賀州運營統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年12月賀州運營統(tǒng)籌最新招聘，八步區(qū)3條富川縣2條，平均工資約為3725元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多運營統(tǒng)籌新媒體運營專員新媒體運營/策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營專家
15000-25000元
2025-12-07
徐小健1.職位概述：
· 職位名稱：電商運營專家
· 薪資范圍：月薪 15-25K+業(yè)績分紅
· 工作模式：賀州總部辦公（提供住宿）
· 項目權(quán)限：獨立運營項目分紅權(quán)
2.關(guān)鍵職責(zé)：
· 負責(zé)電商平臺整體運營，制定并執(zhí)行增長策略
· 主導(dǎo)大促活動和日常運營，提升店鋪整體業(yè)績
· 通過數(shù)據(jù)分析和用戶研究，持續(xù)優(yōu)化運營效果
· 管理運營團隊和外部資源，確保項目目標達成
3.任職要求：
· 3年以上電商運營經(jīng)驗，有年銷5000萬+店鋪操盤經(jīng)驗
· 精通主流電商平臺運營規(guī)則和推廣工具
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)洞察力
· 有團隊管理和項目統(tǒng)籌經(jīng)驗，抗壓能力強
4.福利待遇：
· 月薪15-25K+銷售提成
· 提供住宿或住房補貼
· 優(yōu)秀者享受項目分紅權(quán)
· 清晰的晉升通道，半年調(diào)薪機會
5.公司特別福利
住宿保障：
· 所有崗位提供精裝人才公寓或住房補貼
· 高管享受高檔住宅，配備齊全家電
· 家屬探親住宿安排，解決后顧之憂 -
新媒體運營經(jīng)理
12000-20000元
2025-12-07
徐小健職位亮點：
· 【全域布局機會】負責(zé)公司核心新媒體矩陣（抖音、視頻號、小紅書、公眾號等）的從0到1搭建與戰(zhàn)略增長，你的工作將直接定義品牌的線上形象。
· 【核心決策角色】作為團隊負責(zé)人，直接向創(chuàng)始人/CEO匯報，掌控預(yù)算與策略，你的決策將直接驅(qū)動品牌增長與銷售轉(zhuǎn)化。
· 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時尚消費」的高價值賽道，客單價高，復(fù)購性強，讓你操盤的項目價值感十足。
· 【資源強力支持】我們承諾提供有競爭力的預(yù)算、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和充分的授權(quán)，支持你驗證想法，打爆現(xiàn)象級案例。
崗位職責(zé)：
1. 全域戰(zhàn)略規(guī)劃： 制定品牌年度新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌抖音（品效合一）、視頻號（直播帶貨）、小紅書（種草引流）、微信公眾號（深度內(nèi)容+用戶沉淀）、百度（SEO/SEM品牌占位） 等多平臺矩陣的定位、目標與協(xié)同策略，對整體用戶增長與GMV目標負責(zé)。
2. 內(nèi)容體系搭建： 建立跨平臺的內(nèi)容創(chuàng)意、生產(chǎn)、分發(fā)及優(yōu)化SOP。主導(dǎo)差異化內(nèi)容輸出（如產(chǎn)品種草、知識科普、品牌故事、直播活動等），確保品牌調(diào)性統(tǒng)一且符合各平臺流量規(guī)則，打造爆款內(nèi)容引擎。
3. 流量運營與轉(zhuǎn)化：
· 精通抖音 & 視頻號直播運營，能策劃高轉(zhuǎn)化直播活動，并優(yōu)化直播全流程。
· 擅長小紅書、抖音等信息流廣告投放，能有效控制CAC（用戶獲取成本），提升ROI。
· 設(shè)計從公域引流至私域（企業(yè)微信、社群、公眾號）的高效路徑，構(gòu)建用戶生命周期管理體系。
4. 團隊管理與賦能： 搭建并管理新媒體團隊（內(nèi)容、運營、設(shè)計、投手等），明確分工，高效協(xié)作，培養(yǎng)團隊核心能力，激發(fā)團隊創(chuàng)造力。
5. 數(shù)據(jù)分析與迭代： 建立全域數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系，定期輸出復(fù)盤報告，快速定位問題，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動策略迭代、內(nèi)容優(yōu)化和預(yù)算分配，實現(xiàn)增長閉環(huán)。
任職要求：
1. 經(jīng)驗： 5年以上新媒體運營經(jīng)驗，至少3年以上管理經(jīng)驗。有珠寶、時尚、奢侈品或高客單價消費品行業(yè)成功案例者優(yōu)先。必須具備從0到1搭建多平臺矩陣并實現(xiàn)規(guī)模化增長的成功經(jīng)驗。
2. 平臺精通：
· 硬性要求： 深度精通抖音和小紅書的運營、算法與商業(yè)化投放，有直播帶貨實戰(zhàn)經(jīng)驗。
· 加分項： 具備視頻號運營經(jīng)驗，熟悉微信公眾號用戶運營與內(nèi)容規(guī)劃，了解百度SEO/ASO優(yōu)化技巧。
3. 核心能力：
· 戰(zhàn)略思維： 具備平臺整合能力，能制定清晰的全域運營策略，實現(xiàn)1+1>2的協(xié)同效應(yīng)。
· 數(shù)據(jù)驅(qū)動： 極強的數(shù)據(jù)分析能力，能透過數(shù)據(jù)看本質(zhì)，擅長用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策與優(yōu)化。
· 領(lǐng)導(dǎo)力： 優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和項目管理能力，能帶領(lǐng)團隊高效拿結(jié)果。
· 商業(yè)敏銳度： 強烈的盈利意識，一切工作以增長和轉(zhuǎn)化為最終目的，對ROI極度敏感。
4. 個人特質(zhì)： 對內(nèi)容和流量有極致追求，具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，自驅(qū)力強，結(jié)果導(dǎo)向，能承受快速發(fā)展中的壓力。
我們提供：
· 有競爭力的薪酬： 基礎(chǔ)薪資 + 高額績效獎金
· 完善的福利體系： 五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)預(yù)算。
· 快速成長通道： 扁平化架構(gòu)，核心管理層親自帶教，你的成長速度決定你的職位天花板。
· 員工專屬福利： 員工內(nèi)購價、產(chǎn)品體驗官資格。 -
商業(yè)運營總監(jiān)
10000-15000元
2025-12-03
葉青上班地址：賀州麒麟廣場
薪資構(gòu)成：10K-15K（含 10% 績效）
1.核心職責(zé)
運營規(guī)劃與目標達成：協(xié)助制定年度及階段性市場計劃和營運方案，結(jié)合賀州麒麟廣場定位及周邊商業(yè)環(huán)境，明確營運目標及收益指標，通過有效執(zhí)行確保目標達成。
經(jīng)營指標管控與優(yōu)化：負責(zé)項目經(jīng)營收入、各類經(jīng)營指標的全面管控，定期匯總、分析商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等，據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營銷活動計劃、環(huán)境改善及提升方案，持續(xù)優(yōu)化項目營商環(huán)境。
全流程項目運作管理
開展深入市場分析，把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)（購物中心、綜合體等）發(fā)展規(guī)律及趨勢，為商場規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。
統(tǒng)籌商場推廣宣傳工作，策劃并組織各類主題活動，提升商場知名度與客流；負責(zé)商場及商戶的形象管理，維護良好商業(yè)氛圍。
做好客流統(tǒng)計分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營業(yè)務(wù)收入跟蹤等相關(guān)運營工作。
商戶管理與問題處理：對商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營行為進行規(guī)范化管理，建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運營中的糾紛、投訴，以及各類安全事故和突發(fā)事件，維護商場正常運營秩序。
團隊建設(shè)與管理：負責(zé)運營團隊建設(shè)，組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標準的制定與落實。督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃，確保按計劃推進運營工作。制定本部門專業(yè)培訓(xùn)及考核計劃，建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)運營團隊。
工程接管與成本控制：負責(zé)項目工程竣工后的接管驗收工作。在運營階段做好部門成本控制，提高運營效益。
外部關(guān)系維護：與當?shù)卣嚓P(guān)單位保持密切溝通，建立并維護良好的對外公共關(guān)系，為商場運營創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
2.任職要求
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求：具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗，其中至少 5 年擔(dān)任管理崗位，熟悉商業(yè)廣場（購物中心、綜合體等）運營模式和流程。
能力要求：具備全面統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)開展運營管理工作的能力；擁有良好的市場敏銳度，熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及趨勢；具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執(zhí)行力。
素質(zhì)要求：具有較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能承受較大工作壓力，有立刻到崗意愿者優(yōu)先。 -
店長
5000-10000元
2025-12-03
毛梅英幫助團隊成員達成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標，營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊氛圍； ?對全體客戶負責(zé)，提升店面服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度； ?負責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計，通過數(shù)據(jù)，及時反饋店面經(jīng)營問題，協(xié)助老板做好運營管理 …… ； ?負責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作； 任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗優(yōu)先； ?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng)，具備優(yōu)秀的溝通力，充滿正能量，能感染和激發(fā)他人； ?富有挑戰(zhàn)精神，敢于挑戰(zhàn)更高個人和業(yè)績目標 熱愛定制行業(yè) -
項目總經(jīng)理
25000-40000元
2025-12-03
彭福創(chuàng)1、負責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司謀劃旅游項目的布局，開展項目經(jīng)營模式探索及運營管理，方向； 2、負責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項目的發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)與經(jīng)營計劃，完成公司下達的年度經(jīng)營業(yè)績，完善組織管理體系； …… 4、負責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項目投資計劃，落實項目投資與政府政策； 5、負責(zé)項目開發(fā)與經(jīng)營管理總體把控，包括市場運營、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計、成本管控等。 -
項目運營經(jīng)理
4000-9000元
2025-12-03
肖石平制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)； 2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團隊建設(shè)，內(nèi)部管理機制的完善； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源； 4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營 …… ，監(jiān)測指標，完成運營審計，、建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益； 5、帶領(lǐng)公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃； 6、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念 …… 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)理； 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程； 4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力 -
項目副總經(jīng)理
15000-20000元
2025-12-03
彭福創(chuàng)1、協(xié)助總經(jīng)理推進度假區(qū)的運營戰(zhàn)略、流程與計劃的制定，組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運營，實現(xiàn)景區(qū)的運營目標； 2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程； 3、策劃推進及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運營計劃 …… 、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 4、負責(zé)當?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護，保障度假區(qū)的良好的外部運營環(huán)境； 5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī)，并進行信息分析研究； 6、 …… 負責(zé)度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護，培養(yǎng)組建度假區(qū)籌備團隊。
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賀州新媒體運營招聘工資
￥
3725
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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8.8%2K
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54.4%3K
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7%4K
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8.8%5K
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7%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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智能家居產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)；軟裝產(chǎn)品、家居建材、電器的設(shè)計、研發(fā)與銷售；家居品牌策劃；室內(nèi)外裝修裝飾工程的設(shè)計與監(jiān)理；家具材料、五金制品、辦公家具與用品、酒店家具及用品的銷售；聯(lián)網(wǎng)設(shè)備解決方案的策劃；智能家居產(chǎn)品、公共安全防范配套設(shè)備的銷售與安裝維護；智能硬件產(chǎn)品、移動通信設(shè)備及終端產(chǎn)品、智能網(wǎng)絡(luò)控制系統(tǒng)設(shè)備、多媒體信息系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)與銷售；國內(nèi)貿(mào)易；室內(nèi)外裝修裝飾工程、園林綠化工程、市政工程、水電安裝工程、環(huán)保工程、智能化工程的設(shè)計與施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對旅游業(yè)的投資；文藝創(chuàng)作；藝術(shù)表演場館的管理（不含文藝演出）；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；物業(yè)管理；自有房地產(chǎn)經(jīng)營活動；停車場管理；其他未列明房地產(chǎn)業(yè)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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家具、室內(nèi)裝飾材料批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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裝飾材料、建筑材料、管材、涂料、五金交電、家具、衛(wèi)生潔具、陶瓷銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:建筑陶瓷制品銷售;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;舊貨銷售;五金產(chǎn)品批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；合成材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；電線、電纜經(jīng)營；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售；建筑陶瓷制品銷售；砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件銷售；生態(tài)環(huán)境材料銷售；地板銷售；建筑砌塊銷售；建筑用木料及木材組件加工；建筑用石加工；建筑陶瓷制品加工制造；鋼壓延加工；金屬結(jié)構(gòu)銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目:建筑材料銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;建筑裝飾材料銷售;建筑陶瓷制品銷售;地板銷售;針紡織品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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家具、家紡、家用電器、五金、建材零售及家裝服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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瓷磚，建材銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
