酒店銷售

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略，提升酒店市場份額； 2、開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保客戶滿意度； 3、策劃并實施市場活動，增強酒店品牌影響力和市場占有率； 4、分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售計劃以滿足市場變化需求； 5、與團隊合作，完成酒店銷售目標。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展業(yè)務(wù)； 2、有較強的人際交往能力，能夠建立并維護客戶關(guān)系； 3、熟悉酒店行業(yè)銷售流程，具備一定的市場分析能力； 4、結(jié)果導(dǎo)向，能夠在壓力下完成銷售任務(wù)； 5、具有團隊合作精神，能與不同部門有效協(xié)作。

崗位要求 需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗崗位職責(zé) 1、維護公司形象積，極提高服務(wù)意識； 2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定酒店的經(jīng)營管理目標，配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作； 3、按照酒店經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標準，協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制； 4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務(wù)工作； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理，切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理，控制酒店營銷成本，減少浪費，提高經(jīng)濟效益； 7、負責(zé)重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象； 8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作，制定各餐廳的營業(yè)績效考核，重點抓好餐飲部的營業(yè)及成本，固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作； 9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標，負責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況； 10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道； 11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； 12、營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化酒店客觀價值； 13、負責(zé)酒店員工隊伍建設(shè)，培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工； 14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件；15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程； 16、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

根據(jù)酒店總體戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略需要，指導(dǎo)營銷經(jīng)理編制各項市場計劃及銷售計劃，組織做好市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析工作，做好銷售目標分解、落實任務(wù)，督導(dǎo)檢查并保證銷售計劃的完成。定期組織營銷部管理人員的培訓(xùn)工作，提升下屬人員的工作技能。建立、拓展與客人及社會各界的關(guān)系，完善客人管理體系