職位描述
崗位職責:
1、家具銷售和導購工作的管理;
2、開拓新需求,發展新老客戶跟進,掌握產品知識,完成銷售任務;
3、管理維護客戶關系;
任職資格:
1、高中以上學歷,有家居建材銷售經歷和銷售實戰經驗者優先。
年齡18——35歲,口齒伶俐,善與人溝通交流。形象好,有親和力,同事之間關系和諧。有強烈企圖心,敢于挑戰高薪。
2、有較好的綜合素質及文化修養,敬業、有團隊合作精神;
3、具有親和力,較強的執行能力;
公司簡介
成都三鑫鼎高家具有限公司是一家集現代家具研發、設計、制造、銷售為一體的中大型企業。公司始建于1990年,2004年遷入成都市雙流縣九江鎮,得到了快速發展;于2010年占地100余畝,建筑面積10萬平方米,員工800余人。全新引進德國、意大利先進生產設備,采用現代化環式輥筒流水生產線。擁有獨立的產品研發團隊,主張原創設計,以人為本,先后榮獲國家家具外觀專利196項;率先在同行業中通過ISO9001:2000國際質量管理體系認證、ISO14001:2004環境管理體系認證;產品風格時尚,工藝精細、品質卓越、服務精致;深受廣大消費者青睞;已行銷北京、上海、天津、江蘇、陜西、山西、河南、山東、四川、云南、西藏等30多個省市自治區、600多個城市;產品遠銷東南亞、中亞、俄羅斯等地。公司秉承“正直、合作、發展、雙贏”的企業宗旨,引領家居潮流、成就高尚生活。先后被授予“四川名牌產品”、“消費者喜愛十佳品牌”、第26屆深圳國際家具展“質量環保獎”等榮譽稱號,連續多年當選中國家具協會理事單位、四川省家具行業商會常務理事單位、四川省家具進出口商會常務理事單位
上班地點
工作地址:
賀州 平桂區 賀州城西客運站 查看上班路線
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銷售8000-12000元賀州-八步區任職要求: ?大專及以上學歷,外形有優勢者優先考慮; ?具有相關業務領域從業經驗,有成功案例者優先考慮; ?具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關系; ?具備優秀的團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊高效完成工作任務; 崗位職責: ?負責制定并執行公司業務發展戰略,確保業務目標的達成 ?拓展和維護新老客戶關系,挖掘潛在商機,提升客戶滿意度 ? 分析市場動態和競爭對手情況,為公司決策提供支持 崗位福利: ?底薪6500元,提成按5%拿點;具體根據個人情況***; ?定期按照業績完成情況舉行各地團建出游; ? 節假日禮品問候;在2025-12-07
李婉瑜 -
市場銷售專員3000-8000元賀州-八步區-上海街賀州牙博士口腔醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生一、工作概要 在市場主管的直接領導下,開展日常市場營銷工作,做好市場內聯、外聯市場調研工作,宣傳本院及企業特色項目及品牌。 二、崗位職責 1、服從和執行市場部主管安排,做好各項市場內外工作。 2、對市場營銷工作有深刻的認知,敏銳把握市場動態,市場方向。積極參與各項市場部品牌宣傳及項目包裝的各項活動。 3、工作積極進取,有較強的應變能力,學習能力強,有責任心。 4、對工作態度熱情,有良好的團隊協作精神、出色的人際溝通能力。與市媒體搞好合作關系,開展及合作方式搞各類活動。 5、定期總結市場調研工作,對市場拓展,市場與各社會及企事業單位聯合合作宣傳品牌合作意向報告書。2025-12-07
王武 -
2025-12-07
高聳立 -
銷售主管/經理4000-5000元賀州-八步區廣西碩果車業服務有限公司批發/零售【工作內容】 本崗位主要負責服務「企業(To B)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本公司屬于「批發/零售」行業; 本公司屬于「企業服務」行業; 本崗位主要負責銷售「招商/商戶拓展類服務」; 【任職要求】 本崗位更希望應聘者有以下經驗:「快消品銷售經驗」。 本崗位更希望應聘者有以下經驗:「對企業/機構(To B)銷售經驗」。 本崗位更希望應聘者有以下經驗:「面銷/陌拜經驗」。2025-12-07
黃華磊 -
2025-12-07
周生總經理 -
2025-12-07
王亞 -
2025-12-03
李萬佳 -
2025-12-03
李萬佳 -
銷售代表3000-4000元賀州-八步區賀州市新宜家房地產咨詢服務有限公司專業服務/咨詢崗位職責: 1、負責房地產數據信息產品的客戶對接、開拓、銷售、維護工作; 2、負責產品后期客戶服務支持,維護好跟客戶的業務關系; 3、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導性建議。 職位要求: 1、1--2年工作經驗,可接收條件優秀的應屆生; 2、有數據產品營銷工作經驗者優先; 3、溝通協調能力強,勤奮刻苦,有良好的團隊合作精神。 福利待遇:底薪+提成+五險一金+年假+節假日福利等。2025-12-03
周訓敏 -
2025-12-03
韋林
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- 成立時間 11年(2014年7月9日)
- 企業性質 有限責任
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