賀州總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月賀州總經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)17條鐘山縣5條,平均工資約為11181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車4s店總經(jīng)理
9000-11000元2025-12-07
梁嘉樂崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)汽車4S店的經(jīng)營管理工作,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成;
2、領(lǐng)導(dǎo)并激勵團(tuán)隊,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,維護(hù)品牌形象;
3、制定并執(zhí)行銷售策略,監(jiān)控市場動態(tài),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營效率;
4、建立并維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴及政府相關(guān)部門的良好關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)資源。
任職要求:
1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉4S店運(yùn)營模式;
2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3、優(yōu)秀的商業(yè)洞察力和市場分析能力,能夠制定有效的市場策略;
4、強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出明智決策。 -
總經(jīng)理助理
3000-5000元2025-12-07
謝先生人事一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的日常日程安排、客戶預(yù)約、差旅規(guī)劃(機(jī)票、酒店、餐廳預(yù)訂)及高效、安全的專職駕駛服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理外出時的日常文書處理如:PPT演示文稿、word文檔、表格的簡單修改整理;
3、快速熟悉公司業(yè)務(wù),系統(tǒng)學(xué)習(xí)并逐步協(xié)助總經(jīng)理處理項目全周期中的輔助工作,包括不限于:協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品詢價、廠家聯(lián)絡(luò)、比價;根據(jù)要求初步制作項目報價單;協(xié)助起草、校對、打印及管理項目合同、標(biāo)書等文件。協(xié)助跟進(jìn)項目進(jìn)度,做好上傳下達(dá)工作。
4、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、客戶(尤其是公檢法、黨政單位)保持良好的溝通與關(guān)系維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理、保養(yǎng)、維修和清潔等日常工作,定時查驗車輛安全、性能,及時洞察車輛故障及安全隱患,保證車輛狀況良好,協(xié)助辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)(即年檢、保險、油卡、稅費(fèi)等)確保符合出行要求。
6、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理、主要客戶接送工作,服從工作安排,能適應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬偶爾的加班或臨時出車任務(wù),嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保行車安全,無緊急情況不超速、不違章。
7、做好保密工作,不隨意傳播在行車過程中聽到的任何關(guān)于公司、業(yè)務(wù)和客戶的談話內(nèi)容。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù).
二、任職要求:
1、素質(zhì)好,形象佳。持有C1及以上駕駛證,5年及以上實際駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地及周邊路況,無重大交通事故記錄。
2、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專業(yè)、電子信息、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。年齡40周歲以下;
3、有給中高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任專職助理的經(jīng)驗者優(yōu)先。有技術(shù)背景(如弱電、系統(tǒng)集成、IT運(yùn)維)的求職者優(yōu)先。
4、熟知車輛保險,維護(hù)保養(yǎng)和維修,具有及時處理突發(fā)事件能力。
5、嚴(yán)守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益,絕對聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
6、善于溝通,能準(zhǔn)確理解、清晰傳達(dá)指令與信息。
上班時間:08:00-12:00,14:30-18:00。 -
ceo秘書助理
3000-7000元2025-12-06
韋愛寬協(xié)助公司CEO日常工作,日常公司生活,完成各項工作以及任務(wù),需要形象好,各方面條件優(yōu)勢 -
ceo助理
8000-13000元2025-12-06
韋愛寬協(xié)助CEO完成工作日常工作任務(wù),要會開車,會接待,形象好,能說會道,執(zhí)行能力強(qiáng) -
總經(jīng)理助理
6000-11000元2025-12-06
韋愛寬1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 …… 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 …… 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 -
招商總經(jīng)理
20000-21000元2025-12-03
湯艷為氧孚活氧洗滌第五代洗護(hù)產(chǎn)品 2025精英招募 新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理(全國布局) ——執(zhí)掌千億健康洗護(hù)賽道,共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)** 你正在尋找這樣的戰(zhàn)場嗎? 有無厭倦傳統(tǒng)行業(yè)增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術(shù)賽道 有無手握區(qū)域渠道資源卻缺乏爆發(fā)性產(chǎn)品加持 有無追求高成長性事業(yè)平臺與價值共享機(jī)制 有無志在操盤從0到億級市場的系統(tǒng)性戰(zhàn)役 若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權(quán)杖,正為你而握! 為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產(chǎn)品矩陣 一, 技術(shù)革命壁壘 ? 28項國家專利活氧催化技術(shù) ? 唯一通過SGS無毒殘留認(rèn)證的洗滌設(shè)備 ? 第五代納米級微泡發(fā)生系統(tǒng),潔凈力超... -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-12-03
彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部全面管理工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 …… 8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失活動,及時向總經(jīng)理匯報。 9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算,會計核算的分析工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 -
總經(jīng)理助理 兼職
6000元/月2025-12-03
陳景山工作內(nèi)容: 1、協(xié)助老板處理日常事務(wù),確保運(yùn)作; 2、參與組織公司活動及會議,保障順利進(jìn)行; 3、管理和維護(hù)老板的日程安排,確保時間安排合理。 崗位要求: 1、具備組織和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠處理多任務(wù)并保持高效率; 3、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。 -
總裁/總經(jīng)理/董事長助理
6000-10000元2025-12-03
陳景山崗位職責(zé): 1.協(xié)助組織老板的日程與活動策劃。 2.參與會議的籌劃及實施,確保流程順暢。 3.管理多個任務(wù),確保工作完成。 任職要求: 1.具備組織和協(xié)調(diào)能力。 2.能夠處理多任務(wù)并保持 3.具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
門店店長
5000-8000元2025-12-03
黃潔門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。 7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。 -
物業(yè)公司總經(jīng)理
15000-20000元2025-12-03
劉廣利負(fù)責(zé)一個管理多個項目,面積超200萬平方米的物業(yè)公司全面管理工作 要求有十年以上管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理行業(yè),具有戰(zhàn)略思維和運(yùn)營管理能力 -
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司業(yè)務(wù)計劃; 2.與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,建立、維持長期的客戶關(guān)系; 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系; 4.自有業(yè)務(wù)的開拓與實施
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酒店副總理(監(jiān)管餐廳)
8000-10000元2025-12-03
陳新華崗位要求 需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗崗位職責(zé) 1、維護(hù)公司形象積,極提高服務(wù)意識; 2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo),配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作 …… ; 3、按照酒店經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制; 4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務(wù)工作 …… ; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店營銷成本,減少浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益; 7、負(fù)責(zé)重要客人的接待工作 …… 、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項指標(biāo),負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點(diǎn)的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況; 10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道 …… ;15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程; 16、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
項目總經(jīng)理
25000-40000元2025-12-03
彭福創(chuàng)1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司謀劃旅游項目的布局,開展項目經(jīng)營模式探索及運(yùn)營管理,方向; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項目的發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)與經(jīng)營計劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營業(yè)績,完善組織管理體系; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項目投資計劃,落實項目投資與政府政策; 5、負(fù)責(zé)項目開發(fā)與經(jīng)營管理總體把控,包括市場運(yùn)營、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計、成本管控等。 6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置公司組織機(jī)構(gòu)和人員編制,健全公司各項管理制度,做好員工考核激勵。 -
運(yùn)營管培生
2000-4000元2025-12-03
彭福創(chuàng)1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)(運(yùn)營知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理
賀州相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理總經(jīng)理助理總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理總經(jīng)理助理/總裁助理總經(jīng)理助理/文秘董事長助理/總經(jīng)理助理酒店總經(jīng)理項目總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理財務(wù)總經(jīng)理副總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理餐廳總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理物業(yè)總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理總經(jīng)理助手商業(yè)總經(jīng)理項目副總經(jīng)理酒店運(yùn)營總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理助理餐飲總經(jīng)理銷售總經(jīng)理銷售副總經(jīng)理生產(chǎn)副總經(jīng)理公司副總經(jīng)理經(jīng)營副總經(jīng)理行政總經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理市場總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理CEO總裁首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo副總裁公司高管店總經(jīng)理執(zhí)行ceo項目運(yùn)營總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理物業(yè)公司總經(jīng)理4s店總經(jīng)理
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賀州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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11181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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8.3%3K
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8.3%4K
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25%6K-8K
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8.3%8K-1W
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41.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。