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賀州礦產公司組織發展招聘 logo

賀州礦產公司組織發展招聘

桂聘提供2025年12月賀州礦產公司組織發展最新招聘,鐘山縣2條,更多組織發展組織發展組織管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責:
1.負責部門相關職能的體系建設。
2.負責治理結構管理、戰略管理、經營管理、改革管理、產權管理、資本運營、礦產開發管理、投資管理、固定資產管理等相關工作。
3.統籌安排部門范圍內各項工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.中共正式黨員。
2.取得相關職稱或資格證書的優先,具有累計10年以上企業工作經歷。
3.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經歷。
4.深刻理解現代企業制度、混合所有制改革、法人治理結構等。能夠領導團隊進行宏觀、微觀分析,制定并修訂公司中長期發展戰略。能夠與政府部門、監管機構及內部各業務單元進行高效溝通與協同。具備強烈的邏輯思維、創新思維和系統思維,視野開闊,學習能力強。
5.50周歲以下(特別優秀的可適當放寬要求)。
崗位職責:
1.負責協助部門負責人開展相關工作。
2.負責公司采購管理及市場行為監察的體系建設、采購監督管理、特殊采購項目管理、供應商監督管理、評標專家庫管理、市場行為監督等。
任職資格:
1.中共正式黨員。
2.取得相關職稱或資格證書的優先。
3.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有10年以上相關工作經驗,且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經歷。
4.具備較高的政治覺悟,能深刻理解并嚴格執行國家法律法規、國有資產監管規定及黨風廉政建設要求。具備強烈的合規意識、風險意識、成本意識,思維嚴謹、縝密。能夠精準識別采購流程中的合規性、廉潔性風險,并設計有效的監督控制節點。能夠系統性規劃和構建企業采購監督管理體系、標準及長效機制。
5.50周歲以下(特別優秀的可適當放寬要求)。
約 2 個崗位
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