全面預(yù)算管理、成本控制等專業(yè)知識。
3.負(fù)責(zé)審計管理、監(jiān)督追責(zé)等相關(guān)工作。 4.協(xié)助安排部門范圍內(nèi)各項工作,保證公司的部門工作有序開展。 任職資格: 1.中共正式黨員。 2.取得相關(guān)職稱或資格證書的優(yōu)先。 …… 精通財務(wù)審計、合規(guī)審計等各類審計業(yè)務(wù)。具備敏銳的風(fēng)險識別和評估能力,能夠指導(dǎo)建立健全內(nèi)部控制體系。善于培養(yǎng)審計專業(yè)人才,打造高素質(zhì)審計團(tuán)隊。 5.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
2.負(fù)責(zé)治理結(jié)構(gòu)管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、改革管理、產(chǎn)權(quán)管理、資本運營、礦產(chǎn)開發(fā)管理、投資管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)工作。 3.統(tǒng)籌安排部門范圍內(nèi)各項工作,保證公司的部門工作有序開展。 …… 能夠與政府部門、監(jiān)管機構(gòu)及內(nèi)部各業(yè)務(wù)單元進(jìn)行高效溝通與協(xié)同。具備強烈的邏輯思維、創(chuàng)新思維和系統(tǒng)思維,視野開闊,學(xué)習(xí)能力強。 5.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌公司生產(chǎn)部門的機械設(shè)備與電氣設(shè)備全生命周期管理。 …… 2.負(fù)責(zé)融合機械與電氣技術(shù)管理職能,通過設(shè)備選型、運維、故障處置、改造優(yōu)化,保障生產(chǎn)部門設(shè)備穩(wěn)定運行,支撐礦山采掘、選礦等核心業(yè)務(wù)高效開展。
債務(wù)優(yōu)化主營業(yè)業(yè)務(wù): 1.債務(wù)托管打包,不限平臺不限欠款 2.信用卡個性化分期,停息掛帳 3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年 4.企業(yè)或個人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方法解決,不催收,不訴訟 …… ,不爆通訊錄 公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2. …… 4.售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo); 5.有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。 …… 假如你或者你身邊人負(fù)債過高,欠款平臺過多,去掉每月固定開銷,沒有能力按時還款,那就先管好自己的的生存問題,可以選擇債務(wù)托管按月收取,看下服務(wù)是否滿意,滿意可繼續(xù)托管 債務(wù)優(yōu)化: 可以全職或兼職銷售,只需要把業(yè)務(wù)推廣出去
2025-12-03
鄧學(xué)文
1.有廣告業(yè)務(wù)資源 2.有人脈資源可以長期合作 3.項目全程由公司專業(yè)人員管理事務(wù),您只需要拉業(yè)務(wù)就能獲得高額回報。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-03
黃覺
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)企業(yè)級客戶資源,建立長期合作關(guān)系; 2、策劃并執(zhí)行商業(yè)合作項目,推動項目落地; 3、分析市場趨勢,挖掘潛在客戶,制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目順利進(jìn)行 …… ,提升客戶滿意度; 5、定期匯報業(yè)務(wù)進(jìn)展,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 …… 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判能力和市場敏銳度; 2、擁有良好的客戶關(guān)系管理和項目推進(jìn)經(jīng)驗; 3、熟悉IT行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域,了解企業(yè)客戶需求; 4、溝通協(xié)調(diào)能力佳,能夠在多任務(wù)環(huán)境下高效工作;

品牌營銷總監(jiān)

12000-20000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-12-03
歐麗靜
管理和優(yōu)化品牌傳播渠道,包括數(shù)字媒體和傳統(tǒng)媒體,擴(kuò)大品牌覆蓋范圍; 5. 監(jiān)控品牌表現(xiàn),通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,持續(xù)優(yōu)化品牌策略。 …… 任職要求: 1)行業(yè)經(jīng)驗:具備 [5-10 年及以上] 對應(yīng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中至少 [3 年及以上] 同層級管理崗位經(jīng)驗,熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭格局及核心業(yè)務(wù)運作模式。
約 31 個崗位
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